66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier macht Arbeiten Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat die Möglichkeit die Firma im Rahmen seiner Aufgaben mitzugestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Grund mich negativ zu äußern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altes Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwaches Top Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2011 bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Atmosphäre, Familienbetrieb, Tradition
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Firma im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GEBHARDT Gruppe in Cham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gestaltungsspielraum in einem ausgesprochen interessanten und herausfordernden Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Jeder sollte sich selber bewusst machen, was er/sie bereits von der Firma geboten bekommt und wie interessant jeder Tag sich aufs neue durch die vielfältigen Aufgabenstellungen gestalten lässt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bedingt empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebhardt Food & Retail Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Betriebsausstattung, Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Anforderungen der Arbeitnehmer berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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noch aktiv!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebhardt Food & Retail Solutions GmbH in Egelsbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offener und kollegialer Umgang
Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
offener und kollegialer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
offener und kollegialer Umgang
Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
offener und kollegialer Umgang
Gleichberechtigung
offener und kollegialer Umgang
Interessante Aufgaben
offener und kollegialer Umgang
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Interessante Geschäftskunden und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebhardt Food & Retail Solutions GmbH in Cham gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessante Geschäftskunden und Geschäftsreisen. Unangenehmes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Familienunternehmen mit Stärken und Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEBHARDT Gruppe in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes zwischenmenschliches Klima innerhalb der Abteilungen. Bei vielen Kunden bekannt und geschätzt. Es gibt ein breites Band an Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation in den letzten Jahren. Der Mitarbeiter wird wenig geschätzt. Probleme werden nur langsam erkannt. Ungerechte Gehaltsaufteilung.
Verbesserungsvorschläge
1. Wieder Ruhe in das Unternehmen bringen - fluktuation -
2. Angemessene Entlohnung der Tätigkeit
Image
In der letzten Zeit ging viel Performance am Markt und Image der Firma den Bach runter.
Work-Life-Balance
Um seine Aufgaben zu erfüllen reicht die vereinbarte Arbeitszeit nicht aus. Übersunden werden nicht geschrieben oder vergütet. Es wird die Bereitschaft zu Mehrarbeit gefordert, allerdings nicht sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert -mit ein paar Ausnahmen- sehr gut. Bei Problemen wird einem jederzeit geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil gibt es Fragwürdige Entscheidungen im Bezug auf Zielsetzung und Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung i.O. Büroeinrichtung veraltet, könnte erneuert werden.
Interessante Aufgaben
Durch eine Unterbesetzung und hohe Abgänge in einigen Bereichen entsteht ein enormes Arbeitspensum welches von den verbleibenden Kollegen abgearbeitet werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gebhardt: Was soll ich sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEBHARDT Gruppe in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Eigentümer: Hohe Ausschüttungen. Kann jeder im Bundesanzeiger nachlesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsbetrieb auf Glatteis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEBHARDT Gruppe in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Bandbreite an Kunden die man bei keinem anderen Unternehmen findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hohe Fluktuation, schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität, Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt in keiner Weise zu einem guten Betriebsklima bei.
Image
Das Unternehmen hat in den letzten 10 Jahren seinen Ruf als Familienunternehmen verloren. Man wird kritisch beäugt wenn man für Gebhardt arbeitet.
Work-Life-Balance
In den Abteilungen Konstruktion, Buchhaltung etc. Bewegt sich alles im normalen Rahmen. Die Kollegen aus dem Vertrieb leisten erheblich mehr Stunden als die Standardüberstunde. Urlaub ist maximal für 2 Wochen drin, wobei man auch dort durch Anrufe und Emails belästigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Mitarbeiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht in keiner Weise den Anforderungen.
Kollegenzusammenhalt
Es macht den Anschein, dass jeder sein bestes gibt. Aufgrund der Umstellung der gesamten Organisationsstruktur binnen 3 Monaten gibt es erhebliche Schnittstellenprobleme welche in zwischenmenschlichen Reibereien enden. Ehrlichkeit ist gegeben auch Hilfsbereitschaft. Leider bleibt aber der Mitarbeiter auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund des Austauschs der kompletten Führungsmannschaft innerhalb von 12 Monaten kommt es immer wieder zu erheblichen Konflikten. Ziele werden nicht realistisch eingeschätzt und es kommt zu tiefgreifenden Planungsfehlern die in Eskalationen enden.
Bestimmte Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Möbeln aus den 80'ern. Der Lärmpegel ist zum Teil extrem. Gebäude aus den 70'ern. Schlechte Belüftung. Im Winter an Montagen extrem kalt. (Jacke muss angelassen werden). Heizung wird übers Wochenende komplett ausgeschaltet.
Kommunikation
Innerhalb der letzten 6 Monate gab es keine Information zum aktuellen Stand der Gesamtunternehmung
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist erheblich. Dies sieht man auch an den Ausfällen. Das Projektmanagement hat interessante Aufgaben aber keine Möglichkeit der Einflussnahme was die Arbeit sehr schwierig macht. Arbeiten kann man sich selbst einteilen und gestalten. Controlling ist erheblich verschärft gegenüber Branchenkollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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