Let's make work better.

Gebeco GmbH & Co. KG Logo

Gebeco 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gute Erfahrung vor, während und nach des Gesprächs! Schnelle Rückmeldung und sehr flexibel.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gebeco Gesellschaft für internationale Begegnung und Cooperation mbH & Co.KG als Fachkraft Produkt beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Auslandsaufenthalt, persönliche Interessen, Reiseländer.
  • Fragen zum Studium, relevante Kurse usw.
  • Viele theoretische Fragen zum Bereich Tourismus (Katalogplanung, Teilnehmerzahlen etc.), um zu sehen, inwiefern die Person mitdenkt und um herauszufinden, ob diese ein Match fürs Unternehmen ist. Kleine aber simple Mathe Fragen zwischendurch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHR Team

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Unser Ziel ist es, Bewerberinnen und Bewerbern eine transparente, positive und respektvolle Bewerbungserfahrung zu bieten und durch einen informativen wie fairen Bewerbungsprozess sicherzustellen, dass die Kandidatinnen und Kandidaten gut zu unserem Unternehmen und Team passen. Es macht uns sehr zufrieden, dass uns dies gelungen ist.

Deine Beschreibung der Bewerbungsfragen bestätigt, dass wir stets bestrebt sind, ein umfassendes Bild von unseren Bewerberinnen und Bewerbern zu erhalten. Eure persönlichen Interessen, akademischen Hintergründe und Erfahrungen im Tourismusbereich sind dafür wichtige Anhaltspunkte, weshalb der persönliche Austausch mit euch bei uns einen hohen Stellenwert im Gespräch einnimmt. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Vielfalt der Fragen positiv wahrgenommen hast und wir dich in unserem Team herzlich willkommen heißen können.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback, wenn es weitere Anliegen, Fragen oder Anregungen gibt, stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.

Dein Gebeco-Team

super unkomplizierter, schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gebeco GmbH & Co. KG als Produktmanager:in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Bereits einige Tage nach Eingang meiner Bewerbung habe ich eine Rückmeldung erhalten und es wurde telefonisch ein Termin für ein Gespräch vereinbart. Sehr positiv fand ich, dass direkt alle wichtigen Ansprechpartner dabei waren und ich im Anschluss nach dem Gespräch ein Feedback bekam. Außerdem wurde mir die Möglichkeit angeboten für einen "Kennenlern-Tag" die Firma zu besuchen um sich einen Eindruck zu verschaffen und seine potentiellen Kolleg:innen kennen zu lernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHR Team

Herzlichen Dank für deine außerordentlich positive Bewertung! Es freut uns, dass du eine so positive Erfahrung in deinem Bewerbungsprozess mit Gebeco gemacht hast und insbesondere das sofortige Kennenlernen deiner Ansprechpartner*innen und das direkte Feedback nach deinem Gespräch sowie die Möglichkeit unseres "Kennenlern-Tages" so positiv bewertest. Wir freuen uns sehr, wenn wir sowohl für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch für alle unsere Bewerberinnen und Bewerber ein motivierendes und unterstützendes Umfeld schaffen, in dem sie sich geschätzt und gut aufgehoben fühlen. Dein Feedback bestärkt uns darin, dass unsere Bemühungen auf dem richtigen Weg sind.

Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Wir sind stolz darauf, dich in unserem Team zu begrüßen und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Dein Gebeco-Team

Tolle Firma, toller Job, tolles Team, leider zu weit weg

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gebeco GmbH & Co. KG als Mitarbeiterin im Flight Team beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir gewünscht, dass eine Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss eine Option gewesen wäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebeco HR-Team, Personalleitung
Gebeco HR-TeamPersonalleitung

Vielen Dank für die positive Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses.
Wir sind dankbar für Ihr ehrliches Feedback und freuen uns sehr, dass Sie sich während Ihres Gesprächs bei uns wohlgefühlt haben.
Als Traditionsunternehmen in der Tourismusbranche wollen wir uns gemeinsam als Team immer weiter entwickeln und die Zukunft des Reisemarkts aktiv mitgestalten. Ihr Feedback hilft uns dabei sehr. Da wir uns für eine nachhaltige Reisewelt und einen nachhaltigen Unternehmensalltag einsetzen, unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen bei den Themen Job-Fahrrad sowie Job-Deutschland-Ticket, um mehr für die umweltfreundliche Anreise zum Arbeitsplatz zu tun. Die Förderung von nicht umweltfreundlichen Verkehrsmitteln passt nicht in unsere Firmenphilosophie.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft,
Ihr Gebeco-Team

Sympatischer erster Kontakt zu Gebeco

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebeco Gesellschaft für internationale Begegnung und Cooperation mbH & Co.KG als Fachkraft für Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinen Bewerbungsgesprächen habe ich ausschließlich mit männlichen Mitarbeitenden des Unternehmens gesprochen. Fortschrittlicher wäre zumindest ein Gespräch in gemischter Runde, zumal dies auch viel eher die Realität in den Teams abbilden würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebeco HR-Team, Personalleitung
Gebeco HR-TeamPersonalleitung

Vielen Dank für die positive Bewertung deines Bewerbungsprozesses.
Wir sind dankbar für dein ehrliches Feedback und freuen uns sehr, dass du dich während deines Gesprächs bei uns wohlgefühlt hast.
Als Traditionsunternehmen in der Tourismusbranche wollen wir uns gemeinsam als Team immer weiter entwickeln und die Zukunft des Reisemarkts aktiv mitgestalten. Dein Feedback hilft uns dabei sehr. Wir werden das Thema "Anwesenheit weiblicher Mitarbeitenden beim Bewerbungsgespräch" nochmal diskutieren. Aktuell sitzen in unseren Bewerbungsgesprächen grundsätzlich die/der Fachvorgesetzte (m/w/d) und unser Personalleiter. Die Geschlechterverteilung ist somit zufällig und aktuell kein Kriterium für die Besetzung der Gesprächsrunde.
Vielen Dank für deinen Gedankenanstoß diesbezüglich und deinen engagierten Arbeitseinsatz bei uns im Haus. Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft bei uns,
Dein Gebeco-Team

Absage?! Ich wurde nach meinem Bewerbungsgespräch geghostet

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebeco GmbH & Co. KG als Content Manager (Marketing) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- dem Bewerber nach einem Bewerbungsgespräch eine Rückmeldung geben, wie es weiter geht (Zusage/Absage/weiteres Gespräch)

Bewerbungsfragen

Ich hatte das Gefühl ich wurde sehr über meinen aktuellen Arbeitgeber (Konkurrenzunternehmen) ausgefragt. Fand ich nicht sehr professionell. Stelle wurde als remote ausgeschrieben, war es dann aber doch nicht. Sehr ärgerlich, weil man in seine Bewerbung doch einige Zeit Arbeit reinsteckt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebeco HR-Team, Personalleitung
Gebeco HR-TeamPersonalleitung

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid, das du von uns keine zeitnahe Reaktion auf dein Bewerbungsgespräch bekommen hast. Das ist ganz sicher nicht unser Anspruch an uns selbst und wir haben uns diese Rückmeldung sehr zu Herzen genommen. Bezüglich deiner Anmerkung zu „Remote“ weisen wir daraufhin, dass keine Stelle bei uns als Remote ausgeschrieben ist. Mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache möglich. Eine volle Remote Stelle ist allerdings nicht möglich. Wir sind ein lebhaftes Team und arbeiten gern vor Ort direkt zusammen. Der Austausch von Informationen und kreativen Ideen fällt uns so leichter. Zudem schätzen wir das persönliche Miteinander, das sich im Büro am besten erfahren lässt. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine persönliche und deine berufliche Zukunft,
Dein Gebeco HR-Team

Schnell, freundlich und fair

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebeco GmbH & Co. KG als Volontär beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bitte um kurze Eigenvorstellung und ggf. Fragen zu einzelnen Punkten des Lebenslaufs
  • Interesse an meinen Beweggründen zu meinen gewählten Studienfächern und natürlich Frage nach den Gründen für den Wunsch meiner Bewerbung im Unternehmen.
  • Fragen, um mein bisheriges Wissen über die Tourismusbranche zu erfahren. Auch vereinzelte Fragen über die Geschichte des Unternehmens wurden mir natürlich gestellt. Es war ein freundliches, offenes Gespräch ohne Stolperfallen oder Fangfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Gespräche, lächerliches Gehaltsangebot

4,8
Bewerber/inHat sich bei Gebeco GmbH & Co. KG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

(Potenzielle) Mitarbeiter auch finanziell wertschätzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebeco GmbH & Co. KG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des zügigen Bewerbungsprozesses war Gebeco ganz nah dran am Bewerber, was sich insbesondere durch den telefonischen (Erst)Kontakt (Einladung zum Vorstellungsgespräch und Jobzusage), aber auch durch die Bestätigung des Besprochenen zusätzlich per Mail zeigte.

Im Vorstellungsgespräch wurde ausführlich beschrieben, was die Firma macht, aber auch Hintergrundwissen seitens des Bewerbers wurde abgefragt. Dadurch, dass im Gespräch ein Ausblick auf aktuelle und kommende Projekte gegeben wurde und wir ohnehin direkt beim Du waren, konnte ich mich gut mit der Firma identifizieren. Der Wunsch einer Jobzusage wurde dadurch bestärkt.

Fazit: Der positive, authentische und professionelle Eindruck während des ersten Telefonats hat sich im Rahmen des Vorstellungsgesprächs absolut bestätigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell

2,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gebeco GmbH & Co. KG als Qualitätsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 5 Minuten verließ die Hauptperson das Gespräch, wegen eines Termins. Vorher wurde mir schmackhaft gemacht, dass es einige freie Vakanzen gegeben habe, im Gespräch stellte sich heraus, dass man mir ausschließlich die Service-Abteilung anbiete. Keine transparente und offene Kommunikation.

Bewerbungsfragen

Es wurden überhaupt keine Fragen gestellt. Ich fühlte mich wie in der Schule, da man mir erklären wollte, wie ein Unternehmen aufgebaut ist. Ich habe dies bereits 3 Jahre studiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsablauf war gut

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Gebeco GmbH & Co. KG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr zügig eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, schon zwei Tage nach dem Gespräch kam die Zusage. Das Gespräch verlief fair und freundlich, aber auch direkt. Einige Fragen sollten mich etwas aus der Reserve locken, z.B.: "Wie verhalten Sie sich, wenn....", aber alle zu meistern und kein Stress-Interview. Ganz positiv also. Lediglich hätte ich mir als Bewerber gewünscht, dass ich vorher informiert worden wäre, wer seitens Gebeco am Gespräch teilnimmt. Hätte ich aber auch genauso gut selbst drauf kommen können, im Vorwege nachzufragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden