Manchmal würde ich langjährigen Mitarbeitenden einen kurzen Firmenwechsel gönnen – einfach, damit sie erkennen, was Beck
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sehr sozial
-viele Gesundheitsangebote
-alle per du
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Open-Space-Konzept erschwert die Konzentration deutlich – insbesondere in der Fertigung.(Lärm)
Arbeitsatmosphäre
In den letzten zwei Jahren hat ein absoluter Wandel stattgefunden.
Nachdem nun (gefühlt) fast alle Führungskräfte einmal ausgetauscht wurden, hat sich einiges verändert.
Die Kommunikation der neuen Führungskräfte ist offen, empathisch und dennoch direkt.
„Künstlerische Freiheit“ wird geduldet – gemeint ist, dass man nicht kontrolliert wird, sondern das Ergebnis entscheidend ist.
Image
In der unteren ebene (Fertigung) heilt langsam die wunde.
Work-Life-Balance
Durch Becker Flex kann frei gewählt werden zwischen sechs zusätzlichen Urlaubstagen oder einer Einmalzahlung.
Grundsätzlich ist auch die Arbeitszeitgestaltung unkompliziert zu kommunizieren.
Versetzte Arbeitszeiten sind – ausgenommen im Schichtbetrieb – möglich.
Kurzfristige Urlaubstage stellen in der Regel kein Problem dar.
Gehalt/Benefits
Mein einziger Kritikpunkt: Unter Kolleginnen und Kollegen spricht man nun mal über das Gehalt – und dabei fällt schnell auf, dass externe Mitarbeitende oft mehr verdienen als jene, die sie einarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte zu jeder Führungskraft etwas sagen, aber bleiben wir bei meinem direkten Vorgesetzten.
Wie bereits erwähnt: offen, empathisch, direkt – man weiß immer, woran man ist.
Auf Wünsche hinsichtlich der Weiterentwicklung von Fähigkeiten oder des Know-hows wird eingegangen,
was in den vergangenen Jahren oft als nicht notwendig betrachtet wurde.
Arbeitsbedingungen
Hochmodern und in einem ansprechenden Design – jedoch nicht immer durchdacht.
Die Wege innerhalb des Gebäudes sind länger geworden, Rückzugsorte fehlen, da alles im Open-Space-Konzept gestaltet ist.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewertender,
vielen Dank für Ihr kurzes und gutes Feedback zu Ihrem Arbeitsplatz bei uns. Ich freue mich, dass Sie sich bei BECKER wohlfühlen und uns so gut bewerten. Ihre Sichtweise zum Open Space Konzept kann ich nachvollziehen. Jeder Mensch besitz unterschiedliche Arbeitsweisen, speziell für Konzentrationsarbeiten. Wir geben hier weiterhin unser bestes, um die Arbeitsflächen zu optimieren und einen guten Spagat zwischen Kommunikationsarbeit und Stillatbeit zu ermöglichen.
Wir gehören sicherlich nicht zu den Unternehmen mit der absoluten "Top-Bezahlung" und das ist aus meiner Sicht auch gut so, sodass andere Benefits wie Altersvorsorgen, Jobräden, Becker-Flex, Weiterbildungsangebote, After-Works und... und... und... auch gesund finanziert werden können. Ich denke es ist das Gesamtangebot, was BECKER zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber machen sollte. Das neue Kollegen deutlich mehr als Bestandskollegen verdienen sollen, ist mir persönlich neu und würde auch aus meiner Sicht dauerhaft zu einer hohen Unzufriedenheit bei unseren langjährigen Mitarbeitenden führen.
Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch noch weitere Sichtweisen gerne austauschen. Ich würde mich sehr darüber freuen.
Ihnen noch viel Spaß und Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Sven Dahlmann