Grundsätzlich gute Firma, verlässlich, verständnisvoll und kulant - dadurch allerdings Spielraum für Ungerechtigkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhältnis, viele "Freiheiten" zum Beispiel Arztbesuche ohne Urlaubsantrag, usw. ! Hoffentlich wird endlich an den weniger guten Punkten gearbeitet, da es im großen und ganzen sehr viele positive Aspekte gibt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungsqualitäten der Vorgesetzten, nicht nur die Geschäftsführung sondern auch Abteilungs-Leiter sind nicht gut darin die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter im Arbeitsalltag zu unterstützen. Zu wenig Gehalt für die Verantwortung die man übernehmen soll und Entscheidungen zu treffen sind!
Verbesserungsvorschläge
Auf wenige Worte schwer zusammen zu fassen, grundsätzlich wird vor vielem die Augen verschlossen was eigtl. leicht wäre, die Qualität der Firma zu verbessern. Mitarbeitermotivation wird zu wenig forciert. Betriebsrat wäre bei der Firmengröße schon lange angebracht!
Kommunikation
Kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig, ist aber ein personenbezogenes Problem.
Work-Life-Balance
Unterschiedliche Regelungen der einzelnen Abteilungen, sollte meiner Meinung nach einheitlich geregelt werden - fair für alle Mitarbeiter!
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktliche Bezahlung, leider aber nicht den marktüblichen Gehältern entsprechend. Steigerung nur bedingt und in weiten Abständen (3-4 Jahre) möglich