Das Unternehmen ist dem Untergang geweiht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit großer Anstrengung wurde eine Marke aufgebaut. Sicherlich gab es die ein oder andere Entscheidung über die man sich gewundert hat. Aber man ist gerne zur Arbeit gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Beschäftigten - also die, die nicht im Projekt Transformation eingebunden sind.
Verbesserungsvorschläge
Es bedarf dringend neuer und moderner Strukturen. Die GEBAG ist im letzten Jahr ins Mittelalter zurück gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Keiner weiß wen es als Nächsten trifft - daher sehr angespannt.
Image
Wird gerade kaputt getreten
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird nach und nach abgeschafft und ist auch nicht erwünscht. Man würde sich ja nur die ... schaukeln
Karriere/Weiterbildung
Wird eingespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Nachhaltigkeitsmanagement ist kein Bewusstsein für die kleinen Dinge - hier. Von den großen Taten möchte ich gar nicht erst reden.
Kollegenzusammenhalt
Der Ton wird auch untereinander schärfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wahrscheinlich aussortiert, weil die zu teuer sind
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilunge noch ganz gut - in einigen Teilen der höheren Ebenen bzw. der Geschäftsführung ganz klar unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Schlecht - hier turnen zwei externe Berater aus dem Konzern rum, die sich in der Rolle als Abwickler sehr gut gefallen.
Kommunikation
5 Minuten vor Bekanntgabe der Streichungsliste wird eingeladen. Es fehlten zahlreiche Beschäftigte und die die anwesend sind, wurden komplett überfahren.
Gleichberechtigung
Solange sie aus einem speziellen Bereich sind oder zu dem Projektteam der Transformation gehören - ja. Ansonsten - nein