„Ein ehrliches Fazit nach meiner Beschäftigung“
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Die Arbeit war sehr abwechslungsreich, bot digitale Aufgaben und interessante Aufstiegsmöglichkeiten.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Eigentlich gibt es wenig Negatives am Unternehmen selbst – ich schätze es sehr. Allerdings habe ich Bedenken bezüglich bestimmter interner Vorgänge, die hinter den Kulissen stattfinden.“
Verbesserungsvorschläge
„Es wäre sinnvoll gewesen, offen die Karten auf den Tisch zu legen. Ich hätte dies getan, wenn mir die Möglichkeit dazu gegeben worden wäre – und ich würde es auch heute noch tun.“
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt gemischt erlebt. Positiv hervorzuheben sind das freundliche Miteinander unter vielen Kolleginnen und Kollegen sowie die Hilfsbereitschaft im Team, besonders in stressigen Phasen. Es gab Momente, in denen die Zusammenarbeit gut funktionierte und man sich wertgeschätzt und unterstützt fühlte.
Gleichzeitig gab es jedoch auch Herausforderungen, die die Stimmung teilweise beeinträchtigt haben. Dazu gehörten unklare Kommunikation, gelegentliche Spannungen im Team sowie Entscheidungen, die nicht immer transparent vermittelt wurden. Dies führte hin und wieder zu Unsicherheiten und unnötigem Druck.
Insgesamt sehe ich Potenzial, die interne Kommunikation und Teamkoordination weiter zu verbessern, denn die Basis für ein positives Arbeitsklima ist definitiv vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
„Man kann im Unternehmen wirklich beruflich vorankommen, sofern einem keine unnötigen Hindernisse in den Weg gelegt werden.“
Kollegenzusammenhalt
Neben dem positiven Teamzusammenhalt gab es leider auch einige Situationen, in denen der Umgang miteinander nicht immer wertschätzend war. Teilweise kam es zu Gesprächen und Kommentaren hinter dem Rücken einzelner Personen, was die Vertrauensbasis im Team negativ beeinflusst hat.
Vorgesetztenverhalten
„Das Verhalten des Vorgesetzten war teilweise sehr unprofessionell und entsprach nicht den Erwartungen an eine angemessene Führung.“
Kommunikation
dass wichtige Themen nicht ausreichend berücksichtigt wurden.
Gleichberechtigung
„Gleichberechtigung im Unternehmen habe ich zu Beginn als positiv erlebt, im Verlauf der Zeit hat sich dies jedoch verändert.“
Interessante Aufgaben
„Die Arbeit bot regelmäßig spannende und motivierende Herausforderungen, die zur persönlichen Weiterentwicklung beitrugen.“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben, Aufstiegsmöglichkeiten und den Zusammenhalt in vielen Teams positiv erlebt haben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu interner Kommunikation, Transparenz und Teamkoordination sehr ernst. Offene und wertschätzende Kommunikation ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Informationsflüsse zu verbessern.
Ihre Anmerkungen zu Führung und Gleichberechtigung nehmen wir ebenfalls ernst, um ein professionelles und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden sicherzustellen.
Sollten Sie noch weitere Anregungen oder Anliegen haben, zögern Sie bitte nicht, uns direkt unter kummerkasten@gs-dietrich.de zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Zeit bei uns und für das wertvolle Feedback. Ihre Meinung hilft uns, als Unternehmen besser zu werden. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und freuen uns.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Gebäudeservice Dietrich-Team