Geberit

Bewertungen

Liebe Kollegin*lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast.
Es freut uns, dass du den Umgang mit deinen Kolleg*innen und Vorgesetzten positiv hervorhebst.
Dein Feedback hilft uns außerdem, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns noch verbessern können.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße
Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen hier so offen teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei Geberit als belastend erlebt haben und vom Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation enttäuscht wurden.

Die von Ihnen geschilderten Punkte widersprechen unserem Anspruch an ein respektvolles, faires und sicheres Arbeitsumfeld. Dass Sie den Eindruck gewonnen haben, nicht gehört worden zu sein, nehmen wir sehr ernst. Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Austausch näher zu schildern, laden wir Sie dazu ein. Ein offener Dialog hilft uns, Hintergründe besser zu verstehen und konkrete Verbesserungen anzustoßen.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße

Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie Geberit als Arbeitgeber weiterempfehlen. Besonders Ihre sehr positive Bewertung zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein sind erfreulich, da diese Werte wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur sind.

Ihre Anmerkung zum Gefahrenzuschlag bei bestimmten Tätigkeiten, wie z. B. Arbeiten am Kran, nehmen wir ernst. Sicherheit hat für uns höchste Priorität, und wir prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Arbeitsbedingungen weiter verbessern können. Sollten Sie weitere Ideen oder konkrete Vorschläge haben, kommen Sie gerne direkt auf Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung zu – wir sind offen für den Dialog und freuen uns über Ihre Impulse.

Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.

Beste Grüße

Human Resources

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Geberit als zukunftssicheren Arbeitgeber erlebt haben und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Kommunikation und Wertschätzung durch Führungskräfte positiv hervorheben.

Ihre Anregung zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten nehmen wir ernst. Wir wissen, dass gerade im Schichtbetrieb individuelle Bedürfnisse unterschiedlich sind, und prüfen kontinuierlich, wie wir hier noch besser auf unsere Mitarbeitenden eingehen und dennoch die Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden erfüllen können.

Dass Sie trotz der Herausforderungen in der Work-Life-Balance so viele Aspekte Ihrer Zeit bei uns als bereichernd empfunden haben – von der Weiterbildung über die Sozialleistungen bis hin zum respektvollen Umgang im Team – freut uns besonders.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und bedanken uns herzlich für Ihre Zeit bei Geberit!

Freundliche Grüße

Human Resources

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass Sie unsere strukturierte Arbeitsweise und die modernen Bedingungen in der Produktion als besonders positiv hervorheben.

Ihre Anregung, gute Fachkräfte noch stärker zu fördern, nehmen wir ernst. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten kontinuierlich daran, individuelle Potenziale gezielt zu unterstützen, aktuell z.B. durch das neue Co-Operatoren-Qualifizierungsprogramm für Personen, die keine verfahrenstechnische Berufsausbildung haben.

Bezüglich der Schichtzeiten verstehen wir, dass diese für unsere Mitarbeitenden herausfordernd sein können. Aus diesem Grunde haben wir vor Kurzem eine Befragung zu den Schichtanfangs- und Schichtendzeiten durchgeführt. Mit großer Mehrheit gab es die Rückmeldung, dass wir alles so belassen sollen, wie bisher. Nichtsdestotrotz bemühen wir uns, innerhalb der bestehenden Rahmenbedingungen ein möglichst ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu gehören auch die Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen!

Freundliche Grüße

Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Geberit als einen Arbeitgeber erlebst, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum kollegialen Miteinander und zur Flexibilität in der Arbeitsgestaltung bedeutet uns viel – es zeigt, dass unser gemeinsames Engagement für ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bei Dir ankommt.

Deinen Vorschlag zum E-Bike-Leasing wissen wir sehr zu schätzen – auch wenn wir dieses aktuell nicht anbieten können, nehmen wir solche Ideen gerne auf und prüfen regelmäßig, wie wir unser Angebot weiterentwickeln können.

Vielen Dank für Deine Offenheit, Dein Vertrauen und Deinen täglichen Einsatz – schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Freundliche Grüße

Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre langjährigen Erfahrungen bei Geberit zu teilen und Geberit als Arbeitgeber empfehlen können.

Zunächst möchten wir Ihnen für Ihre langjährige Treue danken. Es ist schön zu hören, dass Sie so hinter Geberit als Arbeitgeber stehen und lange ein Teil des Unternehmens sind. Wir freuen uns, dass Sie unsere Zuverlässigkeit und die pünktliche Entlohnung schätzen. Ihre Anmerkung zu den Schulungen nehmen wir gerne auf – wir sind stets bemüht, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen und weiterzubilden.

Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem selbstständiges Arbeiten und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Ihre positive Einschätzung der Work-Life-Balance und der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Geberit zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.

Beste Grüße

Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback!

Es freut uns zu hören, dass Sie die Stabilität unseres Unternehmens sowie das gute Gehalt und die Zusatzleistungen schätzen. Wir sind stolz darauf, dass wir unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrags der chemischen Industrie, eine betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonten sowie 30 Tage Urlaub bieten können. Es ist zudem erfreulich, dass Sie das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation, das Image und die Arbeitsbedingungen so positiv bewertet haben.

Wir haben Ihr Feedback zu den Arbeitszeitmodellen und der Work-Life-Balance zur Kenntnis genommen und werden diese Punkte in unsere internen Diskussionen einfließen lassen. Wir möchten darauf hinweisen, dass es bei Geberit verschiedene Stellen gibt, die Sie bei Unzufriedenheit oder Unstimmigkeiten unterstützen. Neben unseren Führungskräften stehen Ihnen der Betriebsrat und die Personalabteilung jederzeit zur Verfügung und wir möchten Sie einladen, auf uns zuzukommen, damit wir in einem vertraulichen Gespräch gemeinsam Lösungen finden können.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen habe, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir freuen uns, weiterhin mit Ihnen erfolgreich zusammenzuarbeiten!

Freundliche Grüße

Human Resources

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung auf Kununu zu abzugeben.

Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen und den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertet haben. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Gerne möchten wir in diesem Zusammenhang einen Einblick in unsere Logistik geben: https://www.youtube.com/watch?v=bzqFJXsl9KM.

Wir stellen fest, dass Sie mit einigen Punkten Ihrer Tätigkeit nicht zufrieden waren und können einige Ihrer Aussagen nicht nachvollziehen. Wir möchten zunächst einen Punkt hervorheben und richtigstellen. Es ist nicht richtig, dass wir Überstunden nicht bezahlen. Geleistete Überstunden werden gemäß der Betriebsvereinbarung automatisch dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben und können zu einem späteren Zeitpunkt durch Gleitzeitentnahme in Form von Freizeit abgebaut werden. Geleistete Überstunden verfallen nicht.

Ein offener Dialog ist uns sehr wichtig, um optimale Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen und konkrete Verbesserungen umzusetzen. Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten als unbefriedigend empfunden haben. Unsere Führungskräfte werden regelmäßig direkt von ihren Teams über das sogenannte Blitzlicht bewertet und erhalten so konstruktives Feedback. Darüber hinaus gibt es bei Geberit verschiedene Anlaufstellen, die Sie bei Unzufriedenheit oder Unstimmigkeiten unterstützen. Neben unseren Führungskräften stehen auch der Betriebsrat und die Personalabteilung jederzeit zur Verfügung, um persönliche Herausforderungen vertraulich zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Wir finden es sehr schade, wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nur mit wenigen Kolleginnen und Kollegen gut zusammenarbeiten können und die meisten Kolleginnen und Kollegen als sehr anstrengend empfinden.

Wir bieten zwar kein Fahrradleasing an, aber das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist uns bei Geberit sehr wichtig. Unsere Produkte entwickeln und produzieren wir unter Berücksichtigung von ökologischen, sozialen und ökonomischen Gesichtspunkten. Speziell in der Logistik achtet Geberit darauf, den Einsatz von Verpackungsmaterial so gering wie möglich zu halten. Schritt für Schritt überarbeitet das Unternehmen die Verpackungen und reduziert das dafür nötige Material ohne Einbußen beim Schutz der Produkte. Die Verpackungsstrategie von Geberit hat zum Ziel, dass Verpackungen aus Kunststoff bis 2030 mindestens 30% rezykliertes Material enthalten. Zudem sollen 80% des eingesetzten Materials wiederverwertbar werden. Gerne möchten wir hier auf unsere Ziele und Aktivitäten zum Thema Nachhaltigkeit verweisen: Im Überblick | Geberit Gruppe

Da Ihr Beschäftigungsverhältnis scheinbar schon einige Jahre zurückliegt, macht es wenig Sinn, Ihnen ein Gesprächsangebot zu machen. Wir hätten aber sehr gerne in einem vertraulichen Gespräch mit Ihnen über Ihre Herausforderungen gesprochen.

Wir hoffen, dass ein anderer Arbeitgeber Ihre Erwartungen erfüllt und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße

Human Resources