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Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) Logo

Gebäudemanagement 
Schleswig-Holstein 
AöR 
(GMSH)
Unternehmenskultur

Kiel und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 295 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

112 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Durch die Veränderungen in der Arbeitswelt, ist auch die Arbeitsatmosphäre betroffen. Man sieht sich nicht mehr so häufig, schnelle Kontaktaufnahme ist schwieriger geworden.

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4,0
Kommunikation

Mehr Kommunikation geht immer
Veränderungen, auch in anderen Geschaftsbereichen, könnten noch offener, früher kommuniziert werden.

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5,0
Work-Life-Balance

Mehr kann man kaum tun... Wobei ich mir immer noch ein Lebensarbeitszeit Konto wünschen würde. Die Überstunden dort ansparen können (und nicht abbummeln MÜSSEN) und dafür früher ausscheiden können... Bei den aktuellen Rentenüberlegungen ist das nicht die schlechteste Idee.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

In unserem Bereich kann ich mich nicht beschweren. Und wenn es Grund dazu gibt, kann man auch darüber sprechen ohne Nachteile zu befürchten.

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5,0
Interessante Aufgaben

Ja, aber sicher. Und ständig kommen neue /andere hinzu. Gesellschaftlich relevante Themen geben unserer Arbeit Sinn.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre

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