Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Agentur arbeitet mit namhaften Kunden aus den Bereichen Lifestyle, Fashion und Beauty, was grundsätzlich spannende und kreative Projekte ermöglicht. Die Aufgaben sind vielseitig und bieten – unter geeigneteren Rahmenbedingungen – Potenzial für eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten. Insbesondere der Kundenkontakt verläuft meist positiv und kann bei guter Organisation durchaus bereichernd sein.
Die Kunden sind toll, in der Regel sehr freundlich und wertschätzend und es wird sich auf Augenhöhe begegnet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fakt ist, die Geschäftsführer von geBongt halten sich weder an gesetzliche Mindeststandards bei Arbeitszeiten noch arbeitsrechtliche Basisstandards. Die Personalführung ist völlig willkürlich, selbstverständliche Arbeitnehmerrechte werden bei geBongt nicht eingehalten und gewährt.
Fakt ist auch, Mitarbeiter werden selbst bei kurzen Erkrankungen gekündigt, der Umgang mit Mitarbeitern erfolgt aufgrund persönlicher Befindlichkeiten, eine professionelle Führung ist nicht im Ansatz vorhanden.
Als Gegenleistung wird eine enorm hohe Arbeitsleistung, Überstunden und ein hohes Engagement gefordert, was sich aber nicht annähernd im Gehalt abbildet.
Nach meiner Erfahrungen in diesem Unternehmen finde ich schwierig, dass im Grunde jeder als Arbeitgeber agieren und Menschen dabei in ein Abhängigkeitsverhältnis bringen kann. Mir fehlte es hier am wertschätzenden Umgang und an der gewissenhaften Wahrnehmung von Fürsorgepflichten, welche als Nebenpflichten eines Arbeitgebers ebenso wichtig sind, wie die pünktliche Gehaltszahlung. Ich kann nur davon abraten sich den Strukturen in diesem Unternehmen auszuliefern.
- Die Führungskultur
- Das toxische Betriebsklima
- Fehlende Strukturen
- Keine Flexibilität im Arbeitsalltag
Verbesserungsvorschläge
- Ehrliche und transparente Kommunikation auf Augenhöhe etablieren
- Strukturen und Prozesse professionalisieren
- Gesetzliche Arbeitszeit- und Fahrzeitenregelungen einhalten und klar kommunizieren
- Echte Gleichbehandlung im Team sicherstellen
- Mitarbeitende fördern, weiterbilden und ernst nehmen
- Flexible und moderne Arbeitsbedingungen schaffen
Equipment für das mobile Arbeiten auf Events und im Homeoffice zur Verfügung stellen.
Regelmäßige Feedbackgespräche und schriftliche Auskünfte über die eigene Leistung/Zielsetzung durchführen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von geBONGt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist überwiegend sehr jung. Da es sich um ein familiäres Unternehmen handelt, wird das Team jedoch gut unterstützt. Auch hier ist das Verhältnis persönlich und von Vertrauen geprägt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei geBONGt kann man jederzeit mit Ideen und Wünschen zu den Chefs kommen – besonders wenn es darum geht, sich weiterzuentwickeln oder neue Skills zu erlernen. Sie sind immer total offen dafür und ermutigen uns, Dinge zu machen, die uns wirklich interessieren. „Wenn ihr etwas entdeckt, das euch reizt oder euch weiterbringt, kommt einfach auf uns zu“ – das ist ihre Haltung.
Es gibt keine gezielte Förderung oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Mein Tipp: Dieser Job erfordert Eigeninitiative und Motivation! Der Job wird zu dem, was du selbst daraus machst. Hier geht es nicht um einen klassischen 9-to-5-Job mit festen Vorgaben und Strukturen. Wenn du eine kreative Stelle suchst, für die du brennst und in der du dich entfalten kannst, bist du hier genau richtig.
Ich sehe hier keine Möglichkeit zur Weiterbildung, da das Mentoring fehlt. Man schafft einfach Arbeit weg und sammelt dabei Erfahrungen/baut ein schönes Kunden-Portfolio auf.
Da das Unternehmen noch wächst hat man viele Möglichkeiten und kann auch Weiterbildungsmöglichkeiten vorschlagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- geBONGt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet geBONGt schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen geBONGt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei geBONGt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
geBONGt
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
geBONGt
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR