Gebr. 

Brasseler 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

zunächst einmal möchten wir uns bei Ihnen für Ihr Feedback bedanken. Wir sind immer offen für neue Ideen und Anregungen und nehmen Kritik ernst, um uns weiter zu verbessern.

Als Hersteller von Medizinprodukten mit 1.200 Mitarbeitenden in Lemgo und einem weltweiten Vertrieb sehen wir es als eine unserer Kernaufgaben an, zukunftsorientierte Arbeitsplätze und eine positive Unternehmenskultur in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld bereitzustellen. Dazu gehört neben einer konsequenten Ausrichtung auf unsere Kunden und möglichst effiziente Prozesse, auch die Planung und Steuerung des Unternehmens mit Kennzahlen, um mögliche Probleme rechtzeitig zu erkennen und entsprechend gegensteuern zu können. Dadurch ist es uns zum Beispiel auch während der Corona-Pandemie gelungen, das Unternehmen sicher durch die Krise zu führen.
Der von Ihnen kritisch angesprochene Umgang mit unseren Mitarbeitenden überrascht uns ein wenig: Wir haben zahlreiche zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Rahmen ihrer langjährigen Betriebszugehörigkeit erfolgreich bei uns weiterentwickeln. Und viele unserer Mitarbeitenden schauen sehr positiv auf das Miteinander im Unternehmen, während Ihrer oft jahrzehntelangen Betriebszugehörigkeit zurück, wenn sie uns in Richtung Ruhestand verlassen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns eine hohe Priorität. Wir unterstützen sie beispielsweise durch betriebliche Gesundheitstage oder die Förderung von Sportaktivitäten. Das Leasing von E-Bikes in Form einer Entgeltumwandlung können wir aufgrund von tarifvertraglichen Rahmenbedingungen jedoch leider nicht umsetzen. Schade, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, wir würden das E-Bike-Leasing aus anderen Gründen nicht umsetzen.

Kontaktieren Sie mich gerne für ein vertrauliches Gespräch unter der 05261-701 912, damit wir gemeinsam über die einzelnen Punkte sprechen können.

Herzliche Grüße,

Melina Grothues (Personalentwicklung)