66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man kann anderen Bewertungen nur beipflichten Alte Führungskräfte zurückgeholt und wieder Stand von vor 10 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung (auch hohe Unterschiede auf einzelnen, gleichwertigen Positionen)
Verhalten Führungsebene zu Mitarbeitern (Kommunikation)
Zielvorgaben ohne Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
- Endlich erkennen, dass Mitarbeiter nicht nur Mittel zum Zweck sind sondern auch wertschätzen
- Angemessene und gleiche Vergütung auf den selben Positionen
- Arbeitszeitmodell ändern, sodass Überstunden nicht umsonst für den Arbeitgeber gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Seit Personalwechsel in der Führungsebene steigt gefühlt die Kontrolle und der Druck an die einzelnen Arbeitnehmer
Image
Im Umkreis kein gutes Firmenimage
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Vertrauensarbeitszeit (offiziell), inoffiziell gibt es jedoch klare Vorgaben wann gearbeitet werden soll, Überstunden werden nicht mitgeschrieben und sind umsonst
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: offiziell ja, inoffiziell wenn überhaupt nur mit sehr viel Diskussion und die meisten Weiterbildungen sind für Berufe ja gar nicht notwendig.
Karriere: Wenn Sympathie von Führungskraft vorhanden möglich, ansonsten keine objektiven Chancen im Vergleich zu anderen Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Lohn und Gehalt sind unterdurchschnittlich bis max. Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Zertifikate sind vorhanden. Jedoch geht unterm Strich Preis vor Qualität.
Kollegenzusammenhalt
Betriebsklima unter Kollegen ist in den meisten Abteilungen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen erfolgen von oben nach unten herab, ohne großartige Einflussfaktoren. Offene Diskussionen werden durch Befehle ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Alter Technikstand, alte Büroräume, im Sommer ist es teilw. unerträglich.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten mehr als Mangelhaft.
Gleichberechtigung
Pflicht für Aufstieg oder Wiedereinstieg ist es, sich mit den obersten Führungskräften bestens verstanden zu haben. Sympathie geht hier über Qualifikation
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und interessant, jedoch vom Pensum meist deutlich zu hoch um alles sauber abarbeiten zu können.
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Einfach unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEBHARDT-Gruppe in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel, am schlechtesten aber, dass die Mitarbeiter dazu ermutigt werden,
in Portalen wie hier pos. Bewertungen zu schreiben
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich fast alles
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Misstrauen, man kommts sich vor wie der Hamster im Rad
Image
Praktisch nicht mehr vorhanden
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Siehe Umwelt
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen eher schlecht, es sei man schleimt ordentlich hin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
um das schert man sich nur, wenn etwas an die Öffentlichkeit kommt
Kollegenzusammenhalt
man muss aber aufpassen was man zu wem sagt
Umgang mit älteren Kollegen
will man nicht haben, man denkt an einen Blutegel, ausgesaugt und dann weg
Vorgesetztenverhalten
umzumutbar
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet und keine Investments
Kommunikation
Meist aber nur von unten nach oben
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
eigentlich interessant, aber man wird zu stark eingeengt
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Alte Riege macht alles falsch. Mitarbeiter sind weniger als nichts wert. Wo soll das enden?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Sonst aber kaum was.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Netzwerke verstehen sich blind und decken sich immer wieder wenn es schief geht.
Verbesserungsvorschläge
Umfrage an Mitarbeiter starten.
Auf Mitarbeiter hören und umdenken.
Arbeitsatmosphäre
Seit Monaten nicht zu ertragen.
Wer nicht blind der GF folgt ist unter Beobachtung.
Image
Vor 30 Jahren Top. Jetzt sehr sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Nur Stress. Kaum Freizeit. Es wird Personal eingespart aber die Arbeit bleibt. Arbeite seit Monaten 55+.
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld.
Gehalt/Benefits
Verdienst 30 Prozent hinten dran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist da nichts.
Kollegenzusammenhalt
Find ich gut. Von unten bis fast ganz oben.
Chefetage ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind kaum vorhanden. Kollegen mit Erfahrung gehen von selbst.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nur Ja Sager. Geben Druck mit Nachdruck weiter. Kein Lob aber viel Kritik.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros. Keine Klima. Schmutzig und Modrig.
Kommunikation
Nur Befehle. Keine offene Kommunikation.
Eigene Meinung ist unerwünscht.
Gleichberechtigung
Frauen die alles mitmachen werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Eingefahrene Abläufe.
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Es geht in die richtige Richtung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GEBHARDT Gruppe in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die an einem Platz eingearbeitet sind nicht wieder versetzen in einen anderen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg.... top Null in Cham. Einfach nur Lächerlich. Seit Jahren im Umbruch und jetzt der Abbruch.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dauert zu lange. Einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsebene aufräumen.
Es sind nicht mehr viel aber das sind die falschen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zustand. Wird täglich schlimmer.
Mobbing jeden Tag.
Image
Null Punkte
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Wer nicht mitzieht 50 Stunden und mehr ist kein Gebhardtianer
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich ausser man schläft dich hoch.
Gehalt/Benefits
Die oberer machen sich die Tasche voll.
Unten muss gespart werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist teilweise gut. Wird aber von ganz oben durch Intrigen versucht zu zerstören.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen sind Altlast und werden rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten? Null Sterne......
Arbeitsbedingungen
MITTELALTER. BÜRO 70ER.
Und nur Druck Druck Druck.
Kommunikation
Es gibt keine. Nur Lügen und Halbwahrheiten.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Ausländer und Frauen sind zweite Wahl. Ausser man macht alles mit.
Interessante Aufgaben
Interessant ja. Man könnte ein Buch schreiben über manche Versager ganz oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg. Familie Lesch hat blindes Vertrauen in GF.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit fast alles. Vorallem die zweite Riege im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Familie Lesch sollte die Meinung im Hause erfragen. So negative Stimmung wie jetzt gab es in 190 Jahren nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen gehen mit verweinten Augen durchs Büro und sogar nachhause.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden. Der Fisch stinkt nach dem Kopf. ( Zweite Reihe GF )
Kommunikation
Gibt es nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GEBHARDT Gruppe in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionale Arbeitskräfte bilden super Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann was bewegen, kurze Wege, super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEBHARDT-Gruppe in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, wenig Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist in den letzten Monaten schlechter geworden und ist geprägt durch Intrigen.
Image
Das Image in der Region ist schlecht, leider zurecht.
Work-Life-Balance
Angeblich gilt die Vertrauensarbeitszeit, aber meine Arbeistszeiten werden ausgewertet!? Keine klare Regelungen. Vertrauen Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden intern unter der Hand vergeben.
Gehalt/Benefits
Je nach Verhandlungsgeschick besser oder schlechter, im Vergleich zu anderen Unternehmen in Cham unterdurchschnittlich. Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen, dafür dubiöse und nicht transparente Umwandlungen. Ich persönlich habe seit 3 Jahren keine Gehaltserhöhung erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, zumindest kann ich keine Aktivitäten erkennen!?
Kollegenzusammenhalt
Ellbogenmentalität versteckt unter einem freundlichen Lächeln. Sehr hohe Fluktuation. Man kann niemanden trauen - v. a. nicht den wenigen Mitarbeitern, die länger da sind. Nur unter den den jüngeren Mitarbeitern ist der Zusammenhalt etwas besser.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz gleich Null. Es wird nicht geführt sondern regiert. Keine Gespräche, keine Zielvorgaben, keine Kommunikation, nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Kein Anstand, kein Respekt. Dafür Intrigen. Werte wie Fairness und Vertrauen haben in diesem Unternehmen ausgedient.
Arbeitsbedingungen
Graue Großraumbüros, in die Jahre gekommene Büromöbel, undichte Produktionshallen, der Zustand der Toiletten in der Produktion unbeschreiblich. Es wird kaum in neue Maschinen investiert.
Kommunikation
Alibi-Infoveranstaltungen. Ansonsten wird man je nach Beziehung nach oben unterschiedlich mit Informationen versorgt. Keine Transparenz.
Gleichberechtigung
Gemobbt wird, wessen "Blut nicht orange" ist, egal welchem Geschlecht oder Nationalität man angehört.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, jedoch wird man durch das Mikromanagement der Firmeninhaber so eingeschränkt, dass es keinen Spaß mehr macht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein! Die Eigentümer sind sich selbst am Nächsten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzung, Unwahrheiten und Rücksichtslosigkeit. Treue und Loyalität werden nicht geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in die Mitarbeiter! Vertrauen und Geld - sie haben es größtenteils verdient!
Arbeitsatmosphäre
Willkür und Gutsherrenmanier prägen den Führungsstil der Eigentümer.
Lediglich der Zusammenhalt der Mitarbeiter lässt Loyalitätsgefühl aufkommen.
Image
„Paletten-Gebhardt“ hat einen denkbar schlechten Ruf bei den Menschen in der Stadt und im Landkreis.
Work-Life-Balance
Gefordert wird alles, gegeben so gut wie nichts. Abhängigkeit wird gnadenlos ausgenutzt!
Karriere/Weiterbildung
Auf dem Papier sieht es gut aus...
Gehalt/Benefits
Die Starken und Selbstbewussten haben ein ordentliches Gehalt. Die Leisen nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig ausgeprägt - erst recht nicht, wenn es Geld kostet.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl Form des Umgangs, als auch Hilfsbereitschaft unter den Kollegen sind einer der ganz wenigen Pluspunkte bei Gebhardt
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wer sich nicht exponiert und keine unangenehmen Fragen stellt, steht nicht zur Disposition.
Vorgesetztenverhalten
Leadership ist defacto Mangelware
Arbeitsbedingungen
Extrem heiße Großraumbüros prägen das Bild in der Verwaltung. Ettliche Gebäude sind dringend renovierungsbedürftig.
Kommunikation
Wahrheit ist ein seltenes Gut bei dieser Firma
Gleichberechtigung
Außer der Eigentümerin gibt es keine Frauen im Management...
Interessante Aufgaben
Traurig aber wahr: Markt und Themen haben echtes Potential für interessante Aufgaben - aber die negative Fehlerkultur, in Verbindung mit Kurzsichtigkeit und nicht vorhandener Bereitschaft für Investitionen lassen unternehmerische Kreativität im Keim ersticken.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.