Sehr guter Arbeitgeber, bei dem man sich weiterentwickeln kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die mentale Gesundheit einen steigenden Stellenwert hat, welcher hier nicht außer Acht gelassen wird, wir eine gute und moderne Arbeitsumgebung haben und die Auszubildenden sich niemals alleingelassen fühlen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle supernett und helfen einem auch abseits der Ausbildung bei Problemen weiter.
Spaßfaktor
Auch bei kniffligen Aufgaben macht die Arbeit Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausbildung beginnt mit vielen internen Schulungen der Ausbilder, welche die Grundlagen für spätere Projekte lehren und festigen. So ist man für die Ausbildung und den weiteren Weg in der Gebauer GmbH gesichert.
Variation
Durch die Schulungen am Anfang sind die Aufgaben erst nicht allzu unterschiedlich. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wird es durch die Projektarbeit jedoch sehr abwechslungsreich, da die Kundenanforderungen bei jedem Projekt unterschiedlich sein können.
Respekt
Der Umgang in der Firma ist niemals respektlos, jedoch gibt es eine lockere Atmosphäre.
Karrierechancen
Die Gebauer GmbH bildet ganz klar für den Eigenbedarf aus und das merkt man auch. Man plant, die kommenden Auszubildenden zu übernehmen und somit in die Projektteams zu integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Jeder ist hilfsbereit und nimmt sich Zeit auch bei unbekannte Themen zu helfen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wurde in den letzten Jahren nochmals auf ein überdurchschnittliches Niveau angehoben. Dazu kommt, dass man ab dem zweiten Jahr die Möglichkeit auf Provision im Projektgeschäft hat.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind am Anfang aufgrund der Schulungen relativ fest, aber danach gibt es neben der Kernarbeitszeit flexible Zeiteinteilung.