Tolles Team, aber Gebeco ist unflexibel und veraltet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team an sich. Mein direktes Team im Operations.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, starr und veraltet in vielen Ansichten.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf!
Arbeitsatmosphäre
Prima Kollegen, oft auch viel Spaß, Austausch
Image
Nach außen sicherlich gut. Intern hat es gelitten.
Work-Life-Balance
Viel zu wenig vorhanden. Gleitzeitmodell wird oft falsch interpretiert und nicht verstanden sowie gelebt. In der Abteilung Operations und Service Team besonders schwierig. Unfair teilweise, da in anderen Abteilung anders.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten da, aber nicht attraktiv genug.
Gehalt/Benefits
Wir sprechen hier von der Touristik. Gehalt ist eher unten angesiedelt. Keine wirklichen Benefits. Fehlende Wertschätzung auf höherer Ebene. Direkte Teamleitung hat vieles versucht aufzufangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist definitiv vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist oft gut.
Umgang mit älteren Kollegen
alles ok
Vorgesetztenverhalten
Viele Männer in den hohen Positionen. Verhalten teilweise starr und veraltet. Völlig an der Realität vorbei. Teamleitung Operations modern, empathisch und vorbildlich. In Kombination mit Supervisor gut eingespielt.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut, aber nicht einheitlich. Oft auch stressig.
Kommunikation
Könnte definitiv besser sein. Wird von den jüngeren Führungskräften versucht besser zu machen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Verständnis bei männlichen Führungskräften für viele weiblichen Mitarbeiter nicht vorhanden. Wird nicht gesehen und keine Veränderung ersichtlich.
Interessante Aufgaben
Tätigkeit wurde schwierig, viele Krisen, Probleme und häufiger böse Reisebüros sowie Kunden.