Es gibt gute Ansätze, aber auch Bereiche mit erkennbarem Verbesserungsbedarf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, überwiegend gute Kollegen, ein sehr aktives Unternehmen im Bereich sozial Media, soziale Veranstaltungen, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon erwähnt leider keine Sonderzahlungen würde meiner Meinung nach die Mitarbeiter erheblich motivieren, bisher noch keine Kantine, keine Getränke Spender was meiner Meinung schon längst hätte da sein müssen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Motivation —> Einführung von Sonderzahlung (Urlaubs - Weinachtsgeld) + Kantine, bei so einer Größe
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung, Lob bekommt man durchaus
Kommunikation
An sich auch in Ordnung, nicht oft gab es Punkte die man etwas spät mitbekommen hat
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen auch gut, bis auf ein paar Kollegen
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man fast immer wann man will
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Hin und wieder ja
Gleichberechtigung
ist gut, neigt sich in dem Fall mehr ins positive
Umgang mit älteren Kollegen
Reine Respektsache
Arbeitsbedingungen
Im Grunde ok, könnte man inzwischen modernisieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, das war’s auch, bemerkenswert fehlt einfach bei inzwischen so einer Firmen Größe Urlaus / Weinachtsgeld
Image
Sehr ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
eher schwieriger, kommt jedenfalls auf den Bereich an