10 von 66 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dass man sich als Auszubildender seine Arbeit selber einteilen kann.
Zudem gibt es folgende Lernangebote:
- wöchentlich eine Stunde in der man etwas für die Schule machen kann
- "interner Unterricht" mit Führungskräften, die verschiedene Thematiken (die man sich wünschen kann) und den Auszubildenden erklären.
Eine reine "Du"-Kultur
Da alle Arbeitsplätze und Büros technisch und ergonomisch sehr gut ausgestattet sind, ist auch das Arbeiten am PC ausserordentlich angenehm. Die Türen der Büros stehen immer offen, sodass man jederzeit zu jedem Kollegen gehen kann, falls eine Frage besteht.
Nach der Ausbildung bekommt man in der Regel einen Befristeten "Ein-Jahres-Vertrag". Bei besonderen Leistungen und Bedarf können auch neue Stellen geschaffen werden.
Durch ein Gleitzeitsystem können die Arbeitszeiten so gestaltet werden "wie man möchte". Falls man früher gehen oder später kommen möchte, sollte das aber mit den entsprechenden Beauftragten abgesprochen werden.
Tarifvertrag und Sonderzahlungen auch für Auszubildende
In jeder Abteilung gibt es mehrere Ausbildungsbeauftragten, die die Ansprechpartner für Auszubildende während der gesamten Ausbildung sind. Jedoch sitzt man, wenn man die entsprechende Abteilung durchläuft nicht nur neben diesen Ausbildungsbeauftragten, sondern wird auch von anderen Mitarbeitern mitgenommen.
Durch die breite Aufstellung der Gebag ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich und wird dadurch nie langweilig.
Schon im ersten Lehrjahr wird man gefordert und gefördert. Eigenständiges Bearbeiten verschiedener Aufgaben steht jeden auf der Tagesordnung.
Da alle Angestellten nicht immer nur eine Aufgabe haben (zum Beispiel nur Kündigungen bearbeiten) wechseln sich auch die Aufgaben der Auszubildenden täglich ab.
Von keinem der Angestellten wird man als "Azubi" angesehen. Von Beginn an wird man als gleichwertiges Mitglied des Teams behandelt.
Meiner Meinung nach, hat der Arbeitgeber die Corona-Situation sehr gut unter Kontrolle gehabt und sinnvolle Entscheidungen getroffen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Ich finde gut am Arbeitgeber, dass ich von der ersten Sekunde an herzlich aufgenommen wurde. Ich fühle mich sehr wohl. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und Nett. Ebenso wird viel gemeinsam gelacht. Bereits nach kurzer Zeit besteht die Möglichkeit selbstständig zu Arbeiten. Außerdem kann ich mich für Fragen an jeden Mitarbeiter wenden, es wird mir immer sofort geholfen.
Das Unternehmen legt großes Wert auf das Wohl der Mitarbeiter.
Die Ausbilder kümmern sich sehr gut um die Auszubildenden.
Bei Ratschlägen wird sofort geholfen. Alle Anliegen werden respektiert.
Ich gehe gerne zur Gebag.
Die Büros sind alle modern und zeitgemäß. Ich habe genug Zeit um zu lernen.
Wir Auszubildenden dürfen sehr viel Neues lernen. Im Unternehmen durchlaufen wir viele Abteilungen, dadurch ist es sehr abwechslungsreich.
Ich wurde von Anfang an respektvoll und freundlich behandelt.
Die Abwechslungsreiche Arbeit und die Möglichkeit, alle Abteilungen kennenzulernen.
Verbesserung der Arbeitsplätze für Azubis.
In einigen Abteilungen teilt man sich einen Tisch mit den Kunden.
Das kann auf beiden Seiten manchmal sehr unangenehm sein.
die Arbeitsatmosphäre, die Hilfsbereitschaft, das Verhältnis zu den anderen Azubis, die Unterstützung der Ausbilder
Als Azubi finde ich den Ausbildungsplatz echt super! Man hat sehr viele Möglichkeiten und wird in jeden Arbeitsprozess mit eingebunden.
mehr Möglichkeiten, dass die Azubis, etwas miteinander unternehmen fände ich schön. In manchen Büros wäre es noch angenehmer, wenn man nicht am Kundentisch sitzt.
Sport und Massage sind jede Woche möglich! In jedem Lehrjahr sind mind. 2-3 Azubis, die sich gegenseitig unterstützen.
In der Regel werden die Azubis befristet übernommen, wenn man eine Weiterbildung oder ein Studium beginnt. Dabei wird man von der GEBAG auch unterstützt.
Gleitzeit ist unglaublich angenehm!
Man bekommt teilweise mehr Geld als in anderen Unternehmen. Weihnachtsgeld und Prämien bekommt man auch. Wirklicher Luxus!
sehr unterstützend und bei Fragen immer hilfsbereit!
ist wahrscheinlich auch von der Abteilung und der Person abhängig. Also wie sympathisch man die Person findet. Aber die meisten Mitarbeiter sind sehr freundlich und humorvoll!
Man hat genügend Zeit, Schulaufgaben zu machen und für Klausuren zu lernen. Die GEBAG ist nicht das modernste Unternehmen, aber verbessert sich ständig.
Durch den Durchlauf der verschiedenen Abteilung hat man immer andere Aufgaben!
So verdient kununu Geld.