5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bei uns die Kollegen verstehen sich teilweise mit einandern aber es könnte besser sein
Image
Das image ist ok
Work-Life-Balance
Die Arbeiten sind ok, da man von 08:00 Uhr - 17:00 Uhr arbeiten und davon 1 Stunde pause abgerechtnet wird auch wenn man keine Pause macht, und bei einem längeren Arbeitweg nach hause kommt man meistens spät zu Hause an
Karriere/Weiterbildung
Es gab einige Schulungen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, Benefets gibt es Kaum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht an Papier gespart
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut
Vorgesetztenverhalten
in diesen Bereich habe ich noch keine Erwarungen
Arbeitsbedingungen
Die technik ist nicht im höchten Stand ist aber auch nicht schlecht
Kommunikation
Die Kommunikation konnte besser von der Geschäftleitung sein
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nein es gibt keine Einfluß auf die Ausgestelung des eigenen Augabengebietes, es wird gemacht was einen zur Aufgabe gibt
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Spannende Arbeit, tolles Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Firma, in der man sich einbringen kann und die Zukunft mit gestalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle Top und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Man kann hier mit den Vorgesetzten Reden. Eine Lösung wird hier immer gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Aufstiegschancen sind hier sehr gut. Selbstverständlich muss man auch etwas dafür tun.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind Verhandlungssache jedes Einzelnen. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem. Keiner wird hier im Regen stehen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich als familiär bezeichnen. sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattungen und das moderne Gebäude ermöglichen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und sehr interessante Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die Kommunikation
-den Teamzusammenhalt
-den Standort
-die interessanten Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
tolle Atmosphäre im Kollegium, guter Teamzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
neue Kollegen werden ins Team integriert, oftmals treffen sich auch Kollegen nach dem Feierabend. Gemeinsames Mittagsessen bzw. -pause wird zelebriert.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe mit Mitarbeitern, kein Führungsstil "von oben herab"
Kommunikation
auf direktem Weg, flache Hierachien. Junges Team. "offene Tür"- Politik
Gleichberechtigung
die klassische "Frauenquote" wird nicht benötigt, sieht man das Führungskonstrukt an. Bsp die beiden Prokuristen sind Frauen.
Interessante Aufgaben
dadurch das das Unternehmen noch so jung ist, viele Aufgaben und Nischen noch zu entdecken. Aufgaben und Strukturen noch nicht so gefestigt, sodass man die Möglichkeit hat in vielen reinzuschnuppern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Absolut enttäuschende Erfahrung – Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es kaum etwas Positives zu berichten, außer vielleicht den Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe eine äußerst enttäuschende Zeit bei diesem Unternehmen erlebt. Von Anfang an waren die Arbeitsbedingungen alles andere als zufriedenstellend. Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit der Führungsebene war chaotisch und unorganisiert. Kritik wurde selten konstruktiv angenommen, stattdessen herrschte ein Klima der Angst und Unsicherheit.
• Völlig unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Extrem hohe Arbeitsbelastung bei schlechter Bezahlung
• Keine Wertschätzung für die erbrachte Leistung
• Entscheidungen der Geschäftsführung waren oft unverständlich und wurden nicht kommuniziert
• Kaum Aufstiegschancen und keine sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Es wäre dringend notwendig, in die Mitarbeiterzufriedenheit zu investieren und eine professionelle, transparente Führungskultur zu entwickeln. Nur so kann das Unternehmen langfristig erfolgreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Unzufriedenheit und ein hoher Krankenstand – das sagt wohl alles. Die Atmosphäre war toxisch und es war schwer, sich in einem solchen Umfeld zu motivieren. Fluktuation sagt alles!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebäudetechnik JOFA-Tech durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Gebäudetechnik JOFA-Tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebäudetechnik JOFA-Tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.