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Gebr. 
Becker 
GmbH
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 3,8
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess mit kleinen Schwächen in der Kommunikation

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm, professionell und auf Augenhöhe. Die Gespräche waren offen, ehrlich und fachlich interessant. Besonders positiv hervorzuheben ist der respektvolle Umgang sowie die angenehme Atmosphäre während des persönlichen Austauschs. Man hatte das Gefühl, dass man sich wirklich kennenlernen möchte und nicht nur „abgearbeitet“ wird.

Auch organisatorisch war vieles gut vorbereitet und die Erstattung der Reisekosten wurde unkompliziert angestoßen, was ich positiv wahrgenommen habe.

Schade war lediglich, dass angekündigte Rückmeldetermine mehrfach verschoben wurden und ein zuvor angekündigter persönlicher Feedback-Anruf letztlich doch nur per E-Mail erfolgte. Gerade nach persönlicher Anreise, investierter Zeit und genommenem Urlaubstag hätte ich einen kurzen persönlichen Austausch als wertschätzenden Abschluss schöner gefunden.

Unabhängig davon bleibt mein Gesamteindruck jedoch positiv. Im Vergleich zu vielen anderen Bewerbungsprozessen wirkte Gebr. Becker menschlich, professionell und respektvoll. Ich wünsche dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sven Dahlmann, Director HR
Sven DahlmannDirector HR

Lieber Beurteilender,

vielen Dank für das ausführliche und wertschätzende Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess insgesamt als professionell, respektvoll und angenehm wahrgenommen haben. Besonders der persönliche Austausch auf Augenhöhe und die offene Gesprächsatmosphäre sind uns wichtig – umso schöner, dass dies bei Ihnen so positiv angekommen ist.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den verschobenen Rückmeldeterminen und dem ausgebliebenen persönlichen Feedback-Anruf sehr ernst. Wir verstehen gut, dass gerade nach der investierten Zeit, der persönlichen Anreise und einem genommenen Urlaubstag ein persönlicher Abschluss wünschenswert gewesen wäre. Dafür möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen bzw. werden dies gerne nachholen, wenn Sie dies wünschen.

Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse und insbesondere die Kommunikation im Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Umso mehr freut es uns, dass Ihr Gesamteindruck dennoch positiv geblieben ist.

Wir bedanken uns herzlich für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Bewerbung April 2025 bei Gebr. Becker GmbH

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Head of IT Service Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein durchweg gelungener Bewerbungsprozess – so lässt sich meine Erfahrung mit diesem Unternehmen zusammenfassen. Von Anfang an überzeugte die Kommunikation: klar, freundlich und stets auf Augenhöhe. Besonders hervorzuheben ist das schnelle und konstruktive Feedback, das den gesamten Ablauf transparent und effizient gestaltete. So macht Bewerben wirklich Spaß – man fühlt sich als Bewerber ernst genommen und wertgeschätzt. Ein echtes Beispiel dafür, wie professionelles Recruiting heute aussehen sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Dahlmann, Director HR
Sven DahlmannDirector HR

Liebe/r Beurteiler/-in,

vielen Dank für Ihr gutes und ausführliches Feedback zum Bewerbungsprozess. Ich freue mich, dass Sie sich bei uns im Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt haben und uns so gut bewerten.

Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch mögliche Optimierungsideen austauschen, wenn Sie im Onboarding sind. Ich würde mich sehr darüber freuen.

Ihnen einen guten Start bei uns!

Mit freundlichen Grüßen

Sven Dahlmann

Bewerbung 2024 bei Gebr. Becker GmbH

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Prokteinkäufer / Technischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf und der Bewerbungsprozess war sehr zügig und Strukturiert, sowie die Antworten.
Selten habe ich so einen gute Willkommenskultur erlebt. Man fühlt sich schnell sehr wohl, was die Qualität der Gespräche sehr verbessert,da die Spannung etwas abfällt.

Von meiner Seite aus gibt es nichts was Verbessert werden müsste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Dahlmann, Director HR
Sven DahlmannDirector HR

Liebe/r Beurteiler/-in,

vielen Dank für Ihr knappes, gutes Feedback. Ich freue mich, dass Sie sich bei uns im Bewerbungsprozess wohlfühlten und uns so gut bewerten.

Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch mögliche Optimierungsideen austauschen. Ich würde mich sehr darüber freuen.

Ihnen noch viel Spaß und Erfolg bei uns.

Mit freundlichen Grüßen

Sven Dahlmann

Sehr zäher Bewerbungsprozess und keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Antwortzeit auf Bewerbungen und nach den Vorstellungsgesprächen ist deutlich zu lange. Ich warte seit über einem Monat auf eine Rückmeldung (auch eine Absage ist eine Rückmeldung) nach dem Vorstellungsgespräch. Laut der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung würde die Rückmeldung nach etwas mehr als einer Woche erfolgen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Dahlmann, Director HR
Sven DahlmannDirector HR

Liebe/r Beurteiler/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bei BECKER.

Wir werden diesen Fall intern prüfen und Ihnen eine zeitnahe Antwort zukommen lassen. Uns bei BECKER ist wichtig, dass der Bewerbungsprozess wertschätzend, transparent und zügig erfolgt. Es tut mir leid, dass wir diese Qualitätsparameter in Ihrem Fall nicht eingehalten haben.

Unabhängig davon sehe ich an den Kommentarinformationen, dass Sie sich für einen anderen Arbeitgeber entschieden haben. Für Ihren weiteren beruflichen als auch privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

Sven Dahlmann

Dahlmann@becker-international.com

Bewerbung als Sales Manager im Außendienst

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem Ablauf voll zufrieden, von meiner Seite her gibt es kein Verbesserungspotential.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Dahlmann, Director HR
Sven DahlmannDirector HR

Lieber Bewerter/-in,

vielen Dank für das freundliche Feedback. Falls Sie noch Ideen haben sollten, wie wir unseren Rekrutierungsprozess noch besser gestalten können, dann melden Sie sich sehr gerne.

Mit freundlichem Gruß

Sven Dahlmann

HR Prozesse eine Katastrophe

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gebr. Becker GmbH in Apolda als Produktionsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberprozess neu organisieren oder HR „neu aufsetzen“: nach mehr als einem Monat keine Rückantwort nach Bestätigung Eingang. Selbst auf Nachfrage weitere 3 Wochen..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Dahlmann, Director HR
Sven DahlmannDirector HR

Liebe/r Beurteiler/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bei BECKER. Es tut mir Leid, dass Sie diese Erfahrung in unserem Rekrutierungsprozess gemacht haben.

Wir haben vor etwa 3 Monaten unsere Bewerbermanagementsoftware umgestellt und hatten noch mit einigen Schnittstellen zu kämpfen. Nach Ihrem Kommentar haben wir unsere internen Prozesse überprüft und konnten leider keine unbeantwortete Bewerbung zu diesem Vorgang finden.

Melden Sie sich sehr gerne bei mir, damit wir hier mögliche Unklarheiten beseitigen können. Mir ist es unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens wichtig, dass wir jedem Bewerber wertschätzend und professionell begegnen.

Unabhängig davon sehe ich an den Kommentarinformationen, dass Sie sich für einen anderen Arbeitgeber entschieden haben. Für Ihren weiteren beruflichen als auch privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

Sven Dahlmann

Dahlmann@becker-international.com

Chaos

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerechte Ab- oder Zusage

Ich wurde auf Xing angesprochen und es gab ein digitales Vorstellungsgespräch.
Man wollte sich melden, jedoch bekam man 0 Rückmeldung.
Ich habe auch zwei mal dort angerufen, jedoch wusste man nicht mehr, wer man ist.

Am Ende habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absolute Frechheit - Finger Weg

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Strategischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst schreiben Sie einen selbst an, hinterher gibt es nicht einmal eine Rückmeldung. Einfach nur peinlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die Rückmeldung! In einem Forum sich Frust von der Seele schreiben, ist das eine, aktiv und offen konstruktive Kritik zu üben das andere! Sie sind herzlich eingeladen, sich offen und mit Vorschlägen einzubringen! Geben Sie Ihren Gesprächspartnern eine persönliche Rückmeldung! Nur Mut!

So wie es sein soll!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Feedback zur Bewerbung kam nach exakt 3 Wochen; Einladung zum Erstgespräch erfolgte prompt. Die Einladung zum Zweitgespräch erfolgte nach der vorab avisierten Wartezeit. Alle Gesprächsteilnehmer haben sich ausreichend Zeit genommen und die Gesprächsatmosphäre war sehr freundlich und "entspannt" (wenn man dies unter dem Aspekt Bewerbungsgespräch so nennen darf).

Fazit: von diesem Bewerbungsprozess können sich so einige Arbeitgeber eine dicke Scheibe abschneiden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung im Bereich Finanzen / Controlling

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal als Finanzen / Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Dahlmann, Director HR
Sven DahlmannDirector HR

Lieber Bewertender,

vielen Dank für Ihr knappes, gutes Feedback. Ich freue mich, dass Sie sich bei uns im Bewerbungsprozess wohlfühlten und uns so gut bewerten. Gerne können Sie an dieser Stelle auch noch schriftlich einige Aspekte ausführen, um anderen potenziellen Bewerbern Erfahrungswerte in unserem Prozess mitzugeben.

Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch noch mögliche Optimierungsideen austauschen. Ich würde mich sehr darüber freuen.

Ihnen noch viel Spaß und Erfolg bei uns.

Mit freundlichen Grüßen

Sven Dahlmann

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.