Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
KinderbetreuungNichts mehr. Nur noch die Jahre absitzen.
Abgesehen von dem Image: Das Arbeitsklima, die work life Balance, eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Dass es eine familiengeführtes Unternehmen ist.
Das ich bald weg bin und einige folgen werden.
Bezahlung ist gut.
Arbeitszeiten sowie
Work life Balance sind gut.
Das weiss die Firma selber....
Fehlende Fairness.
Fehlender Lob oder fehlende Anerkennung von Leistung.
"der einfache Arbeiter" wird viel zu wenig einbezogen.
Übertriebene Vorstellungen von Wachstum. Was in der Vergangenheit verpasst wurde, lässt sich nicht in 6-12 Monaten wieder aufholen.
Ich habe keine schlechte Erfahrung sammeln können.
Nehmt euch mal die Sorgen der Mitarbeiter an.
Einfach Mal mit der Belegschaft um die wahren wichtigen Sachen sprechen.
Nach den Wechsel auf die neuen Gesellschafter ist alles leider schlechter geworden. Unzufriedenheit, Leute sind nicht mehr von außerhalb interessiert zu sein bei Brüsseler zu arbeiten. Stichwort Facharbeiter, Leiharbeiter
Mitarbeiter mehr Beachtung schenken.
Zufriedenheit stärken und vorallem zuhören.
Perspektiven geben bzw. diskutieren
Etwas mehr Struktur und deren Einhaltung würde auch gut tun.
Mehr Unterstützung für die eigenen Angestellten im Sinne der Weiterbildung.
Es sollte im gesamten Unternehmen in der Gegenwart ankommen. Veraltete Technik und Gebäude schrecken junge Menschen ab. Des Weiteren sollte man sich Gedanken machen ob das vorhandene ERP System zukunftsfähig ist.
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Brasseler ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Firma weiss wie man sich vermarktet. Zeitung,Spenden usw...
In Lemgo kennt man die Firma ansonsten weniger
In der Region bestzt die Firma ein sehr gutes Ansehen und das kann ich selbst bestätigen. Es gibt Mitarbeiter:innen, die leider auf hohem Niveau meckern. Für mich nicht nachzuvollziehen.
Ist noch das alte Image. Über Lemgo hinaus ist die Firma sehr unbekannt.
"oh, sie arbeiten bei Brasseler?"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Brasseler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Siehe oben. Wer gut kann den stehen Türen offen.
Hier leider Enttäuschung. Trotz langer zugehörigkeit und vielen Versprechungen waren weder Abschlussarbeiten, noch übernahmen möglich. Allerdings kann es als vollzeitangestellter zu anderen Erfahrungen kommen, die 2 Sterne gelten meiner persönlichen Erfahrungen.
Ich bin solange dabei und bekomme immer eine Absage wenn es um Weiterbildung geht. Man möchte diverse Mitarbeiter kurz halten. Auch ein Grund zu wechseln.
Weiterbilden auf eigene Faust gerne. Karriere mit Aufstieg oder Perspektive mit dem richtigen Namen, dem richtigen Wohnort möglich, anders eher schwierig.
Weiterbildungen sind nach Absprache möglich. Man muss aber selbst aktiv werden.
Karriere ist nicht einschätzbar
