65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma verkauft MA für dumm
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix. Alles Scheiße.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung.
die großen verzichten nicht. Verdienen viel.
Verbesserungsvorschläge
MA sollten jetzt in der Krise nicht ausgenutzt werden. 100 Prozent Kurzarbeit. Wer zahltmeine Kredite?
Andere Firma macht das nicht. Nur Gebhart.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Weg ist der richtige!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
tolle Firma
Image
Wird besser und besser! Es wird aber noch zu wenig über das Positive geredet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und können sowohl in Fach- als auch Führungskarrieren hineinwachsen.
Weiterbildungen werden intern und auch extern ermöglicht und auch finanziert.
Gehalt/Benefits
Engagement und Leistung wird entsprechend honoriert!
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, alle arbeiten miteinander und nicht mehr gegeneinander
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in der Verwaltung ist top.
Hard- und Software sind auf dem neuesten Stand!
Auch in der Produktion wird kontinuierlich investiert. Es geht halt nicht alles auf einmal.
Interessante Aufgaben
sind vorhanden, man muss nur bereit sein, diese anzunehmen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich mittlerweile sehr viel zum Positiven verändert in den letzten Jahren.
Sind nun alle beim "Du" angekommen. Man kann auch mit den aktuellen Vorgesetzten gut kommunizieren und fühlt sich ernst genommen. Das ganze Unternehmen arbeitet inzwischen als sehr gutes Team zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Kantine mehr.
Auch den Brotzeit-/Frühstücksservice gibt es nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich bisher noch nicht wirklich in Anspruch genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr zum Thema.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glauben Sie nichts dem Fake
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Müsste man lange nahcdenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Vrebesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
dafür reicht der Platz nicht
Arbeitsatmosphäre
Nur die Ja Sager haben es gut
Image
War früher mal klasse, wurde irgendwann vor 20 Jahren mal zu Grabe getragen
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die richtigen Verbindungen hat
Gehalt/Benefits
nicht dem Arbeitspensum entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das beste am Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Was sind diese geblieben -alle weg
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
in den 80ern hätte es man noch gelobt
Kommunikation
Wie in der Armee - Kommandostruktur ohne Kritikmöglichkeit
Gleichberechtigung
Nicht vorhalten
Interessante Aufgaben
Wären eigentlich da, wenn man die Leute arbeiten lassen würde
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Nicht zu empfehlen, lieber jede andere Chance ergreife
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten, Gehalt,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, Vor Problemen nicht die Augen schließen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte blicken von oben auf Mitarbeiter herab, Druck auf Mitarbeiter ausüben, Kritik darf nicht geäußert werden
Image
Image ist im näheren Umkreis schon bekannt
Work-Life-Balance
Überstunden und Gruppenzwang bei Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Noch das Beste
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und ohne Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Veraltet von Büroausstattung bis zur IT
Kommunikation
Vieles wird in Kämmerchen und hinter den Rücken der Mitarbeiter entschieden
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Männer dominieren
Interessante Aufgaben
Prinzipiell abwechslungsreich aber zu viel, durch hohe Fluktuation wird alles auf verbleibende Köpfe aufgeteilt
Karriere/Weiterbildung
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Niedergang
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GEBHARDT Gruppe in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er noch immer Gehälter zahlen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es so ungerecht zugehen kann
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gezielte Indiskretion
Image
Nachbarn haben mich gewarnt
Work-Life-Balance
Ausbeutung
Karriere/Weiterbildung
Es wird gespart
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostet nur und bringt kein Geld
Kollegenzusammenhalt
Gut in manchen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gezielt entfernt
Vorgesetztenverhalten
Misstrauen
Arbeitsbedingungen
Schweiß und laut
Kommunikation
Kommt nicht an der Basis an
Gleichberechtigung
Männer, Männer, Männer... und bloß nicht krank werden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
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Sehr interessante Aufgaben und ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle, Eigenverantwortung im Arbeitsbereich, Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahmekonditionen der eigens ausgebildeten Lehrlinge
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wer keine Perspektive und mittelalterliche Führung braucht, ist hier richtig.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleine Seilschaft dominiert und führt mit mehr als zweifelhaften Methoden
Verbesserungsvorschläge
Das ewiggestrige Management abräumen und das mittelalterliche Führungsverständnis eliminieren.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch !!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht vorwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEBHARDT-Gruppe in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb jeder kennt jeden. Alle per DU
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage in den Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann anderen Bewertungen nur beipflichten Alte Führungskräfte zurückgeholt und wieder Stand von vor 10 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung (auch hohe Unterschiede auf einzelnen, gleichwertigen Positionen)
Verhalten Führungsebene zu Mitarbeitern (Kommunikation)
Zielvorgaben ohne Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
- Endlich erkennen, dass Mitarbeiter nicht nur Mittel zum Zweck sind sondern auch wertschätzen
- Angemessene und gleiche Vergütung auf den selben Positionen
- Arbeitszeitmodell ändern, sodass Überstunden nicht umsonst für den Arbeitgeber gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Seit Personalwechsel in der Führungsebene steigt gefühlt die Kontrolle und der Druck an die einzelnen Arbeitnehmer
Image
Im Umkreis kein gutes Firmenimage
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Vertrauensarbeitszeit (offiziell), inoffiziell gibt es jedoch klare Vorgaben wann gearbeitet werden soll, Überstunden werden nicht mitgeschrieben und sind umsonst
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: offiziell ja, inoffiziell wenn überhaupt nur mit sehr viel Diskussion und die meisten Weiterbildungen sind für Berufe ja gar nicht notwendig.
Karriere: Wenn Sympathie von Führungskraft vorhanden möglich, ansonsten keine objektiven Chancen im Vergleich zu anderen Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Lohn und Gehalt sind unterdurchschnittlich bis max. Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Zertifikate sind vorhanden. Jedoch geht unterm Strich Preis vor Qualität.
Kollegenzusammenhalt
Betriebsklima unter Kollegen ist in den meisten Abteilungen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen erfolgen von oben nach unten herab, ohne großartige Einflussfaktoren. Offene Diskussionen werden durch Befehle ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Alter Technikstand, alte Büroräume, im Sommer ist es teilw. unerträglich.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten mehr als Mangelhaft.
Gleichberechtigung
Pflicht für Aufstieg oder Wiedereinstieg ist es, sich mit den obersten Führungskräften bestens verstanden zu haben. Sympathie geht hier über Qualifikation
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und interessant, jedoch vom Pensum meist deutlich zu hoch um alles sauber abarbeiten zu können.
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