Gesamtpaket passt
Kommunikation
Es gibt verschiedene Möglichkeiten um Informationen zu bekommen. Sei es der Vorgesetzte selber oder ein schwarzes Brett in mehren Bereichen.
Work-Life-Balance
In der Stellenbeschreibung und im Vorstellungsgespräch wird bereits erwähnt, dass im 2- Schichtbetrieb gearbeitet wird. Zudem gibt es eine DauerNachtschicht die von freiwilligen Mitarbeitern durchgeführt wird. Wenn man sein Privatleben an das Schichten anpassen kann, dann klappt das auch ganz gut. Zudem ist es auch möglich, dass man mal früher von der Arbeit gehen kann wenn dies mit dem Chef abgeklärt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen in Ordnung. Ein Fehlverhalten oder ein Verstoß gegen Regeln aller Art werden in der Regel angesprochen und auch entsprechend darauf reagiert. Dem ein oder anderen Mitarbeiter gefällt dies natürlich nicht besonders.
Interessante Aufgaben
Vom Wareneingang über die Kommissionierung und den Versand ist alles mit dabei. Mitarbeiter werden flexibel eingesetzt und müssen auch mal ihren Standartarbeitsplatz verlassen und in anderen Bereichen aushelfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt für altere Mitarbeiter alle 3 Wochen einen „geschenkten“ freien Tag, der zur Erholung dienen soll.
Arbeitsbedingungen
Es wird (wo möglich) auf die Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet. Teilweise mit Hebehilfen oder Hubtischen, die in der Höhe angepasst werden können. Natürlich bleibt es nicht aus, dass man auch mal was anpacken muss. Teilweise wird auch in Teams gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Logistikverhältnisse gut. Eine Altersvorsorge wird auch angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten.