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Gebeco 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unerwartet überfordernd

3,3
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel als Duales Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Bewerbungsgespräch den Ablauf des Gespräches dem Bewerber mitteilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph TodeProkurist; Leiter Personal

Vielen Dank für das wertvolle Feedback. Es hilft uns bei der steten Verbesserung unserer Bewerbungsprozesse. Im Vorstellungsgespräch steht für uns die authentische, persönliche Begegnung ebenso wie der möglichst umfassende Informationsaustausch und der Abgleich gegenseitiger Erwartungshaltungen im Fokus. Wir nehmen das Feedback zum Anlass, diesen Fokus vor und während der Gespräche noch deutlicher zu betonen und stehen für den direkten Dialog gerne zur Verfügung unter 0431-5446-299 oder personal@gebeco.de.
Mit freundlichen Grüßen
Dein Gebeco HR-Team

Effizienter und zügiger Ablauf

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gebeco Gesellschaft für internationale Begegnung und Cooperation mbH & Co.KG in Kiel beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Ziele
  • Gründe für den Wechsel, Erfahrungen, Gesammelte Eindrücke auf Reisen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebeco HR-Team, Personalleitung
Gebeco HR-TeamPersonalleitung

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir sind begeistert, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Deine Höchstbewertungen in fast allen Bereichen - von der zügigen Rückmeldung bis zur angenehmen Gesprächsatmosphäre und dem respektvollen Umgang - zeigen uns, dass unser Ansatz für einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess bei dir gut angekommen ist. Es ist schön zu sehen, dass du dich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt gefühlt hast. Wenn du möchtest, würden wir uns riesig freuen, wenn du deine positiven Erfahrungen noch etwas näher beschreiben könntest - das hilft uns dabei, unsere Stärken noch besser zu verstehen und weiterzuentwickeln.
Liebe Grüße,
dein HR-Team

Schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gebeco Gesellschaft für internationale Begegnung und Cooperation mbH & Co.KG in Kiel als Mitarbeiterin in der Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person, Hobbys, Vorstellung des Lebenslaufs
  • Vorstellung des bisherigen Werdegangs mit Begründung
  • Was kennzeichnet das Unternehmen, was ist der Unterschied zu z.B. Reisebüros, wo liegt der Fokus des Unternehmens, Kennzahlen des Unternehmens z.B. Mitarbeiteranzahl, Umsatz
  • Geschäftsleitung und Gründung des Unternehmens

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebeco HR-Team, Personalleitung
Gebeco HR-TeamPersonalleitung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst. Besonders toll ist, dass du alle Bereiche - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung - mit der Bestnote bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Bemühungen um einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess bei dir angekommen sind. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu beschreiben, würden wir uns sehr darüber freuen - so können wir noch besser verstehen, was bei uns besonders gut läuft.

Liebe Grüße, Gebeco HR-Team

Sehr gute Erfahrung vor, während und nach des Gesprächs! Schnelle Rückmeldung und sehr flexibel.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gebeco Gesellschaft für internationale Begegnung und Cooperation mbH & Co.KG in Kiel als Fachkraft Produkt beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Auslandsaufenthalt, persönliche Interessen, Reiseländer.
  • Fragen zum Studium, relevante Kurse usw.
  • Viele theoretische Fragen zum Bereich Tourismus (Katalogplanung, Teilnehmerzahlen etc.), um zu sehen, inwiefern die Person mitdenkt und um herauszufinden, ob diese ein Match fürs Unternehmen ist. Kleine aber simple Mathe Fragen zwischendurch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Unser Ziel ist es, Bewerberinnen und Bewerbern eine transparente, positive und respektvolle Bewerbungserfahrung zu bieten und durch einen informativen wie fairen Bewerbungsprozess sicherzustellen, dass die Kandidatinnen und Kandidaten gut zu unserem Unternehmen und Team passen. Es macht uns sehr zufrieden, dass uns dies gelungen ist.

Deine Beschreibung der Bewerbungsfragen bestätigt, dass wir stets bestrebt sind, ein umfassendes Bild von unseren Bewerberinnen und Bewerbern zu erhalten. Eure persönlichen Interessen, akademischen Hintergründe und Erfahrungen im Tourismusbereich sind dafür wichtige Anhaltspunkte, weshalb der persönliche Austausch mit euch bei uns einen hohen Stellenwert im Gespräch einnimmt. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Vielfalt der Fragen positiv wahrgenommen hast und wir dich in unserem Team herzlich willkommen heißen können.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback, wenn es weitere Anliegen, Fragen oder Anregungen gibt, stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.

Dein Gebeco-Team

super unkomplizierter, schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel als Produktmanager:in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Bereits einige Tage nach Eingang meiner Bewerbung habe ich eine Rückmeldung erhalten und es wurde telefonisch ein Termin für ein Gespräch vereinbart. Sehr positiv fand ich, dass direkt alle wichtigen Ansprechpartner dabei waren und ich im Anschluss nach dem Gespräch ein Feedback bekam. Außerdem wurde mir die Möglichkeit angeboten für einen "Kennenlern-Tag" die Firma zu besuchen um sich einen Eindruck zu verschaffen und seine potentiellen Kolleg:innen kennen zu lernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für deine außerordentlich positive Bewertung! Es freut uns, dass du eine so positive Erfahrung in deinem Bewerbungsprozess mit Gebeco gemacht hast und insbesondere das sofortige Kennenlernen deiner Ansprechpartner*innen und das direkte Feedback nach deinem Gespräch sowie die Möglichkeit unseres "Kennenlern-Tages" so positiv bewertest. Wir freuen uns sehr, wenn wir sowohl für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch für alle unsere Bewerberinnen und Bewerber ein motivierendes und unterstützendes Umfeld schaffen, in dem sie sich geschätzt und gut aufgehoben fühlen. Dein Feedback bestärkt uns darin, dass unsere Bemühungen auf dem richtigen Weg sind.

Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Wir sind stolz darauf, dich in unserem Team zu begrüßen und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Dein Gebeco-Team

Tolle Firma, toller Job, tolles Team, leider zu weit weg

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel als Mitarbeiterin im Flight Team beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir gewünscht, dass eine Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss eine Option gewesen wäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gebeco HR-Team, Personalleitung
Gebeco HR-TeamPersonalleitung

Vielen Dank für die positive Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses.
Wir sind dankbar für Ihr ehrliches Feedback und freuen uns sehr, dass Sie sich während Ihres Gesprächs bei uns wohlgefühlt haben.
Als Traditionsunternehmen in der Tourismusbranche wollen wir uns gemeinsam als Team immer weiter entwickeln und die Zukunft des Reisemarkts aktiv mitgestalten. Ihr Feedback hilft uns dabei sehr. Da wir uns für eine nachhaltige Reisewelt und einen nachhaltigen Unternehmensalltag einsetzen, unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen bei den Themen Job-Fahrrad sowie Job-Deutschland-Ticket, um mehr für die umweltfreundliche Anreise zum Arbeitsplatz zu tun. Die Förderung von nicht umweltfreundlichen Verkehrsmitteln passt nicht in unsere Firmenphilosophie.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft,
Ihr Gebeco-Team

Sympatischer erster Kontakt zu Gebeco

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebeco Gesellschaft für internationale Begegnung und Cooperation mbH & Co.KG in Kiel als Fachkraft für Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinen Bewerbungsgesprächen habe ich ausschließlich mit männlichen Mitarbeitenden des Unternehmens gesprochen. Fortschrittlicher wäre zumindest ein Gespräch in gemischter Runde, zumal dies auch viel eher die Realität in den Teams abbilden würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gebeco HR-Team, Personalleitung
Gebeco HR-TeamPersonalleitung

Vielen Dank für die positive Bewertung deines Bewerbungsprozesses.
Wir sind dankbar für dein ehrliches Feedback und freuen uns sehr, dass du dich während deines Gesprächs bei uns wohlgefühlt hast.
Als Traditionsunternehmen in der Tourismusbranche wollen wir uns gemeinsam als Team immer weiter entwickeln und die Zukunft des Reisemarkts aktiv mitgestalten. Dein Feedback hilft uns dabei sehr. Wir werden das Thema "Anwesenheit weiblicher Mitarbeitenden beim Bewerbungsgespräch" nochmal diskutieren. Aktuell sitzen in unseren Bewerbungsgesprächen grundsätzlich die/der Fachvorgesetzte (m/w/d) und unser Personalleiter. Die Geschlechterverteilung ist somit zufällig und aktuell kein Kriterium für die Besetzung der Gesprächsrunde.
Vielen Dank für deinen Gedankenanstoß diesbezüglich und deinen engagierten Arbeitseinsatz bei uns im Haus. Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft bei uns,
Dein Gebeco-Team

Absage?! Ich wurde nach meinem Bewerbungsgespräch geghostet

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel als Content Manager (Marketing) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- dem Bewerber nach einem Bewerbungsgespräch eine Rückmeldung geben, wie es weiter geht (Zusage/Absage/weiteres Gespräch)

Bewerbungsfragen

Ich hatte das Gefühl ich wurde sehr über meinen aktuellen Arbeitgeber (Konkurrenzunternehmen) ausgefragt. Fand ich nicht sehr professionell. Stelle wurde als remote ausgeschrieben, war es dann aber doch nicht. Sehr ärgerlich, weil man in seine Bewerbung doch einige Zeit Arbeit reinsteckt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Gebeco HR-Team, Personalleitung
Gebeco HR-TeamPersonalleitung

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid, das du von uns keine zeitnahe Reaktion auf dein Bewerbungsgespräch bekommen hast. Das ist ganz sicher nicht unser Anspruch an uns selbst und wir haben uns diese Rückmeldung sehr zu Herzen genommen. Bezüglich deiner Anmerkung zu „Remote“ weisen wir daraufhin, dass keine Stelle bei uns als Remote ausgeschrieben ist. Mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache möglich. Eine volle Remote Stelle ist allerdings nicht möglich. Wir sind ein lebhaftes Team und arbeiten gern vor Ort direkt zusammen. Der Austausch von Informationen und kreativen Ideen fällt uns so leichter. Zudem schätzen wir das persönliche Miteinander, das sich im Büro am besten erfahren lässt. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine persönliche und deine berufliche Zukunft,
Dein Gebeco HR-Team

Schnell, freundlich und fair

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel als Volontär beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bitte um kurze Eigenvorstellung und ggf. Fragen zu einzelnen Punkten des Lebenslaufs
  • Interesse an meinen Beweggründen zu meinen gewählten Studienfächern und natürlich Frage nach den Gründen für den Wunsch meiner Bewerbung im Unternehmen.
  • Fragen, um mein bisheriges Wissen über die Tourismusbranche zu erfahren. Auch vereinzelte Fragen über die Geschichte des Unternehmens wurden mir natürlich gestellt. Es war ein freundliches, offenes Gespräch ohne Stolperfallen oder Fangfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolle Gespräche, lächerliches Gehaltsangebot

4,8
Bewerber/inHat sich bei Gebeco GmbH & Co. KG in Kiel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

(Potenzielle) Mitarbeiter auch finanziell wertschätzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

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