66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man in der Region bleiben möchte noch ok, ansonsten besser gleich was anderes suchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Lage wenn man in Cham oder Umgebung wohnt, nette Arbeitskollegen
Arbeitsatmosphäre
Schwierig durch hohe Fluktuation, Umstrukturierungen und Kündigungen 2018
Image
Es wird einiges versucht das Image zu stärken
Work-Life-Balance
ist ok
Karriere/Weiterbildung
interne "Akademie", auch externe Schulungen möglich
Kollegenzusammenhalt
der ist gut
Gleichberechtigung
Solange die Frauen keine Kinder haben ok, danach oft nur Verträge mit wenigen Wochenstunden möglich. Aktuell 1 weibliche Führungskraft im mittleren Management bei 400 Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bitte lasst die Finger weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEBHARDT-Gruppe in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So traurig wie es ist, leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Kaum eine Trennung geht ohne Gericht. ACHTUNG die Mitarbeiter werden aufgefordert positive Bewertungen zu schreiben, um das Image wieder herzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf erfahren Mitarbeiter setzen und nicht allen Kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Hui kam Pfui
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der tolle unterstützende Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeiten, Halbwahrheiten und manipulative Versprechungen, welche nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Ausgleich für Einsatz und Leistung - besonders für sozial schwächere Kolleginnen und Kollegen - muss selbstverständlich sein! Insbesondere auch für nicht-deutsche Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Sorge und Willkür bestimmen die Atmosphäre
Image
Kein guter Ruf in Stadt und Landkreis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigener Benefit scheint wichtiger als nachhaltige Zufriedenheit der Belegschaft
Karriere/Weiterbildung
Intern ja...
Kollegenzusammenhalt
Ein echter positiver Aspekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängigkeit wird ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Willkür, Aktionismus, kein Rückhalt. Aussagen sind nicht verlässlich.
Arbeitsbedingungen
Fabrikation mit alten Maschinen, Gebäude sind teilweise sehr heruntergekommen und undicht
Kommunikation
Einseitig und manipulativ
Gehalt/Benefits
Starkes Ungleichgewicht
Interessante Aufgaben
Daran mangelt es nicht. Man konzentriert sich nur auf die falschen Details
Work-Life-Balance
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Das einzige, was hier klappt, sind die Türen !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEBHARDT Gruppe in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist, dass mayhvjedem Arbeitstag ein schöner Feierabend folgt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Eigentümer glauben, dass sie ihr Angestellten mit einer nichtvorhandenen Bauernschläue für dumm verkaufen können.
Verbesserungsvorschläge
Die Eigentümer verhalten sich unmöglich und wenn man sich nicht schriftlich absichert, bleibt der Arbeitnehmer der Dumme.
Gehalt/Benefits
Man wird in dieser Firma belogen und betrogen.es werden Versprechungen gemacht, die am Ende nicht eingehalten werden !
Vorgesetztenverhalten
Unglaubliches Dummgeschätz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit neuen Spirit und neuer Führungsmethoden. Kann negative Beiträge von anderen nicht nachvollziehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in der Arbeitsgestaltung. Das Miteinander ( seit 2-3 Monaten ).
Altlasten ( Management ) wurden bereinigt. Ehrlichkeit ist wieder im wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne und Gehälter müssen angepasst werden. Der Verdienst ist ok, aber man muss den Wandel der Vergütung mitgehen.
Verbesserungsvorschläge
weiter so :-)
Arbeitsatmosphäre
seit Mitte des Jahres wieder gut. 1 Stern vom Maximum entfernt.
Image
hat in den letzten Jahren etwas gelitten. Wir aber immer besser.
Karriere/Weiterbildung
alles möglich wenn man will.
Gehalt/Benefits
wenn man will gibt's immer Türen noch oben.
Kollegenzusammenhalt
TOP. TOP. unter den Kollegen gibt's nur positives zu berichten
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
hat sich ebenso seit Mitte des Jahres enorm gewandelt. Vor 6 Monaten hätte ich 1 Stern gegeben.
Arbeitsbedingungen
gut. Klimaanlage im Büro und evtl. in Produktion wäre wünschenswert.
Kommunikation
es wird wieder auf Augenhöhe kommuniziert.
Gleichberechtigung
wird voll gelebt. Keine Vorurteile. Weltoffen.
Interessante Aufgaben
immer neue Projekte. Sehr interessant. Man lern nie aus :-)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein ewiges auf und ab, heute hui - morgen pfui - übermorgen ???
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GEBHARDT-Gruppe in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten ist an vielen Arbeitsplätzen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich auf Aussagen nicht unbedingt verlassen. Überraschungen sind an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit wären notwendig für eine erfolgreiche Zukunft der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Warum verschwinden Bewertungen ??? Unbequem ???
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEBHARDT-Gruppe in Cham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts !!!
Verbesserungsvorschläge
Neuen Management- und Unternehmenskulturansätzen eine Chance geben. Bisher wurde alles gekillt, bevor es wirksam werden konnten oder zu dem Zeitpunkt, wenn es für einen bisherigen Herrscher zu unbequem oder zu transparent wurde.
Arbeitsatmosphäre
Eine kleine Truppe ewiggestriger Dominatoren knechten eine ganze Firma
Work-Life-Balance
Wird ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt´s nicht, kostet ja Geld. Und wenn, dann nur für den "inner circle".
Vorgesetztenverhalten
Bossing in Reinform
Kommunikation
Nur zweckorientierte Halbwahrheiten und Lügen
Gleichberechtigung
Tschechische Kollegen und Leiharbeiter werden als Menschen zweiter Klasse behandelt. Lohngerechtigkeit ist ein Fremdword. Firma ist von unseriösem Personalverleiher unterwandert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Finger weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEBHARDT-Gruppe in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Trackingfunktion der Diensthandys lässt sich nicht abschalten. Warum wohl ???
Dienstwägen werden immer in Minimalausstattung bestellt. Ist bei Kundenbesuchen fast schon peinlich.
Verbesserungsvorschläge
Modernen Managementmethoden und einer zukunftsfähigen Unternehmensentwicklung eine Chance geben. Bisher wurde immer alles gekillt, bevor es Früchte tragen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Gruppe dominiert die Firma. Unternehmens- und Führungskultur wie im Mittelalter.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur, wenn man in den "inner circle" passt.
Kommunikation
Selektives Streuen von Halbwahrheiten.
Gleichberechtigung
Tschechische Kollegen werden als Menschen zweiter Klasse behandelt. Lohngerechtigkeit ist ein Fremdwort.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mit Veränderung neuen Mut für die Zukunft fassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konstante Führungsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Ideenansätze sollten schneller umgesetzt werden, lieber 80% in 10 Wochen als 100% in 3 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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die Befreiung - endlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum es solange gedauert hat, bis in der GF ein Wechsel gekommen ist, ist für mich nicht nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
GEBHARDT sollte unbedingt jetzt weiter die eigenen Leute fördern. Ich hab super Kollegen, viele wissen und können mehr als unsere Ex Chefs.
Arbeitsatmosphäre
die Kollegenschaft ist super. Die „falschen“ Führungskräfte sind endlich weg. Der Teamspirit unter den Gebhardtianern ist echt gut. In meinem Bereich verstehen wir uns super. Die Truppe um den neuen alten GF gibt eine neue Führungskultur vor, die auf Miteinander und Teamspirit setzt - finde ich gut.
Image
daran muss man echt arbeiten, das Image in der Region ist nicht so gut, obwohls eigentlich voll ok ist.
Work-Life-Balance
Manchmal ist schon wirklich viel Arbeit, v.a. wenn wieder soviel Aufträge aufeinmal durchschlagen, wie zur Zeit. Mit 17:00 Dienstschluss ist da momentan nichts drin.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamwork
Vorgesetztenverhalten
wenn die Führungskräfte nach dem Umbruch (GF und MGT Wechsel) so weiteragieren, macht’s wieder richtig Spaß zu arbeiten. Ich hab mehr Entscheidungsfreiheit und muss weniger unsinnig Reporten.
Arbeitsbedingungen
die Büroräume und die Fertigung braucht echt kontinuierliche Verbesserung.
Interessante Aufgaben
die Projekte, die wir bearbeiten, sind international mit sehr bekannten Kunden, ok das Produkt sind nur Ladungsträger, aber eigentlich ist die Arbeit ganz interessant. V.a. Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.