Die Sicherheit des Arbeitsplatzes, ein in der Vergangenheit oft vernachlässigter Aspekt, gewinnt wieder an Bedeutung!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Kommunikation: Man versucht, die Beschäftigten über unterschiedliche Kanäle stets auf dem Laufenden zu halten, das klappt m.E. sehr gut. Noch offen gebliebene Fragen werden geklärt und gebündelt gegenüber der Belegschaft kommuniziert.
- Flexibilität: Innerhalb kürzester Zeit wurde die Präsenzpflicht unter Bewahrung der Betriebsfähigkeit aufgehoben. Risikogruppen und Eltern mit kleinen Kindern werden vorbildlich behandelt und die übrigen Arbeitnehmer/innen wurden in die Lage versetzt, von zuhause aus zu arbeiten.
- Sicherheit: In einer Zeit, in der die Sicherheit eines Arbeitsplatzes nicht mehr die bedeutendste Rolle spielte, gewinnt dieser Aspekt durch COVID wieder an Bedeutung und die GMSH steht in dieser Krisenzeit genau für das, wofür es in der Vergangenheit auch geworben hat: Kein Beschäftigter muss Angst um das Fortbestehen seines Arbeitsplatzes haben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Aus meiner Sicht geht die GMSH vorbildlich mit der Situation um. Es gibt derzeit nichts, was die GMSH besser machen könnte, um mich persönlich zu schützen und dabei die Rahmenbedingungen für mein weiterarbeiten zu gewährleisten.