120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gebr. Becker GmbH Bewertungen
Gebr.
Becker
GmbH
120 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Seit Jahren im Unternehmen und bestens aufgehoben. Spannende Aufgaben, tolle Kollegen – gemeinsam arbeiten wir an einem
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, loyaler Arbeitgeber , immer bereit sich zu wandeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir verlieren an mancher Stelle an Dynamik. Gefühlt zu viele Prozesse und zu lange Wege für Entscheidungen. Das ist aber meine persönliche Wahrnehmung
Verbesserungsvorschläge
Manchmal Geduldiger sein und Veränderung wirken lassen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, dass man an einem Strang zieht. Tolle Menschen in einem modernen Umfeld.
Image
Nach wie vor ein sehr guter Arbeitgeber in der Region. Es wird aber auch intensiv an der Marke Becker gearbeitet und das in Richtung Kunde und in die Region.
Work-Life-Balance
Breites Angebot für die Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Viele unserer Eigengewächse können sich im Unternehmen entwickeln. Weiterbildung wird Angeboten und es gibt eine breite Palette an Lernangeboten. Jeder kann sich in seinem Tempo auf den Weg machen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden und Sozialleistungen werden auch angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg. In einigen Bereichen ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Arbeitsbereich Top. Die Zusammenarbeit macht Spaß und ist vertrauensvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist meiner Meinung nach gut. Wir arbeiten an einem Programm, das sich gezielt um diese Kollegen kümmern wird.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist für mich immer ansprechbar und agiert auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld in der Fertigung und im Admin-Bereich. Da wurde viel investiert.
Kommunikation
Es wird transparent kommuniziert. Geschäftsführung meldet sich regelmäßig zu bestimmten Themen. Kleiner Minus Punkt- unterschiedliche Kommunikationskanäle. Das kann zu einer Überreizung führen.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig. Es gibt viele interessante Aufgaben, die man auch mit entwickeln kann.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannDirector HR
Lieber Bewertender,
vielen Dank für Ihr ausführliches gutes Feedback. Ich freue mich, dass Sie sich bei BECKER wohlfühlen und uns so gut bewerten. Auch über Ihre Sichtweise zu Verbesserungspotentialen in unserem Unternehmen werden wir aufnehmen und intern diskutieren.
Speziell die angesprochenen "langen Wege" sind Themen, welche wir langfristig im Sinne unserer Kunden und Mitarbeitenden optimieren können, damit es Alle im Endeffekt einfacher haben.
Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch noch mögliche Optimierungsideen austauschen. Ich würde mich sehr darüber freuen.
Ihnen noch viel Spaß und Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Sven Dahlmann
Traum: Bei den großen mitspielen Realität: Schauspielschule und Märchenerzähler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interessiert eh keinen
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr gerne mit Sonderaufgaben gearbeitet und die Ergebnisse sind dementsprechend
Image
Ein altes Auto wird nicht besser nur weil ein junger Fahrer ans Steuer gesetzt wird und der Eigentümer erzählt wie toll die alte Kiste in Zukunft fährt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gerne geschult mit Themen die andere für gut halten aber eigene Themen werden dabei nicht berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Ist marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzte werden schon eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Gespielter Zusammenhalt im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Ist vom Bereich abhängig allerdings sind die meisten hörig und haben keine eigenen Ideen.
Arbeitsbedingungen
War schon besser aber man versucht genau zu kontrollieren wo jeder besser werden kann;-) Zwischenzeitlich gibt fast genau so viele Geschäftsführer wie Vertriebler.
Kommunikation
Man erfährt viel und nichts.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist egal solange die richtige Meinung geäußert wird
Interessante Aufgaben
Nein
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannDirector HR
Lieber/r Beurteiler/-in,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Becker als Arbeitgeber.
Zunächst bedauere ich , dass Sie einige negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere in Bezug auf die von Ihnen hingewiesenen Themen.
Das Thema "Karriere/Weiterbildung" kann ich aus Ihren Schilderungen leider kaum nachvollziehen und würde mich über etwas mehr Kontext und Erklärung freuen, wo Sie genau unzufrieden sind. Auch in den Bereichen Vorgsetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt würde mich über einen tieferen Austausch freuen.
Ich würde Sie bitten mit mir oder einem anderen Kollegen aus dem HR Kontakt aufzunehmen, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen und mehr die Hintergründe Ihrer Bewertung zu verstehen. Ihre Meinung ist mir sehr wichtig, damit wir uns kontinuierlich verbessern und sicherstellen können, dass alle Mitarbeiter positive Erfahrungen bei uns im Haus machen.
Mit freundlichen Grüßen,
Sven Dahlmann
Richtungsweisende Veränderungen in schwierigen Zeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales, familiäres Umfeld
Kollegenzusammenhalt
Top - alle ziehen an einem Strang und man ist für einander da
Vorgesetztenverhalten
Offener, fordernder Umgang
Kommunikation
Selten ein Unternehmen gesehen, dass so offen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannDirector HR
Lieber Bewertender,
vielen Dank für Ihr knappes, gutes Feedback. Ich freue mich, dass Sie sich bei BECKER wohlfühlen und uns so gut bewerten. Gerne können Sie an dieser Stelle auch noch gerne ausführlicher werden, um Bewerbenden einen besseren Einblick aus Ihrem Arbeitsalltag zu geben.
Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch noch mögliche Optimierungsideen austauschen. Ich würde mich sehr darüber freuen.
Ihnen noch viel Spaß und Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Sven Dahlmann
Der Wasserkopf wächst, die Produktion stagniert. Erfahrene MA werden entlassen und billig oder nicht ersetzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und kurzfristige freie Tage, wenn es nötig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe andere Punkte. Es gibt genug.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter, nicht auf die Berater. Investiert mehr in die Produktion, wo das Geld gemacht wird. Nur mit motivierten MA kann man Leistung und Qualität abliefern, nicht mit Kontrolle und Demotivation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch. Familienbetrieb und deren Werte Vergangenheit. Führungskräfte werden angehalten, MA zu gängeln und zu Motivation zu zwingen. Es gibt keine Einheit, jeder für sich. Schon lange ist die Einstellung der MA nicht mehr gefragt. Hohe Krankenstände zeugen von der Motivation der MA. Jeder zweite geht nur noch zur Arbeit, um Geld zu verdienen.
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Flexibel mit Möglichkeit für Home Office und keine festen Arbeitszeiten. Ein Punkt, der mal positiv ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Unterhalb des Marktes. Ein Grund mehr, weshalb man sich umschauen sollte. Falsche Versprechungen bei Einstellung, die dann nach 2 Jahren in Vergessenheit geraten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Bereichen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere oder krankheitsbedingte Kollegen werden heutzutage aussortiert und zum Gehen gezwungen. Es werden keine Alternativen geschaffen. Früher war es anders. Da wurde sich bemüht, ältere Kollegen zu integrieren oder neue Stellen geschaffen für ihre Bedürfnisse.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Offenheit und Ehrlichkeit gepriesen, aber wer sich so verhält und seine Meinung sagt, wird schnell an seine Grenzen stoßen, im schlimmsten Fall einvernehmlich gekündigt. Kritik wird nicht angenommen und weitergeleitet. So etwas wird mit allen Mitteln verhindert, um den Elfenbeinturm nicht zu erschüttern. Zusätzliche Schwierigkeit ist auch noch der ständige Wechsel. 3 Produktionsleiter und 2 Werkleiter in 5 Jahren, von den anderen Leitern der Produktion reden wir gar nicht erst. Wechseln wie Unterhosen.
Arbeitsbedingungen
Für die Büros nur das beste und neueste. In der Produktion muss man für jedes Werkzeug oder Hilfsmittel betteln.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt. Meist nur von oben nach unten, wenn es nicht läuft. Nach oben wird jegliche Kommunikation gründlich gefiltert und blockiert, damit bloß keine negativen Informationen oben ankommen. Sowas will man nicht hören. Auf die Meinung der MA wird meist sowieso verzichtet.
Gleichberechtigung
Wer mit dem Wind geht, wird gleichberechtigt behandelt. Wer gegen den Strom schwimmt, bekommt Probleme.
Interessante Aufgaben
Gibt es durchaus, aber die Umsetzung scheitert an den häufigen Wechseln der Führungskräfte. Man fängt jedes Mal von vorne an. Und wenn es dann mal nach oben durchgeht scheitert es oft am Budget. Aber wir wollen uns ja weiter entwickeln und mit der Konkurrenz mithalten. So funktioniert es garantiert nicht.
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannDirector HR
Lieber Mitarbeitender,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre Rückmeldung sehr, auch wenn sie kritisch ist, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Punkten mit Ihrer Zeit bei uns nicht zufrieden. Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst und möchten verstehen, welche konkreten Themen Ihnen besonders wichtig sind. Es liegt uns am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und ihre Anliegen gehört werden. Zu einigen Punkten haben sie jedoch die Kritik sehr knapp formuliert. Speziell mit unseren neuen Weiterbildungsprogrammen wie Becker.Grow oder Stipendien haben wir das Thema Weiterbildung/Personalentwicklung für uns selbst in den Fokus gerückt, sodass wir versuchen möglichst jede Perspektive für berufliche Weiterentwicklung zu ermöglichen. Auch zum Thema Nachhaltigkeit gibt es eine unternehmensweite Strategie des CO2 Ausstoß in sämtlichen Bereichen nachhaltig zu reduzieren.
Sollten Sie hierzu noch Unterstützung oder Erklärung benötigen (auch gerne zu den anderen Punkten) so kommen Sie gerne auf mich oder unsere HR-Abteilung zu
Ich würde mich sehr über einen Austausch freuen.
Herzliche Grüße
Sven Dahlmann
Führungsteam ist jetzt perfekt!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungsetage ausgetauscht wurde, die einen guten Eindruck erwecken und gut mit Mitarbeitern umgehen. Egal ob Produktionsleiter, Werksleiter oder der neue Logistikleiter ich persönlich kann nichts schlechtes sagen und fühle mich gut aufgehoben! Habe sogar endlich eine Becker Capy erhalten! Danke dafür!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man diese Entscheidung nicht vorher getroffen hat und das es so lange geduldet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Ihr seit auf dem richtigen Weg, mit diesem Team.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima wird immer besser. So macht das Arbeiten Spaß.
Image
Super
Work-Life-Balance
Man hat genug Freizeit. Auch jetzt durch die Becker Flex in 2025! Top!
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein WIR Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sehr nett und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Alles super. War früher deutlich schlimmer.
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Alles wird gut übermittelt. Auch über den Insider und Shopfloors ist man immer auf Stand.
Gleichberechtigung
Ich kann nichts negatives sagen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannDirector HR
Lieber Bewertender,
vielen Dank für Ihr knappes, gutes Feedback. Ich freue mich, dass Sie sich bei BECKER wohlfühlen und uns so gut bewerten. Gerne können Sie an dieser Stelle auch noch gerne ausführlicher werden, um Bewerbenden einen besseren Einblick aus Ihrem Arbeitsalltag zu geben.
Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch noch mögliche Optimierungsideen austauschen. Ich würde mich sehr darüber freuen.
Ihnen noch viel Spaß und Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Sven Dahlmann
Mehrfachbewertung
Es wird besser aber es gibt noch viel Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, das Potenzial sich weiterzuentwickeln und der Positive Blick in die Zukunft selbst in schwierigen Zeiten
In der Hoffnung noch viele Jahre für die Firma arbeiten zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsentwicklung im vergleich zur IGM
Mir ist bewusst das die Firma nicht die gleichen Gehaltserhöhungen bieten wird und eventuell auch nicht kann wie bei der IGM
Aber wir sind Leider nicht nur ein wenig von der IGM entfernt
In diesem Jahr waren es 3% bei der IGM waren es 8,5 % das ist schon ein sehr großer unterschied
Verbesserungsvorschläge
Weiter daran arbeiten das Gefühl eines Familien Betriebs wieder herzustellen gerade in der Produktion wurde es in der Vergangenheit vernachlässigt (wie bereits erwähnt hat sich da in den letzten Monaten schon viel getan, ich hoffe das entwickelt sich weiter in die Richtung)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr nette Kollegen aber leider auch sehr viele die das Kochen in der Gerüchteküche zu ihrer Hauptaufgabe zählen
Image
Ich habe den Eindruck das wir uns nach außen hin deutlich „besser“ darstellen als wir sind aber wir sind auch nicht so „schlecht“ wie es oft auf dem Flurfunk zu hören ist
Es wurde viel umstrukturiert und die Zukunft wird zeigen ob wir nach innen hin genau so gut sind wie wir uns nach außen hin zeigen
In den letzten Monaten hat die Geschäftsführung viel dafür getan ihren Mitarbeitern näher zu kommen
Work-Life-Balance
Sehr gut, flexible Arbeitszeiten und auch bei der Urlaubsplanung und Kurzfristigen Urlaubstagen sehr entgegenkommend
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Vorgesetzten genug damit „nervt“ das man sich weiterentwickeln möchte bekommt man die Chance
Es gibt neue Programme in denen die Firma die Weiterentwicklung fördert man muss die Chance nur nutzen
Gehalt/Benefits
Verglichen mit IGM Betrieben ist noch Luft nach oben aber es könnte auch schlechter sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann sind wir da gut aufgestellt
Kollegenzusammenhalt
Jeder Bereich hält für sich zusammen selbst innerhalb einer Abteilung gibt es verschiedene „Lager“
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin noch jung aber ich denke das die Firma älteren Kollegen gegenüber sehr entgegenkommend sind
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile sind die Vorgesetzten mehr als in Ordnung und auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
An der Stelle sind wir sehr gut ausgestattet in anderen Firmen habe ich es deutlich schlechter erlebt
Kommunikation
Teilweise immernoch schwierig Vorallem Abteilungsübergreifend aber es wird besser
Gleichberechtigung
Ich denke das die Chancen für alle gleich sind man muss sie nur nutzen
Interessante Aufgaben
Ändert sich wahrscheinlich von Abteilung zu Abteilung in meiner Position gibt es interessant Aufgaben, ich kann mir aber auch vorstellen das die ein oder andere Aufgabe sehr eintönig ist
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannDirector HR
Lieber Bewertender,
vielen Dank für Ihr ausführliches gutes Feedback. Ich freue mich, dass Sie sich bei BECKER wohlfühlen und uns so gut bewerten. Gerne können Sie an dieser Stelle auch noch gerne ausführlicher werden, um Bewerbenden einen besseren Einblick aus Ihrem Arbeitsalltag zu geben.
Zum Thema Gehaltsentwicklung und IG-Metall habe ich eine andere Sichtweise. Wir erhöhen jährlich unsere Haustarife wohingegen der Tarif diesen gerne für mehrere Jahre abschließt mit anderen Komponenten etc. Der Vergleich ist daher immer etwas schwierig und muss im Detail betrachtet werden. Auch dazu können wir uns gerne austauschen. ich glaube alles in allem, haben wir auf einem ähnlichen Niveau wie der Tarif erhöht.
Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch noch mögliche Optimierungsideen austauschen. Ich würde mich sehr darüber freuen.
Ihnen noch viel Spaß und Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Sven Dahlmann
Mehrfachbewertung
Sehr gute Firma fühle mich von Anfang an gut aufgehoben
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Macht sehr viel Spaß..
Lob für gute Arbeit ist kein Fremdwort
Work-Life-Balance
Sehr gute Möglichkeiten auf für Alleinerziehende alles unter einen Hut zubekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiger Betrieb im vollen Umfang
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur empfehlen wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Können sich andere eine Scheibe von abschneiden
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair in meinen Augen.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz braucht kein Update..
Kommunikation
Gibt verschiedene Möglichkeiten auf dem laufenden zu bleiben
Gleichberechtigung
Leistung wird bewertet nicht wie du aussiehst
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Erweiterungen seines Fachwissen wird bei Becker eröffnet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannDirector HR
Lieber Bewertender,
vielen Dank für Ihr knappes, gutes Feedback. Ich freue mich, dass Sie sich bei BECKER wohlfühlen und uns so gut bewerten. Gerne können Sie an dieser Stelle auch noch gerne ausführlicher werden, um Bewerbenden einen besseren Einblick aus Ihrem Arbeitsalltag zu geben.
Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch noch mögliche Optimierungsideen austauschen. Ich würde mich sehr darüber freuen.
Ihnen noch viel Spaß und Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Sven Dahlmann
stabiler Arbeitgeber in stürmischen Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War schonmal deutlich schlechter, was aber auch schonmal besser. Alles in allem ist man aber auf einem guten Weg
Work-Life-Balance
Meistens gibt es nach einer Intensiven Phase auch wieder Zeit um Energieaufzuladen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt gut, Bereichsübergreifend gibt es ein paar Hoffnungsblicke
Vorgesetztenverhalten
Zur Zeit sehr Fair und zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik und schicke Büros. Produktion wurde in den letzten 5 Jahren komplett modernisiert
Kommunikation
Es gibt diverse Kanäle, Meetings und Flyer wo die wichtigsten Nachrichten verteilt werden.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr auf der Höhe von vergleichbaren oder benachbarten Unternehmen
Interessante Aufgaben
Es gibt fast täglich neue Aufgaben/Herausforderungen denen man sich stellen muss
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannDirector HR
Lieber Bewertender,
vielen Dank für Ihr knappes, gutes Feedback. Ich freue mich, dass Sie sich bei BECKER wohlfühlen und uns so gut bewerten. Gerne können Sie an dieser Stelle auch noch gerne ausführlicher werden, um Bewerbenden einen besseren Einblick aus Ihrem Arbeitsalltag zu geben.
Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch noch mögliche Optimierungsideen austauschen. Ich würde mich sehr darüber freuen. Speziell im Bereich Arbeitsatmosphäre würde mich interessieren, was schon einmal "besser" war und wie wir gemeinsam das Thema noch besser angehen können. Aus meiner Sicht muss ein Arbeitsplatz ein Ort sein, wo sich Menschen wohlfühlen.
Ihnen noch viel Spaß und Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Sven Dahlmann
Seit 18 Jahren hier im Unternehmen und sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser als wir noch Inselfertigung hatten. Gott sei Dank ist der Alte Produktionsleiter weg. Mit dem Jetzigen Produktionsleiter und dem Werksleiter, die auf jeden fall menschlich sind und die ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter haben. GERECHTE FÜHRUNG
Image
Auf Kununu bin ich erst vor kurzem gestoßen und habe mir mal die Bewertungen durchgelesen. (negativ) Ich frage mich wie man in so einem schönen Unternehmen so dermaßen ..... Wie kann man nur so frustriert sein und so Abwertend über seinen Arbeitgeber schreiben. Meine Vermutung ist, dass es gescheiterte Existenzen sind, die nichts auf die Kette bekommen haben.
Work-Life-Balance
Sehr Groß geschrieben hier in der Firma. Urlaub kein Problem, Arbeitszeiten Vertraglich regelbar. Wenn man Probleme hat (Privat) wird sehr viel Rücksicht genommen. Negativ ist nur das, dass mit der Gleitzeit nicht so richtig funktioniert. Deswegen 4 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe mich nach meiner Ausbildung nicht weitergebildet.
Die Möglichkeiten gibt es aber hier in der Firma. Unternehmen bezahlt auch mal gerne den Meisterschein. Nach der Weiterbildung werden diese Kandidaten auch dementsprechend eingesetzt.
Gehalt/Benefits
Im Gegensatz zu anderen Firmen Bezahlungen bin ich gut dran. Könnte aber besser sein. Mit den Benefits sind wir echt gut bedient. Edenred + Wasser+ Kaffee(Bohnenkaffee) usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung keine Antwort. Sieht sehr gut aus. Nichts negatives beobachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in den Schichten, bis auf ein paar Mitarbeiter die ihr eigenes ding machen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll. Werden dem entsprechend auch eingesetzt. SEHR GUT! Hier kann ich alt werden mit Rollator. :)
Vorgesetztenverhalten
Auf meiner Schicht bin ich aktuell sehr zufrieden. Vorher aber nicht gewesen. Nach meinem Schichtleiterwechsel fühle ich mich sehr wohl und aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Befriedigend. Unternehmen gibt sich aber Mühe.
Kommunikation
Gut könnte aber auf jeden Fall besser werden.
Gleichberechtigung
Voll und ganz da in der Abteilung. HR müsste noch etwas an sich arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wenn neue Teile eingefahren werden, super interessant. Ansonsten kann man sich das denken, wie es bei einer Serienfertigung ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannDirector HR
Lieber Bewertender,
vielen Dank für Ihr knappes, gutes Feedback. Ich freue mich, dass Sie sich bei BECKER wohlfühlen und uns so gut bewerten.
Wenn Sie mögen, können wir uns auch noch einmal persönlich bei einem Kaffee über ihre Einschätzung oder auch noch mögliche Optimierungsideen austauschen. Ich würde mich sehr darüber freuen. Gerade im Bereich Interessante Aufgaben gebe ich Ihnen recht, dass die Serienfertigung recht prozessgetrieben ist. Jedoch gibt es immer wieder Themen, die aus meiner Sicht neben der eigentlichen Tätigkeit auch gebraucht werden wie Bildungsbeauftragte, unser Sozialteam oder auch Arbeitssicherheitsbeauftragte etc. Vielleicht wollen wir hier einmal über Möglichkeiten oder Interessen von Ihnen sprechen?
Ihnen noch viel Spaß und Erfolg bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Sven Dahlmann
Bunte Socken ersetzen Branchenkenntnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebr. Becker GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten Jahre ist für die Mitarbeiter nicht zum positiven. Inhaber sind zu stark von externen abhängig.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Ziele, Menschen sind nicht nur Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung in vielen Bereichen
Image
Lebt noch von der Historie
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Marktübliche Aufstellung
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, zumindest für mich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde mal groß geschrieben allerdings ist dies in der neuen Generation von Verantwortlichen nicht mehr so wichtig
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber jung und unerfahren
Vorgesetztenverhalten
Es ist sehr viel Schauspielerei
Arbeitsbedingungen
Man ist bemüht
Kommunikation
Viel Bla Bla und schöne Ansprachen
Gleichberechtigung
Kann man schlecht bewerten
Interessante Aufgaben
Es war einmal
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sven DahlmannDirector HR
Lieber/r Beurteiler/-in,
vielen Dank für Ihr kurzes Feedback zu Becker als Arbeitgeber.
Zunächst bedauere ich , dass Sie einige negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere in Bezug auf die von Ihnen hingewiesenen Themen. Diese sind zugegeben sehr vage und knapp formuliert. Auch das Thema "negative Entwicklung" kann ich nur in Teilbereichen nachvollziehen. Auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten waren und sind wir immer ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden.
Ich würde Sie bitten mit mir oder einem anderen Kollegen aus dem HR Kontakt aufzunehmen, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Ihre Meinung ist mir sehr wichtig, damit wir uns kontinuierlich verbessern und sicherstellen können, dass alle Mitarbeiter positive Erfahrungen bei uns machen.
Mit freundlichen Grüßen,
Sven Dahlmann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.