Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
KinderbetreuungAbgesehen von dem Image: Das Arbeitsklima, die work life Balance, eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Dass es eine familiengeführtes Unternehmen ist.
Pünktliche Zahlung des Gehaltes bzw. Lohnes.
Freie Arbeitszeitgestaltung
Das ich bald weg bin und einige folgen werden.
Den Mitarbeitenden zugewandt.
Fehlende Fairness.
Fehlender Lob oder fehlende Anerkennung von Leistung.
"der einfache Arbeiter" wird viel zu wenig einbezogen.
Ich habe keine schlechte Erfahrung sammeln können.
Übertriebene Vorstellungen von Wachstum. Was in der Vergangenheit verpasst wurde, lässt sich nicht in 6-12 Monaten wieder aufholen.
Nehmt euch mal die Sorgen der Mitarbeiter an.
Zu viel Bürokratieaufwand
Nach den Wechsel auf die neuen Gesellschafter ist alles leider schlechter geworden. Unzufriedenheit, Leute sind nicht mehr von außerhalb interessiert zu sein bei Brüsseler zu arbeiten. Stichwort Facharbeiter, Leiharbeiter
Es sollte im gesamten Unternehmen in der Gegenwart ankommen. Veraltete Technik und Gebäude schrecken junge Menschen ab. Des Weiteren sollte man sich Gedanken machen ob das vorhandene ERP System zukunftsfähig ist.
Mitarbeiter mehr Beachtung schenken.
Zufriedenheit stärken und vorallem zuhören.
Perspektiven geben bzw. diskutieren
Etwas mehr Struktur und deren Einhaltung würde auch gut tun.
Noch mehr Transparenz in den Unternehmensentscheidungen-
Alles!!! Kommt endlich im 21 Jahrhundert an.
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Brasseler ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Firma weiss wie man sich vermarktet. Zeitung,Spenden usw...
In Lemgo kennt man die Firma ansonsten weniger
In der Region bestzt die Firma ein sehr gutes Ansehen und das kann ich selbst bestätigen. Es gibt Mitarbeiter:innen, die leider auf hohem Niveau meckern. Für mich nicht nachzuvollziehen.
Ist noch das alte Image. Über Lemgo hinaus ist die Firma sehr unbekannt.
"oh, sie arbeiten bei Brasseler?"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Brasseler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Hier leider Enttäuschung. Trotz langer zugehörigkeit und vielen Versprechungen waren weder Abschlussarbeiten, noch übernahmen möglich. Allerdings kann es als vollzeitangestellter zu anderen Erfahrungen kommen, die 2 Sterne gelten meiner persönlichen Erfahrungen.
Weiterbilden auf eigene Faust gerne. Karriere mit Aufstieg oder Perspektive mit dem richtigen Namen, dem richtigen Wohnort möglich, anders eher schwierig.
Ich bin solange dabei und bekomme immer eine Absage wenn es um Weiterbildung geht. Man möchte diverse Mitarbeiter kurz halten. Auch ein Grund zu wechseln.
Weiterbildungen sind nach Absprache möglich. Man muss aber selbst aktiv werden.
Karriere ist nicht einschätzbar
Tja......wer gut schmiert......
