Problematische Strukturen und mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden sind toll, in der Regel sehr freundlich und wertschätzend und es wird sich auf Augenhöhe begegnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Erfahrungen in diesem Unternehmen finde ich schwierig, dass im Grunde jeder als Arbeitgeber agieren und Menschen dabei in ein Abhängigkeitsverhältnis bringen kann. Mir fehlte es hier am wertschätzenden Umgang und an der gewissenhaften Wahrnehmung von Fürsorgepflichten, welche als Nebenpflichten eines Arbeitgebers ebenso wichtig sind, wie die pünktliche Gehaltszahlung. Ich kann nur davon abraten sich den Strukturen in diesem Unternehmen auszuliefern.
Verbesserungsvorschläge
Equipment für das mobile Arbeiten auf Events und im Homeoffice zur Verfügung stellen.
Regelmäßige Feedbackgespräche und schriftliche Auskünfte über die eigene Leistung/Zielsetzung durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Außendarstellung und das, was von den Chefs kommuniziert wird weicht erheblich von meiner Wahrnehmung als Mitarbeiterin ab.
Es wird viel genommen und wenig gegeben.
Dauerstress ist an der Tagesordnung.
Dabei erfolgt keine Einarbeitung, kein Mentoring und somit auch kein wirklicher Lernprozess.
Die familiäre Atmosphäre/good vibes empfinde ich als Social Media Strategie. Lob wird zwar ausgesprochen, echte Wertschätzung, Fairness und Vertrauen habe ich hier aber vermisst.
Work-Life-Balance
Positiv ist, dass die Kernarbeitszeiten am Freitag verkürzt sind. Man häuft allerdings extrem viele Überstunden an, die sich nur allerdings schwer wieder abbauen lassen, da die Absprache in den beiden kleinen Teams, in denen natürlich alle viele Überstunden anhäufen, nicht einfach umzusetzen ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe hier keine Möglichkeit zur Weiterbildung, da das Mentoring fehlt. Man schafft einfach Arbeit weg und sammelt dabei Erfahrungen/baut ein schönes Kunden-Portfolio auf.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen war in der Regel sehr gut. Ich habe dort mit netten Leuten gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kolleg*innen. (Ausgenommen Familienmitglieder)
Vorgesetztenverhalten
Die Beschreibung in einer anderen Bewertung als toxisch trifft es gut. Ich empfinde es als inkonsistent, unehrlich und selbstgerecht, was die Zusammenarbeit schwierig gestaltet. Nach meiner Ansicht werden in Konfliktfällen extrem fragwürdige Entscheidungen getroffen und diese werden in keiner Weise mit den Mitarbeiterinnen abgestimmt.
Kommunikation
Die Strukturen im Unternehmen (Geschäftsführer verheiratet und Familienmitglieder als Personalverantwortliche) empfinde ich als schwierig. Es existiert keinerlei neutrale Ansprechperson. Man ist der Gunst des Paares ausgeliefert, was sich als extrem problematisch herausstellen kann.
Herabwürdigende Worte seitens der Chefs über nicht anwesende Mitarbeiterinnen (wie in einer anderen Bewertung beschrieben) kann ich leider nur bestätigen.
Gleichberechtigung
Da es ausschließlich weibliche Angestellte gab, kann ich zu Gleichberechtigung im engeren Sinne nichts sagen. Dass man als Arbeitskraft geschätzt würde, sehe ich allerdings überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar interessant, aber die Arbeitsbelastung zu hoch. Ein Event jagte das nächste, was in der Regel erheblichen Stress bedeutete.