kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flache struktur
fühlt sich an als wäre widerrede gegen ki nicht erlaubt
weniger KI hype
gut, kunde hat aber sehr schlecht arbeitsatmosphäre und das schwappt teilweise rübe
sind unbekannt also ok
gut, einzig reisen an andere standorte nicht als arbeitszeit zählen und das manchmal nervt
halt ein kleines unternhemen, da kann man nicht so schnell aufsteigen wie bei einem großen
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hab ich nicht viel von mitgekriegt
Gut, sehr nett und halten auch zusammen
sind fitt und haben nicht so ne "boomer mentality" wie so oft
größtenteils gut.
gute umgebung
eigentlich gut, in letzter Zeit teilweise widersprüchlich oder mMn zu wenig kommunikation für gehende kollegen.
wird nicht an die größe glocke gehängt aber scheint mir drauf geachtet zu werden
wird halt viel nach wunsch des kunden gemacht und das ist teilweise langweilig, KI macht es auch nicht gerade spaßiger zu arbeiten.
Wirklich guten Fokus auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse.
Aktuell nichts.
Ich melde mich, wenn mir mal was einfällt :)
Entspannt und unkompliziert
Der Laden hat eine gute Reputation und macht es Spaß mitzuwirken, dass das mindestens so bleibt.
Nichts, was man nicht besprechen kann.
Bin noch nicht so lang dabei, sehe aber keine echten Einschänkungen.
Ja nun, wer wünscht sich nicht immer etwas mehr. Läuft!
Familienfreudlich.
Klappt :)
Bin alt und alles sind lieb zu mir :)
Sehr entspannt.
Perfekt.
Regelmäßiger Austausch auch mit der Geschäftsleitung
Ja, alles bestens.
Habe die Möglichkeit, mein Arbeitsfeld selbst zu gestalten.
- Zusammenhalt
- Familiäre Atmosphäre
- Vorgesetzten kennen einen beim Namen - einer sogar alle....
- Soko, Team-Event, Weihnachtsfeiern
- Kurze Entscheidungswege
- Feedback-Gespräche etc..
- Die Wärme im Gebäude im Sommer, wenn man morgens reinkommt.
- jetzt fällt mir sonst nix ein. Ich wollte einfach mein positives Bild loswerden. Nicht nur bewerten, wenn etwas schief läuft.
- Hospitation fördern, es also so anbieten, wie vor Corona. Zumindest eine Hospitation pro Jahr sollte obligat sein.
Man legt hier viel Wert auf eine gute Firmenkultur und danach werden auch die Leute ausgesucht. Die GEBIT hat eine vorbildliche Fehlerkultur, kein Fingerpointing, kein Blaming. Fehler werden angepackt und versucht aus dem Weg zu räumen. GEMEINSAM. Jeder hilft jedem. Die Herausforderung besteht darin, diese Kultur beizubehalten bei wachsendem Personalbestand.
Neben dem Menschlichen sind auch die Feelgood-Aspekte auf der Arbeit nicht zu unterschätzen.
Sehr gut. Ich schäme mich nicht für die Firma. Nein, man darf stolz sein.
Vorhanden. Family First. Nie einen Konflikt gehabt, der nicht mit dem Berufsleben gut vereinbar war. Kinder aus der Kita abholen etc.. Möglich... Da ist man auch mal gerne länger auf der Arbeit. Ist ein Geben und Nehmen.
Liegt im Ermessen des Mitarbeiters. Wenn der Mitarbeiter sich weiterbilden möchte, werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Es wird gefördert. Je mehr man kommuniziert, desto mehr versucht man zu ermöglichen.
Nach 2 Jahren kann ich mich nicht beschweren. Mehr geht immer ;-)
Ja, Müll versucht man zu reduzieren. Müll Trennung. Energie-Verbrauch wird im Auge behalten.
Wie unter der Arbeitsatmosphäre beschrieben. Vorbildlich. Auch, wenn man schon mehrere Jahre im Beruf ist, darf man sich auch hier etwas Schleifen (im Sinne von Erziehen) lassen. Hier nimmt man auf jeden Fall was mit.
Klar. Ich greife gerne auf das Wissen von Erfahrenen zurück.
Immer ein offenes Ohr. Schnelle Kommunikation, kurze Entscheidungswege - zumindest aus meiner Sicht. Ich habe zwischen 4 und 5 Sternen geschwankt, aber doch die 5 gegeben, weil ich nicht artikulieren könnte, was ich besser machen würde.
Frei in jeglicher Form. Linux, Windows, MacOS. Beleuchtung und Belüftung sind individuell anpassbar. Lärmpegel? Ja, wenn was runterfällt ist es kurz etwas lauter.
Flurfunk ist wichtig. Häufig kommen News überraschend. Aber es wird kommuniziert und es gibt genug Kanäle.
- Ansonsten gibt es zahlreiche Dialoge (Feedback-Gespräch, Projektgespräch, GiD)
Kann ich nicht so gut beurteilen. In der IT sind Frauen rar gesät. Aber man gibt sich Mühe auch Frauen an Bord zu holen/ ist nicht abgeneigt. Die Firma engagiert sich auch am Girl's Day etc.. Cave (alles aus Sicht eines Mannes :-))
Klar, und wenn es einem nicht gefällt, kann man auch das Projekt wechseln.
Open communication
Management at project level, some there just want to promote themselves
They should pay more attention in the agile coach position, they are making the job harder than it should.
Could really be better, but for that they should take more care of the company values that they advertise so well and in the reality of the daily work is not being experienced.
It’s really good
It’s going downhill
They are sure a example to followed, but they should pay more attention in the project roles that also are decision makers.
Till some point I would say is not that bad, the communication from the upper management to the team is great but the people in between make all harder.
Bei der GEBIT bin ich nicht nur eine Zahl im System sondern empfinde sehr viel Wertschätzung von allen Seiten. Es wird vorausschauend geplant, die Kommunikation ist direkt und es gibt spannende Aufgaben. Hier fühl ich mich wohl.
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Workation, Kultur, Werte,
Noch nichts gefunden
Ich habe ausschließlich freundliche und kompetente Mitarbeiter kennengelernt. Das hatte ich so noch bei keinem Arbeitgeber.
Sehr namhafte Kundenbasis und gutes Image
Viele Freigeitsgrade und Flexibilität. Ich habe mir vorgenommen künftig noch mehr ins Büro zu gehen.
Gebit Academy
Ich bin zufrieden.
Nichts zu meckern. Aber mehr geht ja immer.
Bin sehrhappy darüber
Bislangnurpositive Erfahrungen. Ich hoffe s bleibt so
Intensive Kommunikation im Projektteam. Sehr informatives Meeting zweimal im Monat an Gebit-Freitagen.
Breites Spektrum an Aufgaben.
- Sehr gutes Onboarding
- GEBIT Academy
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Wertschätzung
- GEBIT-Freitage
- Sommerkonferenzen
- nichts :)
Sehr lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre. Ich empfinde ein freundliches und wertschätzendes Klima durch das gesamte Unternehmen hindurch.
Sehr flexible Arbeitszeiten und auch Home-Office ist jederzeit möglich.
Im Unternehmen sind umfangreiche Weiterbildungsprogramme vorhanden.
Zweimal im Monat gibt es den GEBIT-Freitag der für Unternehmenskommunikation, interne Vorträge und Diskussionsgruppen, aber auch für persönliche Weiterbildung frei zur Verfügung steht.
Auch auf eigene externe Weiterbildungswünsche wird eingegangen, sofern es förderlich für den Mitarbeiter und/oder für das Projekt ist.
Das Gehalt ist Branchenüblich, aber durchaus konkurrenzfähig. Es wird nicht nur die theoretische Erfahrung bewertet, sondern es wird auch die praktische Erfahrung und Potential wertgeschätzt.
Zudem gibt es für Bürobesucher weitere Benefits wie Obst, Getränke, Müsli usw.
Das Unternehmen zeigt ein hohes Sozialbewusstsein. Beim Umweltbewusstsein gibt es noch Luft nach oben. Räumlichkeiten sind auf einem energetisch sehr guten Stand und für Reisen wird die Fahrt mit der Bahn vor Flügen präferiert.
Bei der Energieeinsparung durch Elektrik oder der Förderung von Nahverkehr gibt es jedoch noch Potential.
Ich empfinde das Vorgesetztenverhalten als sehr wertschätzend. Auch in der Kommunikation mit Vorgesetzten steht nicht nur das Unternehmen und Erfolg im Vordergrund, sondern es wird auch sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geschaut.
Sehr moderne und barrierefreie Räumlichkeiten mit gutem Kühl/Wärmsystem. Gestelltes Arbeitsmaterial ist auf gutem Stand der Technik.
Es findet mehrere Male im Monat ein unternehmensweiter Austausch zu Firmen- und Projektrelevanten Neuigkeiten und Veränderungen statt. Auch ansonsten sind Kommunikationswege sehr kurz und jeder, von direkten Kollegen bis zu Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Anliegen.
Das Themenfeld Retail ist eine spannende Domäne. Mein Eindruck ist, dass es interessante Themen und Aufgaben in jedem Projekt gibt und gleichzeitig genügend Freiraum für die Entfaltung einzelner Mitarbeiter ermöglicht wird.
Sommerkonferenz, GEBIT Werte, Vertrauen, "wer will, der darf", amiravita
Wenn ich ein Anliegen oder eine Idee habe finde ich immer ein offenes Ohr. Ich habe nichts negatives auf dem Herzen.
- Das kollegiale Umfeld
- Flache Hierarchien
- Sich selbst einbringen
- Die große Sommerkonferenz, bei der jedes Jahr alle zusammen kommen, samt ihren Familien.
Ich bin seit über einem Jahr bei der GEBIT und habe bisher nichts gefunden, was mich stören würde.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und die Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben.
Für mich stimmt das Bild aus dem Bewerbungsprozess mit der Realität absolut überein. Das Unternehmen hat sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein sehr gutes Image.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, mobiles Arbeiten ist möglich. Es gibt Angebote wie Massagen, einen Fitnessraum, Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen bei Bedarf, es wird Rücksicht auf private Umstande genommen etc. Hier tut GEBIT wirklich sehr viel, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen.
Wir haben jeden Monat extra zwei Tage für Weiterbildung reserviert. Es gibt diverse Angebot, die konstant ausgebaut werden.
Es wird sich gegenseitig unterstützt wo man kann. Gerade, wenn jemand auch mal persönliche Herausforderungen hat, sind die Kollegen zur Stelle.
Die Zusammenarbeit findet absolut auf Augenhöhe statt. Immer ansprechbar, egal auf welchem Level.
Die Büros und die technische Ausstattung sind top. Und falls man mal was braucht, fragt man einfach.
Es gibt alle 2 Wochen eine unternehmensweite Veranstaltung, in der Informationen geteilt werden.
- Offene Kommunikation-
- Flache Hierarchie
- Gute und umfangreiche Einarbeitung
- Sommer- und Winterkonferenz, eine Möglichkeit Kollegen aus anderen
Standorten kennenzulernen
- GEBIT-Freitag: Weiterbildungsmöglichkeit während der Arbeit
Bisher nichts
Arbeiten mit Spaß-Faktor. Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Moderne und schöne Büroräume.
Das Unternehmen hat sowohl bei Kunden, als auch bei Mitarbeitern einen sehr guten Ruf.
Flexibles Arbeitszeitmodell.
Sofern ein Mitarbeiter Interesse an einer Weiterbildung hat, wird individuell darauf eingegangen und die passende Schulung gefunden.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Es macht Spaß hier zu arbeiten, da man auf jeden zugehen kann, falls man Fragen hat.
Respektvoll
Respektvoll und immer offen für ein Gespräch. Es gibt keine Themen über die man nicht sprechen kann.
Offene Kommunikation.
Am GEBIT-Freitag und an den zweimal jährlichen standort-übergreifenden Konferenzen wird jeder MA über Zahlen Daten und Fakten informiert.
Es wird kein Unterschied gemacht.
Ich finde die Branche Retail sehr spannend, was mir aber noch wichtiger ist und was ich hier ausleben kann, ist der Anspruch an guter Softwarequalität.
So verdient kununu Geld.