Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gebr. Brasseler die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Werkstudent konnte ich meine Arbeitszeiten flexibel gestalten und problemlos im Homeoffice arbeiten. Die Vereinbarkeit mit dem Studium war dadurch ideal, auch kurzfristige Änderungen der Arbeitszeit waren jederzeit möglich.
Die Aufgaben als Werkstudent waren überwiegend routiniert, neue Aufgaben kamen nur selten hinzu. Insgesamt jedoch in Ordnung für die Position.
früher besser, heute verbesserungswürdig
Einzelkämpfer im Vertrieb, Zusammenarbeit mit Innendienst gut
Verbesserungspotential vorhanden! Allerdings ist das kein globales "Brasseler-Problem", sondern erfahrungsgemäß von der zuständigen Person und dessen Arbeitsmoral abhängig!