GEBIT Solutions GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
GEBIT Solutions GmbH entwickelt seit 35 Jahren Softwarelösungen für den Einzelhandel. Herzstück des Portfolios ist die GEBIT Retail Platform® – eine modulare Retail-Plattform mit umfangreichen Standardfunktionen für Checkout, Payment, Loyalty und weitere zentrale Prozesse im Filialbetrieb.
Produkte, Services, Leistungen
Mit ihren STANDIVIDUAL® SOLUTIONS verbindet GEBIT Solutions die Vorteile von Standard- und Individualsoftware. Die Standardmodule der Plattform werden flexibel an die individuellen Anforderungen jedes Handelsunternehmens angepasst. So entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Investitionssicherheit mit der Flexibilität individueller Software verbinden.
Das Portfolio umfasst POS-Systeme und Checkout-Lösungen wie Self-Checkout, Mobile Checkout, Scan & Go, Smart Carts sowie Lösungen für Store Operations und Connected Retail.
Ein breites Partnernetzwerk und umfassende Services – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zu Wartung, Support sowie Betrieb – runden das Angebot ab.
Zu den Kunden zählen ALDI SÜD, Deichmann, dm-drogerie markt, EDEKA, Kaufland, OBI und SPAR Österreich.
Perspektiven für die Zukunft
Fachkompetenz, Neugier und die Lust, sich weiter zu entwickeln – das ist bei uns die Basis verschiedener Karrierewege. Die Wünsche und Ziele jedes Mitarbeiters spielen eine wichtige Rolle – Ellenbogenschützer hingegen kannst du beruhigt zu Hause lassen.
Ob Junior oder Senior, jedes Talent das bei uns einsteigt, übernimmt von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben in Kundenprojekten. Die Weiterentwicklung und Spezialisierung ist eine individuelle Sache: vom Software Engineer über den UI-Spezialisten bis zum Business Analysten – du entscheidest, wo deine Reise hingeht.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Was GEBIT Solutions GmbH über Benefits sagt
- Individuelle Schulungsmöglichkeiten durch die GEBIT-Academy, Communities of Practice, Konferenzen und externe Angebote
- Flexible Arbeitszeitgestaltung & mobiles Arbeiten
- Monatlich zwei Tage für Weiterbildung (GEBIT Freitage) und die Verwirklichung eigener Projekte sowie Freiraum für deine Ideen
- Freie Wahl des Betriebssystems
- Fun@work - Kickertische an jedem Standort ...
- 2x im Jahr große Firmenkonferenz mit Event (inkl. Familie)
- Angenehme Arbeitsatmosphäre durch Open-Door-Policy und Arbeiten auf Augenhöhe
- Agiles Arbeiten in kleinen Teamns
- Kostenfreie Unterkunft im Workation-Office in Portugal
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Alle Projekte und Produktentwicklungen bei uns werden – je nach Umfang – in unterschiedlich großen Teams realisiert. Innerhalb dieser Teams gibt es verschiedene Rollen, die entsprechend der Kompetenz und Präferenz an die Mitarbeitenden vergeben werden. Dabei kann es durchaus auch vorkommen, dass diese in verschiedenen Projekten unterschiedliche Rollen einnehmen.
Der kontinuierliche Austausch im Team ist sowohl projektintern als auch projektübergreifend besonders wichtig. Denn Kommunikation bringt nicht nur Projekte voran, sondern bietet auch unglaublich viel Potenzial für neue Ideen. Diese Ideen sind die Innovationen von morgen. Und genau deshalb sorgen wir für genügend Freiraum, damit sie weitergedacht und -entwickelt werden können.
Bei Problemen haben die Kolleginnen und Kollegen immer ein offenes Ohr und helfen gern – denn allen bei GEBIT Solutions ist klar: Nur gemeinsam können wir exzellente Arbeit leisten.
Und ganz nebenbei macht die Arbeit in einem tollen Team auch viel mehr Spaß.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Java-Profis suchen Gleichgesinnte
Wenn du von Java- und Web-Technologien begeistert bist, objektorientierte Konzepte verinnerlicht hast und ein Unternehmen suchst, das sich klar auf diesen Bereich ausgerichtet hat – dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Wir suchen Menschen mit großer Begeisterungsfähigkeit, Aufgeschlossenheit dem stetig Neuen gegenüber und dem Willen, für unsere Kunden das optimale Ergebnis zu erreichen.
Gesuchte Qualifikationen
- Java Engineers
- Scrum Master
- Cloud Platform Engineers
- Wirtschaftsinformatiker
- Tester
- Informatiker
- Businessanalysten
- Systemadmins
- DevOps
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GEBIT Solutions GmbH.
Standorte
Standorte Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig
Workation Portugal
Lissabon
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich guten Fokus auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse.
Menschlichkeit
Klare Wertevorstellungen und Einstehen für unsere Kultur auch wenn das nicht immer leicht ist.
Wunsch nach 1-2 Tagen Büropräsenz pro Woche finde ich nachvollziehbar. Dass das nicht für jeden passt kann ich verstehen, aber es gibt ja auch andere Arbeitgeber, die 100% remote work gut finden.
Für unsere Kultur ist die Zusammenkunft im Büro wichtig.
Bei der GEBIT bin ich nicht nur eine Zahl im System sondern empfinde sehr viel Wertschätzung von allen Seiten. Es wird vorausschauend geplant, die Kommunikation ist direkt und es gibt spannende Aufgaben. Hier fühl ich mich wohl.
- Zusammenhalt
- Familiäre Atmosphäre
- Vorgesetzten kennen einen beim Namen - einer sogar alle....
- Soko, Team-Event, Weihnachtsfeiern
- Kurze Entscheidungswege
- Feedback-Gespräche etc..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts.
- Die Wärme im Gebäude im Sommer, wenn man morgens reinkommt.
- jetzt fällt mir sonst nix ein. Ich wollte einfach mein positives Bild loswerden. Nicht nur bewerten, wenn etwas schief läuft.
Noch nichts gefunden
Management at project level, some there just want to promote themselves
Wenn ich ein Anliegen oder eine Idee habe finde ich immer ein offenes Ohr. Ich habe nichts negatives auf dem Herzen.
Verbesserungsvorschläge
Ich melde mich, wenn mir mal was einfällt :)
Mehr Fokus auf Themen wie betriebliche Altersvorsorge
They should pay more attention in the agile coach position, they are making the job harder than it should.
Remote Work ist eine tolle Möglichkeit, vernachlässigt oftmals aber richtige soziale Interaktion. Das kann man aber nie allen recht machen
- Hospitation fördern, es also so anbieten, wie vor Corona. Zumindest eine Hospitation pro Jahr sollte obligat sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von GEBIT Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ich mag meine Kollegen und arbeite gerne im Team
Sehr angenehm
Entspannt und unkompliziert
Sehr gute und motivierende Arbeitsatmosphäre. Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit.
Leider sehr viele Leute im Home-Office, aber durchweg positive Stimmung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEBIT Solutions ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Grundsätzlich ist das Gehalt prima, nur wird eine falsche Vorstellung gegeben wie genau das Basisgehalt und Bonusgehalt auswirkt. Man muss Überstunden machen um mehr als das erzeilte Jahresgehalt zu bekommen.
Gehalt ist akzeptabel, hängt aber nur von der theoretischen Erfahrung und nicht von tatsächlichen Leistungen ab. Neben dem Gehalt und zwei sozialen Events gibt es keine weiteren Vergünstigungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Bin noch nicht so lang dabei, sehe aber keine echten Einschänkungen.
2 Tage monatlich für persönliche Weiterbildung. Auch Fortbildungen, Zertifizierungen und Konferenzteilnahmen sind nach Absprache möglich.
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, 2 Tage im Monat speziell nur dafür, Englischkurse usw.
Liegt im Ermessen des Mitarbeiters. Wenn der Mitarbeiter sich weiterbilden möchte, werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Es wird gefördert. Je mehr man kommuniziert, desto mehr versucht man zu ermöglichen.
Von Onboarding über Weiterbildung bis hin zu Aufstiegschancen ist alles vorhanden und wird gelebt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEBIT Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GEBIT Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEBIT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEBIT Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.