8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich im Februar beworben und bis heute nach 2,5 Monaten keine Rückmeldung erhalten.
Der Bewerbungsprozess könnte insgesamt strukturierter und klarer gestaltet werden. Während meines Kontakts wechselten die Angaben mehrfach zwischen Minijob und Teilzeit, obwohl ich mich ursprünglich gezielt auf eine Teilzeitstelle an einem bestimmten Standort beworben hatte. Eine klare Kommunikation zur tatsächlichen Stellenart sowie zum Einsatzort würde Bewerbenden mehr Orientierung geben. Außerdem wäre es hilfreich, wenn Termine zum Gespräch pünktlich stattfinden und alle notwendigen Unterlagen bereits zum Termin vorliegen, damit der Ablauf für beide Seiten professionell und reibungslos bleibt.
Der Vertrag hat lange gedauert, bis er bei mir war
Auch Bewerber verdienen den Respekt zumindest eine Rückmeldung zu erhalten.
Über das Portal der Bundesagentur für Arbeit in Erfahrung zu bringen, dass die ausgeschriebene Stelle nicht mehr verfügbar ist, mutet wenig professionell an und lässt auf den nicht ganz unerheblichen Bedarf an weiteren Führungskräften, wie z.B. Objektleiter, schließen.
Wenn ich in meiner Firmendarstellung den Satz: "Nur wenn man Mensch und Werte schätz, kann Gesellschaft funktionieren" propagiert kann es nicht sein, daß auf meine Bewerbung als Führungskraft weder eine Eingangsbestätigung noch innerhalb von 3 Monaten irgendeine Reaktion erfolgt. Meine Rücknahme der Bewerbung wurde ebenfalls kommentarlos zur Kenntnis genommen - die Stelle ist immer noch ausgeschrieben.
Leute einstellen, die was davon verstehen und besser deutsch reden
Das man an Führungspositionen Fachkräfte ansetzen sollte und nicht die die von Tüten und blasen keine Ahnung haben!
Da werden mehr die Theoretiker ran gelassen die keine Fachkräfte sind.