Arbeiten im Team seit Corona nicht möglich. zuviel Homeoffice zu wenig Arbeitsbereitschaft wird gezeigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Reduzierung des Homeoffices um mehr Arbeitsbereitschaft wieder in den Betrieb zu kriegen. Zu viele haben ihre Dienstzeit nach ihrer Privatzeit umgestellt. Dienstliches Belangen wird weit hinter dem Privatleben zurückgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Malena RomahnPersonalrecruiterin
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die GMSH als Arbeitgeberin zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie insbesondere mit der Work-Life-Balance und dem Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr zufrieden sind und auch in den anderen Bereichen mehrere Sterne vergeben haben.
Auch für Ihren Verbesserungsvorschlag möchten wir uns bedanken.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße
Malena Romahn