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GEBAG Duisburger Bauges. 
mbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 52 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die GEBAG ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Duisburg. Gegründet im Jahr 1872 als Duisburger Gemeinnützige Baugesellschaft AG, ist die GEBAG bis heute das größte Immobilienunternehmen der Stadt Duisburg.
In über 12.400 Wohnungen bieten wir über 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause – bezahlbar und in einer guten, zeitgemäßen Qualität. Mit Neubauten und umfassenden Modernisierungen leisten wir einen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung.
Wir verstehen uns als Motor für Stadterneuerung und Quartiersmanagement – auch in benachteiligten Quartieren. Wir unterstützen die Wohnungsbauinvestitionen Dritter durch die Entwicklung und Erschließung ausgewiesener Wohnbauflächen: Große städtebauliche Entwicklungsprojekte wie das Gebiet 6-Seen-Wedau an der 6-Seen-Platte im Duisburger Süden oder die Fläche Am alten Güterbahnhof in direkter Innenstadtlage stehen auf der Agenda der nächsten Jahre.

Die GEBAG als Arbeitgeber

Neben einer leistungsgerechten Vergütung (gemäß TVöD) sowie abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereichen möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Daher wurden zahlreiche Benefits geschaffen, von denen die Kolleginnen und Kollegen der GEBAG profitieren:

  • sehr flexible Arbeitszeiten
  • sehr gutes und offenes Arbeitsklima
  • Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen sowie regelmäßige abteilungsübergreifende In-House-Schulungen zu verschiedenen Themen
  • moderne Arbeitsplatzausstattung
  • wechselnde Angebote im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheit
  • Sportkurs und Massage-Angebote, zahlreiche betriebliche Veranstaltungen, wie ein ganztägiger Betriebsausflug sowie Karnevals-, Grill- und Weihnachtsfeiern
  • kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter in direkter Nähe zum Büro, außerdem Dienstfahrzeuge und Dienstfahrräder, die nach Bedarf für Dienstfahrten genutzt können
  • betriebliche Altersversorgung

Unsere Führungskräfte sind geschult und agieren gemäß des einheitlichen "GEBAG-Führungsverständnisses".

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.gebag.de/nc/arbeiten-bei-der-gebag/aktuelle-stellenangebote/.

Produkte, Services, Leistungen

Vermietung, Verwaltung, Modernisierung und Neubau eigener Mitwohnungen

Sozial- und Quartiersmanagement

Entwicklung und Erschließung von Flächenentwicklungsprojekten

Kennzahlen

Mitarbeiter190

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • KantineKantine
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neben einer leistungsgerechten Vergütung (gemäß TVöD) sowie abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereichen möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Daher wurden zahlreiche Benefits geschaffen, von denen die Kolleginnen und Kollegen der GEBAG profitieren:

  • sehr flexible Arbeitszeiten
  • sehr gutes und offenes Arbeitsklima
  • Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen sowie regelmäßige abteilungsübergreifende In-House-Schulungen zu verschiedenen Themen
  • moderne Arbeitsplatzausstattung
  • wechselnde Angebote im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheit
  • Sportkurs und Massage-Angebote, zahlreiche betriebliche Veranstaltungen, wie ein ganztägiger Betriebsausflug sowie Karnevals-, Grill- und Weihnachtsfeiern
  • kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter in direkter Nähe zum Büro, außerdem Dienstfahrzeuge und Dienstfahrräder, die nach Bedarf für Dienstfahrten genutzt können
  • betriebliche Altersversorgung
  • strukturiertes Onboarding für neue Kolleginnen und Kollegen

Unsere Führungskräfte sind geschult und agieren gemäß des einheitlichen "GEBAG-Führungsverständnisses".

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GEBAG Duisburger Bauges. mbH.

  • GEBAG Personalabteilung

    Sonja van Elten, 0203 6004-107

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unternehmen befindet sich seit 2 Jahren wieder im Aufwind. Es gibt viele neue Aufgaben und spannende Herausforderungen.
Er ermöglicht mobiles Arbeiten. Poolfahrzeuge stehen für dienstliche Zwecke zur Verfügung
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Regelungen des Home-Office / Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung /
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Viele Vorteile für Angestellte
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Fürsorglichkeit für Mitarbeiter.
Persönliche Entwicklungschancen.
Tolle Büroausstattung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation der ersten Führungskräfteebene untereinander.
Sind nicht immer authentisch, leider.
Zweite Führungsebene, bis auf wenige Ausnahmen, ist top.
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Sehr zufrieden
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Ich habe nichts auszusetzen!
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sehr zufrieden
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Alle Punkte die ich zu beanstanden hatte, wurden in den letzten vier Jahren, unter der Führung von Herrn Wortmeyer, verbessert... Und darüber hinaus!
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Die Kommunikation der Abteilungsleitungen sowie das "Runterbrechen" der Kommunikation an die Mitarbeiter muss deutlich verbessert werden! Die Führungskräfte tun sich gelegentlich schwer mit Entscheidungen (gehört nun mal dazu als Führungskraft), hier sollte evtl. noch mehr geschult werden auch im Bereich Persoalverantwortung!
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Verbesserung der Arbeitsplätze für Azubis.
In einigen Abteilungen teilt man sich einen Tisch mit den Kunden.
Das kann auf beiden Seiten manchmal sehr unangenehm sein.
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mehr Möglichkeiten, dass die Azubis, etwas miteinander unternehmen fände ich schön. In manchen Büros wäre es noch angenehmer, wenn man nicht am Kundentisch sitzt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von GEBAG Duisburger Bauges ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr gute Arbeit im Team
Die Arbeit in Teams macht Spaß.
Wenn man Hilfe benötigt, findet man immer ein offenes Ohr!
4
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Ich gehe jeden Tag gerne zur Tür hinein...
5
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hängt mit Kommunikation zusammen ....
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEBAG Duisburger Bauges ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die ist sehr verbesserungswürdig, vor allem die Kommunikation zwischen den Abteilungen (und speziell deren Vorgesetzten) findet kaum statt! Innerhalb der Abteilung auch lange nicht perfekt, aber abteilungsübergreifend ist noch viel Luft nach oben!
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Immer wieder Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung wird gefördert
5
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Ausgeprägte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen!
5
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In der Regel werden die Azubis befristet übernommen, wenn man eine Weiterbildung oder ein Studium beginnt. Dabei wird man von der GEBAG auch unterstützt.
4
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Seminare, Fortbildungen, berufsbegleitendes Studium - alles machbar.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienmakler:in6 Gehaltsangaben
Ø47.800 €
Architekt:in2 Gehaltsangaben
Ø54.400 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEBAG Duisburger Bauges
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GEBAG Duisburger Bauges
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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