Arbeitsatmosphäre

Man kommt sich vor wie bei der Staatssicherheit. Es wird kontrolliert was das zeug hält, reden mit den Kollegen sei es auch nur ein paar sekunden ist ein absolutes unding. Immer mehr und mehr wird verboten, man gibt seine Menschenrechte an der pforte ab und kann diese dann später wieder nach 10 h Arbeit abholen.

Vorgesetztenverhalten

Wo soll ich anfangen.
Wie schon erwähnt wird alles und jeder (bis auf die Lieblinge) Kontrolliert. Dies und jenes wird Tag für Tag verboten, das wir noch atmen dürfen ist auch alles. Es herrscht ein zwei klassen System das es nicht mehr schön ist. Man kann seine Arbeit noch so gut verrichten ein kleiner schnitzer zack schon hat man eine abmahnung oder ein Gespräch mit der Geschäftsleitung. Werden Ansprachen Gehalten und das schmeckt den Hoch wohl Geborenen nicht kann man direkt im Büro antanzen dies ist der Grund warum sich viele nicht Trauen den Mund aufzumachen weil sie Angst um ihren Arbeitsplatz haben. Die Meister sind ein Parade Beispiel wie man es macht, über eine Stunde Pause am Tag, stempeln wo man gerade steht, den ganzen Tag reden oder am Händy rumspielen aber wehe uns verläuft solch ein frefel mein lieber Mann dann brennt die Hütte.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist das Klima zu 80 % gut den Rest versauen einem die schwarzen Schafe. Die einfach alles verpetzten um besser da zu stehen (was sich auch bemerkbar macht) aber gerade diese subjekte sind die schlimmsten was das quatschen angeht. Den ganzen Tag über laden schimpfen und vor dem Meister kein Ton rausbekommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist die Arbeit.
Manchmal etwas anstrengend aber dennoch Machbar.

Kommunikation

Manche Arbeitskollegen Top
Vorgesetzten flopp
Die Bürohengste sind sich teils wohl zu fein zum grüßen oder haben es verlernt wie man mit anderen Existenzen umgeht. Blickkontakt Fehlanzeige Plus eine mimik wie sieben Tage Regenwetter.

Gleichberechtigung

Mal so mal so könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Ich Wiederhole:
Mal so mal so Könnte besser sein

Karriere / Weiterbildung

Stellen sind schon vor dem Ausschreiben vergeben in oder extern. Also macht euch keine Hoffnung. sie machen die Berwerbungsgespäche weil sie es halt müssen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist Top. Für die Rente wird auch gesorgt.

Arbeitsbedingungen

Auf Sicherheit legt man wert.
Die Arbeit ist manchmal schwer und mühsam kann aber mit den richtigen Arbeitskollegen bewältigt werden. Sofern man nicht ständig Kontrolliert wird.

Work-Life-Balance

Das F in Geberit steht für Freizeit

Image

Das M in Geberit steht für Menschlichkeit
Extern der Himmel und Intern Die Hölle auf Erden
Bei der Betriebsversammmlung bekommt man von der Geschäftsleitung zu Hören wie gut wir doch arbeiten, und das dies nur durch gute Zusammenarbeit möglich gewesen wäre. Dann verstehe ich nicht wie man uns als Mitarbeiter so behandeln kann, und dann wundern die sich wenn Mitarbeiter Krank sind. Das ich nicht Lache.

Verbesserungsvorschläge

• Die Mitarbeiter in Ruhe lassen

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich gewöhnungsbedürtig. Jeden Tag wird einem eine neue Anzahl gesagt wieviel heute geschafft werden muss. Dies ändert sich zudem während der Schicht auch noch einige Male. Dadurch ist es teilweise nicht möglich seine Sollzahl zu erreichen. Zudem ist die Zeitvorgabe nicht richtig durchdacht. Der Prozess ist so für die Schicht vorgegeben, dass jeder Wagen das Idealmaß ist. Dies ist aber in den seltensten Fällen so. Beherrscht wird der Tag von ständigen Abweichungen ob beim Prozeß oder beim der Qualität. Am Ende zählt nicht die harte Arbeit sondern nur wieviel Gutware rauskommt. Sollte diese zu niedrig sein, wird man noch gefragt warum es nicht mehr ist. Und das man morgen gefälligst mehr machen soll!

Vorgesetztenverhalten

Von Person zu Person unterschiedlich. Hier geht es nach Wohlwollen und immer nach der Nase. Wer sich nicht einfügt und auch mal Kritik äußert der landet schnell in einer anderen Abteilung oder gar vor der Tür.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Schichten sehr gut.

Interessante Aufgaben

Keine! Alles muss schnell gehen und die Qualität des Produktes leidet. WIe oben bereits erwähnt, hauptsache die Gutware ist hoch genug um das Monatsziel zu übertreffen!

Kommunikation

Meistens sehr gut. Hin und wieder muss man nachfragen was nun heute ansteht aber in der Regel bekommt man morgens ein kurzes Briefing. Wenn es um Versorgung von neuen Material geht, dann ist das unkompliziert und geht sehr schnell.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist was die Arbeit angeht teilweise möglich. Es ist jedoch so, dass die Körper bei jeder Arbeitspostion getragen werden müssen und dies für Männer bereits sehr anstrengend ist. Es gibt jedoch auch Positionen die durchaus von Frauen ausgeführt werden können.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Egal welches Alter, man versteht sich.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung zumindest nicht dort wo ich bin. Aufgrund der Flexibilisierung soll man jetzt jeden Job in seiner Abteilung können. Eine Weiterbildung nenne ich das nicht. Karriere kann man bestimmt machen, jedoch nicht dort wo ich mich derzeit befinde. In den höheren Ebenen denke ich schon das dies gut möglich ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region zahlt Geberit gut aber für die Arbeit in der Produktion unter diesen Umständen ist es zu wenig. Man schleppt dort unter ständigem Zeitdruck ca. 5,5 Tonnen pro Tag bei ca. 26 Grad Anfangstemperatur. Diese steigt im laufe des Tages natürlich weiter an. Im Sommer waren teilweise Temperaturen von 37 Grad und mehr. Diese Temperaturen werden in der Gießerei noch durch die tropische Luft verstärkt. Hier sollte finanziell nachgesteuert werden. Auch der Ost-/Westangleich wird ständig erwähnt aber im Endeffekt passiert nichts.

Arbeitsbedingungen

Laut, warm und unkoordiniert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnte besser sein. Viel Papier- und Plastikmüll. Das Kann man besser machen. Desweiteren werden die Waren doppelt und dreifach verpackt. Einige Karton sind mit einem Farbmotiv bedruckt um es schön aussehen zu lassen. Ist nicht notwendig. Die Pappe fliegt ja sowieso in den Müll. Ein einfacher Karton würde vollkommen ausreichen.

Work-Life-Balance

Absolute Katastrophe. Wenn man Freunde haben sollte, dann kann man diese evtl. Mal am Wochenende sehen und dann auch nur wenn man Glück hat und nicht arbeiten muss. In der Frühschicht muss man sehr früh aufstehen womit ein gemütlicher Abend mit Freunden oder Familie flach fällt. In der Spätschicht hat man morgens Zeit wo keiner zu Hause ist und am Nachmittag und Abend ist man arbeiten. Also ist auch da keine Zeit.

Image

Innerhalb der Branche bestimmt ein sehr angesehender Betrieb. In der Bevölkerung denke ich mal ist es eher ein Toilettenbauer wie jeder andere auch.

Verbesserungsvorschläge

• Produktionsprozess in der Roh- und Glattsortierung überprüfen. Die Taktung und Vorgabe passt nicht. Als Beispiel: Wenn ein Wagen mit 22 Stücken (Abdrücker) besetzt ist und man durchschnittlich pro Wagen 6 Minuten Zeit. Dann kann man die Vorgabe von 70-90 Wagen nie einhalten.

Pro

Unkompliziertes Miteinander.

Contra

Die Entscheidungen von oben dauern viel zu lange. Ich würde gerne Mal sehen wie sich die Führungsebene vorallem PPS und Produktionsleiter, Meister und Vorarbeiter bei dieser Arbeit schlagen. Danach würde es defintiv ein paar Änderungen geben. Auch das Gehalt würde sich dann wohl anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von klaren Strukturen und fairem, offenem Umgang. Es herrscht kein Angstklima; Fehler werden sachlich besprochen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind verbindlich und haben ein offenes Ohr. Es gibt jährliche Zielvereinbarungsgespräche und zeitnahes Feedback. Nicht alle Entscheidungen sind jedoch immer transparent genug.

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt vieler langjähriger Kollegen, auch über Abteilungsgrenzen hinaus. Auch wenn man nicht mit jedem gleich gut kann (ist ja im normalen Leben genauso) herscht eine kollegiale Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Gute, interessanten und fordernden Aufgaben in meinem Bereich.

Kommunikation

Es gibt viele Kommunikationskanäle. Oft ist nicht ganz klar, was auf welchem Weg kommuniziert wird. Es gibt jedoch seit einiger Zeit Fortschritte.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Benachteiligung von Frauen bekannt geworden. Der Frauenanteil im Unternehmen ist relativ hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sog. Altersfreizeit für ältere Mitarbeiter, bei denen die älteren Mitarbeiter zusätzlich zum Urlaub freie Tage in Anspruch nehmen können.

Karriere / Weiterbildung

WEnn man eine nebenberufliche Weiterbildung macht, wird man u.U. vom Unternehmen unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind im regionalen Vergleich gut. Es gibt zusätzlich zum GEhalt bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge bei der der ARbeitgeber Zuschüsse gibt. Jedoch gibt es auch hier noch Unterschiede zu Standorten in den alten Bundesländern.

Arbeitsbedingungen

Gute, moderne Arbeitsplätze (bspw. Schreibtische höhenverstellbar), jedoch teilweise Großraumbüros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit gelegt.

Work-Life-Balance

Klare REgelungen für Urlaub bestehen ebenso wie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Überstunden, die jedoch relativ häufig anfallen, können als Gleitzeit in Anspruch genommen werden. Es erfolgt jedoch keine Vergütung.

Image

Das Image der Firma ist gut. Trotzdem wird hin und wieder geschimpft über zu viel Arbeit (bspw. am Wochenende)

Verbesserungsvorschläge

• Angleichung des Entgelts und der Wochenarbeitszeit an "Westniveau". Weniger Wochenendarbeit in der Fertigung.

Pro

Klare Strukturen, aufgeschlossenes Arbeitsklima, guter Kollegenzusammenhalt.

Contra

Es gibt wie überall einiges zu verbessern, jedoch direkt "Schlecht" ist eigentlich nichts.