32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem man sich weiterentwickeln kann und man als Mitarbeiter geschätzt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gebauer GmbH in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden hier geschätzt, gehört und unterstützt wo es nur geht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und nehmen sich bei Bedarf Zeit bei Problemen zu unterstützen.
Image
Wir werden regelmäßig als ERP-System des Jahres gewählt und achten stark auf Kundenzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Zwar gibt es im Projektgeschäft immer Belastungsspitzen, aber diese können durch selbstständig Terminplanung und die Nutzung von mobilem Arbeiten sehr gut abgefedert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Fortbildungsangebote wie den IPMA oder Kurse für Business Englisch. Außerdem gibt es die Möglichkeit in neue Rollen aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Durch die Leistungsprovision, Gewinnbeteiligung und das Urlaubsgeld ist man gut aufgestellt. Das Gehalt ist immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich super und man spürt jeden Tag das super Teamwork.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise von älteren Kollegen wird sehr geschätzt und aktiv eingeholt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und bieten gerne Hilfestellungen und Unterstützung an. Egal welches Problem man hat, man findet gemeinsam eine gute Lösung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind zwar abhängig vom Büro und der Frequenz der Kundengespräche, jedoch gibt es die Möglichkeit einen eigenen Raum für Meetings zu nutzen. Jede Etage ist mit Getränken, Kaffeemaschinen und Küchen ausgestattet, die keine Wünsche offen lassen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr gut über die verschiedenen internen Kanäle wie den Chat, Newsletter aber auch durch abendlichen Austausch.
Gleichberechtigung
Hier steht der Mensch und die Leistung im Vordergrund und jeder wird gehört. Die Kollegen sind vorurteilsfrei und offen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Ob in der internen Entwicklung oder im Kundenprojekt, es gibt immer interessante Anforderungen an welchen man wachsen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hemdsärmelmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebauer GmbH in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Falsche Schlangen
Work-Life-Balance
N/A
Kollegenzusammenhalt
Nach oben schleimen, nach unten treten.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Durch Kanäle, nicht professionell
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier arbeite ich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gebauer GmbH in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mitarbeiter nicht nur gehört, sondern geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für eine gute Arbeitsatmosphäre getan. Regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Führungskräften, das Feierabendbierchen, spontanes Grillen, Familienfeiern, Hilfestellung bei Problemen.
Image
Wir haben einen frischen und wiederholten Award vom ERP-System des Jahres für Kundenzufriedenheit bekommen. Das spricht für sich.
Work-Life-Balance
Im Projektgeschäft gibt es immer Spitzen der Arbeitsbelastung. Dafür können wir uns die Termine selbstständig planen und auch mal im Home-Office arbeiten. Hier kann ich flexibel agieren.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird gerade vieles verändert. Es gibt Team-Leiter, Fortbildungsangebote wie den IPMA und einen Englischkurs.
Gehalt/Benefits
Kann man nicht meckern. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprovision und Gewinnbeteiligung
Kollegenzusammenhalt
Ist absolut toll, hier arbeiten tolle Menschen und mein direktes Team agiert als ein Einheit. Wir kümmern uns umeinander
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, Hilfestellungen und Unterstützungsangebote
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung
Kommunikation
Es gibt mehrere Kommunikationskanäle. Firmeninterner Chat, Newsletter, abendlicher Austausch und viele Gespräche
Gleichberechtigung
Mir ist nicht aufgefallen, dass es hier Probleme geben könnte. Es wird jeder gehört und gesehen.
Interessante Aufgaben
Absolut abwechslungsreiche Aufgaben mit einigen Innovationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber, bei dem man sich weiterentwickeln kann!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei Gebauer GmbH in Solingen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die mentale Gesundheit einen steigenden Stellenwert hat, welcher hier nicht außer Acht gelassen wird, wir eine gute und moderne Arbeitsumgebung haben und die Auszubildenden sich niemals alleingelassen fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Jeder ist hilfsbereit und nimmt sich Zeit auch bei unbekannte Themen zu helfen.
Karrierechancen
Die Gebauer GmbH bildet ganz klar für den Eigenbedarf aus und das merkt man auch. Man plant, die kommenden Auszubildenden zu übernehmen und somit in die Projektteams zu integrieren.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind am Anfang aufgrund der Schulungen relativ fest, aber danach gibt es neben der Kernarbeitszeit flexible Zeiteinteilung.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wurde in den letzten Jahren nochmals auf ein überdurchschnittliches Niveau angehoben. Dazu kommt, dass man ab dem zweiten Jahr die Möglichkeit auf Provision im Projektgeschäft hat.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle supernett und helfen einem auch abseits der Ausbildung bei Problemen weiter.
Spaßfaktor
Auch bei kniffligen Aufgaben macht die Arbeit Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausbildung beginnt mit vielen internen Schulungen der Ausbilder, welche die Grundlagen für spätere Projekte lehren und festigen. So ist man für die Ausbildung und den weiteren Weg in der Gebauer GmbH gesichert.
Variation
Durch die Schulungen am Anfang sind die Aufgaben erst nicht allzu unterschiedlich. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wird es durch die Projektarbeit jedoch sehr abwechslungsreich, da die Kundenanforderungen bei jedem Projekt unterschiedlich sein können.
Respekt
Der Umgang in der Firma ist niemals respektlos, jedoch gibt es eine lockere Atmosphäre.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, der Engagement wertschätzt und Entwicklung fördert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei Gebauer GmbH in Solingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man in einer entspannten Atmosphäre, das Team ist freundlich und man kommt gerne zur Arbeit.
Arbeitszeiten
Die festen Arbeitszeiten sind fair geregelt, besonders der frühe Feierabend am Freitag ist super.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung in der Ausbildung ist hier sehr gut und absolut fair.
Die Ausbilder
Exzellente Ausbilder, die engagiert, kompetent und immer unterstützend sind.
Spaßfaktor
Eine Ausbildung, bei der man fachlich viel mitnimmt und dabei jeden Tag gerne ins Team kommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, ich habe genug Zeit neben der Arbeit zum Lernen und die technische Ausstattung ist sehr gut.
Variation
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, und außerdem habe ich hier schon viel Neues kennengelernt.
Respekt
Der Umgang miteinander ist respektvoll und fair, man fühlt sich ernst genommen und geschätzt.
Karrierechancen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber mit Familiärer Atmosphäre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Anwendungsentwickler im Bereich IT bei Gebauer GmbH in Solingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht nur als Azubi wahrgenommen sondern auch als Mensch
Verbesserungsvorschläge
Ein Sportangebot wäre wirklich super
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales/familiäres Arbeitsumfeld. Jeder kennt sich und jeder grüßt sich. Man hilft sich untereinander und isst gemeinsam Mittagessen :)
Karrierechancen
Die Firme bildet grundsätzlich mit der Absicht einer anschließenden Arbeitsvertrages aus. Im zweiten Lehrjahr gibt es (soweit machbar) die Möglichkeit seinen Schwerpunkt im Betrieb auf die Programmierung oder das Consulting zu setzen.
Arbeitszeiten
Faire Arbeitszeiten. Wer später kommt, bleibt länger. Wer pünktlich kommt macht pünktlich Feierabend.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr großzügig und wurde zuletzt als Inflationsausgleich angehoben.
Die Ausbilder
Die Ausbilder und Ausbilderin kennen sich bestens in ihren Fachgebieten aus. Sie nehmen sich Zeit bei Fragen und helfen auch individuell. Selbst bei Problemen im Privatleben haben sie ein Offenes Ohr für einen.
Spaßfaktor
Des öfteren finden Firmen-Events statt bei denen auch die Familie der Mitarbeiter willkommen ist. LAN-Partys werden organisiert und die meisten Konferenz enden mit Abendveranstaltungen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe mit meinen Azubi-Kollegen Gruppenarbeiten bekomme aber auch Einzelaufgaben und Einzelprojekte.
Ich hatte immer das Gefühl das die Ausbildung im Vordergrund steht.
Variation
Die Ausbilder denken sich immer wieder neue Aufgaben oder Projekte aus um die Azubis auch zu fordern. So werden die Schulungen auch nicht langweilig.
Respekt
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, egal welche Stellung man hat.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebauer GmbH in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den familiären Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsangebote. Workation Angebote. Mehr Sportangebote.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Spannender und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit super Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gebauer GmbH in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsmodell ist für Leute, die die sichere Variante wählen wollen, nicht gut. Allerdings kann man, wenn man das Risiko eingeht, nie krank ist, viel arbeitet gut Geld machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Spannendes Arbeitsumfeld - tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gebauer GmbH in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich immer hilfsbereit. Es ist immer möglich interessante Aufgaben zu übernehmen und sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozesse dauern schon seine Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen. Klare Vorgaben der Geschäftsführung. Der Verwaltungsbereich sollte modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams wirklich super. Gute Kundenprojekte.
Kollegenzusammenhalt
Im Kundensupport wirklich sehr gut. Es wird sich immer untereinander geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Zeit für Gespräche wäre gut.
Kommunikation
Könnte von der Seite des Vertriebs und Verwaltung her ausgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Durch die Branche immer wieder neue Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung bei Gebauer GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Anwendungsentwickler im Bereich IT bei Gebauer GmbH in Solingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe immer das Gefühl, dass ich mich bei Problemen an meine Ausbilder wenden kann.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr freundlich und achten darauf das jeder mit den Themen hinterher kommt.
Spaßfaktor
Wir haben uns in unserer Azubigruppe auf anhieb sehr gut verstanden.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebauer durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gebauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.