GEBIT Solutions GmbH als Arbeitgeber

  • Düsseldorf, Deutschland
  • BrancheIT
GEBIT Solutions GmbH

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zweifelshafter Bewerbungsprozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei GEBIT Solutions in Düsseldorf als Java Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Versand der Bewerbung bekam ich schnell einen Anruf, dass das Unternehmen an meiner Person interessiert sei und man deshalb nach einem Gehaltsvorstellung fragte. Mit dieser neuen Information würde man zur entscheidenden Person gehen und sich wieder zurückmelden. Nach circa 2 Stunden erfolgte auch der Anruf mit dem Vorschlag eines fixen Gehalts, was jedoch weit unter meiner Gehaltsvorstellung lag. Daraufhin die Ablehnung meinerseits.

Also so einen Bewerbungsprozess habe ich noch nicht erlebt. Ich finde es schade, dass sich "die Person" kein persönliches Bild von meinen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten machen will. Auch dass es keine Möglichkeit für eine wirkliche Verhandlung des Gehalts gab. Natürlich kann es sein, dass andere Bewerber sich bereits durchsetzen konnten; die (immer noch) offene Vakanz auf der Seite sagt aber was anderes.

Ich werde diese Firma keinen meiner Bekannten empfehlen! FINGER WEG!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Engelke-Krüger, Head of Talentmanagement
Jana Engelke-KrügerHead of Talentmanagement

Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback, leider ist dies nur ein Ausschnitt des uns bekannten Vorgangs. Grundsätzlich schätzen wir realistische Gehaltswünsche und sind immer gerne bereit diese möglichst an neutralen Kriterien (Ausbildung, Berufserfahrung, Skills, etc.) zu messen. Wenn sich von einer ersten Bewerbung Anfang des Jahres ein realistischer Gehaltswunsch innerhalb einer recht kurzen Zeit um eine nicht unbedeutende Summe x erhöht, ohne dass sich andere Parameter geändert hätten, sehen wir dies als Veranlassung diesen Punkt vorab in einem Telefonat zu hinterfragen und dann ggf. von einer weiteren Einladung Abstand zu nehmen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute

Freundliches Gespräch mit der Standortleitung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei GEBIT Solutions in Düsseldorf als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Solange es geht so beibehalten wie bisher.

Bewerbungsfragen

Kurze formlose Programmieraufgabe "im Kopf", welche allerdings eher locker angegangen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Zeitverschwendung

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GEBIT Solutions GmbH NL Düsseldorf in Düsseldorf als Tester beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung den Bewerbern gegenüber zeigen, d.h. keine schlecht vorbereiteten Gebit Mitarbeitern im Bewerbungsgespräch einsetzen (15 Minuten Verspätung, keine Getränke, während des Gespräches wird auf einem Laptop getippt ohne Erläuterung warum! - hinterlässt Eindruck Bewerber stört).
- Allgemeine Absage, ebenfalls ohne Termineinhaltung, obwohl Bewerbungsgespräch aus meiner Sicht positiv verlief und die Firma aktiv auf mich zugekommen ist.
- Auf freundliche telefonische Nachfrage warum Absage erfolgte, konnte keine Aussage gemacht werden und der angebotene Rückruf erfolgte - natürlich - nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Interessante Firma - Offener und ehrlicher Umgang

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei GEBIT Solutions GmbH in Stuttgart als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr offen und ehrlich.
Fachliche Fragen waren jetzt nicht so tiefgehend, aber es kam mehr darauf an, wie man antwortet, war mein Eindruck. Begeisterung für die Arbeit, Ehrlichkeit, Kompetenz war wichtig.
Keine typischen Personalerfragen. Das war sehr positiv und schafft eine ganz andere Atmosphäre im Gespräch.
Diese offene und ehrliche Art gibt es heutzutage viel zu selten. Das hat mich beeindruckt.

Hatte mich letztlich aber anders entschieden, weil ich dann doch eine andere Perspektive ausprobieren wollte.

Man sollte sich vorher sehr genau überlegen, was man alles erwartet und sollte dies ansprechen. Überstunden, Homeoffice, etc.
Ein paar Regelungen im Arbeitsvertrag fand ich weniger toll, wobei diese nicht unbedingt negativ sein müssen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

nicht nachvollziehbare und unbegründete Absage trotz 100% passendem Bewerberprofil

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GEBIT Solutions GmbH NL Düsseldorf in Düsseldorf als Senior Java Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

entweder Entscheidung nachvollziehbar begründen oder keine Stelle ausschreiben, wenn man nicht vorhat, diese zu besetzen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Sehr interessantes Unternehmen mit spannender Branchenausrichtung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GEBIT Solutions in Stuttgart als Senior Software Developer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Erfahrungen sind im Entwicklungsbereich insbesondere mit dem Java Toolstack / Eco-System vorhanden
  • Welche Aufgaben machen Spaß
  • Wo liegen die eigenen Stärken
  • Welche Rollen könnte ich mir vorstellen einzunehmen
  • Perspektivisch wo möchte ich mich hinentwickeln
  • Was ist mir wichtig bei einem Unternehmen / Job
  • Was sind die Punkte, die mir in meiner aktuellen Anstellung nicht gefallen.
  • Was ist meine Wechselmotivation
  • Wie bin ich zur Informatik / IT gekommen, was war meine Motivation bzw. Einstieg.
  • Das erste Gespräch war mit dem Niederlassungsleiter persönlich. Er legte im Gespräch viel Wert darauf, dass nicht nur die technische/fachliche Kompetenz vorhanden ist, sondern auch die Persönlichkeit passt. Er meinte es sei für ihn sehr wichtig, dass sich die Zusammenarbeit für alle positiv anfühlt, und man sich deshalb im Vorfeld offen und ehrlich über die Do's und Don'ts unterhalten muss, um langfristig glücklich und erfolgreich zusammenarbeiten zu können. Es war ein sehr angenehmes Gespräch - die Chemie hat gepasst, und es wurde ein zweites Gespräch vereinbart.
  • Mein zweites Gespräch war mit zwei Principal Consultants, die direkt operativ im Projekt tätig sind. Wir haben über meine bisherigen Aufgaben und Rollen gesprochen, sowie über allgemeine Themen rund um Architektur im Allgemeinen und Java im Besonderen. Meine Fragen konnte ich alle stellen, und ich hatte den Eindruck, dass ich ehrliche Antworten bekommen habe.
  • Ich habe einen sehr guten Eindruck von GEBIT bekommen, und finde es schade, dass es nicht zu einer Einstellung gereicht hat. Vielleicht habe ich finanziell zu hoch gepokert...
  • Auf jeden Fall ein sehr interessantes Unternehmen mit dem Branchenfokus Handel/Retail.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Interessante Firma. Unvorteilhafter Arbeitsvertrag

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei GEBIT Solutions in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsverträge überarbeiten. Darauf achten, dass die Interessen der Arbeitnehmer mitberücksichtigt sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Engelke-Krüger, Head of Talentmanagement
Jana Engelke-KrügerHead of Talentmanagement

Hallo lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die tolle Bewertung, aber vor allem für das Feedback zu unserem Arbeitsvertrag.
Es würde mich sehr freuen wenn wir uns näher dazu austauschen könnten.
Melden Sie sich einfach telefonisch bei mir, ich bin gespannt auf Ihre Punkte.

Viele Grüße
Jana Engelke-Krüger

Sehr guter und fairer Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei GEBIT Solutions in Stuttgart als Java Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • keine unerwarteten Fragen
  • Fachliche Fragen zur Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Besonders ist nicht willkomen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei GEBIT Solutions in Düsseldorf als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offenes, authentisches, verheißungsvolles Gespräch. Leider aber auch unzulässige Gesundheitsfragen. Die Reaktion war dann auch auch unehrlich, eine abschließende Absage kam nie.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei GEBIT Solutions in Düsseldorf als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das übliche Personaler-Deutsch blieb in den schlauen Büchern, ich wurde in ein angenehmes herzliches Gespräch verwickelt, in dem mein Gegenüber sich ein persönliches Bild von mir malen konnte. Es geht bei Gebit sehr darum ins Team zu passen.
  • Motivation, Begeisterung und die wahren Fähigkeiten zählen hier.
  • 100 Bewerbungsratgeber auswenig zu lernen hilft also zu 0%, und das finde ich großartig!
  • Der Lebenslauf war wenig interessant "Nur ein Stück Papier mit Buchstaben." Es wurde nach meiner Motivation für meinen Werdegang gefragt, und wie ich mir die Zukunft vorstelle/Wünsche.
  • Es gab auch fachlich tiefe Fragen, hier ist aber wichtiger wie man antwortet, als das man alle Antworten kennt. Mein Gegenüber wollte mein technisches Verständnis und mein technisches Basiswissen im Java Bereich proben, es war Multiple-Choice bei dem es um richtige Antworten ging.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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