Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Geberit
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 115 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 115 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen größtenteils sehr nett und hilfsbereit. Mehr aber auch nicht...
Bewertung lesen
Offen für FerienarbeiterAuf Arbeitervorschläge wird eingegangenständige Optimierung des ProduktionsablaufesGesundheitsförderung durch kurzes wöchentliches Sportangebot
Bewertung lesen
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Geberit viele freiwillige Zusatzangebote liefert, um seine Mitarbeiter rundum zu versorgen.
Bewertung lesen
Klare Strukturen, aufgeschlossenes Arbeitsklima, guter Kollegenzusammenhalt.
Bewertung lesen
Erfolgreiches Unternehmen - Sicherheit in Krisen - Viel Wissen rund um die Produkte
Was Mitarbeiter noch gut finden? 51 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Interesse an den Menschen - hier zählt nur der Profit
Entscheidungen werden weit weg in der Schweiz getroffen - helfen uns in Deutschland aber nicht - Teilweise Konzept- und Strukturlos bei der Marktbearbeitung
Entscheidungen werden einfach getroffen ohne erkennbaren Zusammenhang zum Tagesgeschäft
es wird oft stur nach Prozessen gearbeitet, es gibt kein Links und kein Rechts. Die Schichten werden durch die Kennzahlen, eigentlich gegenseitig aufgehetzt, nur um besser Zahlen zu haben. Es ist kein Miteinander mehr.
Konservative Entscheidungen
Keine Gleichberechtigung über alle Altersschichten hinweg. Es zählen nur Zahlen und nicht die Menschen dahinter.
Bewertung lesen
Die Entscheidungen von oben dauern viel zu lange. Ich würde gerne Mal sehen wie sich die Führungsebene vorallem PPS und Produktionsleiter, Meister und Vorarbeiter bei dieser Arbeit schlagen. Danach würde es defintiv ein paar Änderungen geben. Auch das Gehalt würde sich dann wohl anpassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 37 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen und besseres Führungsverhalten. Militärischer Gehorsam passt nicht zu einem modernen Industrieunternehmen, welches auch junge Mitarbeiter ansprechen möchte.
Bewertung lesen
Mitarbeiter wertschätzen, bei Fehlern netter darauf hinweisen und Lösung erarbeiten
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter in Ruhe lassen
Bewertung lesen
Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht als Mittel zum Zweck. (Kennzahlen)
auch mal Mitarbeiter eine Chance auf Aufstieg geben die nicht den Stellenkriterien entsprechen aber sich voll einbringen.
Meinungen der Mitarbeiter ernstnehmen - Motivation für Mitarbeiter fördern - Angemessenes Arbeitsaufkommen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 39 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Geberit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Für Kunden ein sehr Umweltbewußter Umgang mit Ressourcen - Verpackung von Produkten katastrofe....
3
Bewertung lesen
Mehr Umwelt- statt Sozialbewusstsein
5
Bewertung lesen
Spenden und Förderprojekte sind nicht alles. Es muss nicht jedes Einzelteil doppelt und dreifach eingetütet werden. Kartons sollten nicht innerhalb der Firma massenweise entsorgt werden, weil das Produkt an einer anderen Stelle umgepackt wird. Unter dem Begriff "Umwelt-bewusst-sein" gehört auch die Einsicht, dass nicht auf Kosten weniger Sekunden pro Pick die Weltmeere mit Kunststoffmüll belastet werden sollten.
Zum Thema Sozialbewusstsein enthalte ich mich mangels weiterführender Informationen.
4
Bewertung lesen
Könnte besser sein. Viel Papier- und Plastikmüll. Das Kann man besser machen. Desweiteren werden die Waren doppelt und dreifach verpackt. Einige Karton sind mit einem Farbmotiv bedruckt um es schön aussehen zu lassen. Ist nicht notwendig. Die Pappe fliegt ja sowieso in den Müll. Ein einfacher Karton würde vollkommen ausreichen.
2
Bewertung lesen
Es könnte mehr digitalisiert werden, wird einiges noch gedruckt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geberit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Wenn du nicht in ihr Profil passt, klappt es auch nicht nicht mit der Karriere. Es werden schon Mitarbeiten auf die Stellen gesetzt die man will. Da kannst noch so qualifiziert sein.
1
Bewertung lesen
Stellen sind schon vor dem Ausschreiben vergeben in oder extern. Also macht euch keine Hoffnung. sie machen die Berwerbungsgespäche weil sie es halt müssen.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung wird angeboten.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung für Mitarbeiter persönlich leider nicht prio 1
3
Bewertung lesen
WEnn man eine nebenberufliche Weiterbildung macht, wird man u.U. vom Unternehmen unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 86 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist4 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Logistiker4 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Messtechniker3 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Geberit
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Geberit
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Awards