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Bewertung

Super! Aber bitte Schluss mit der Vertrauensarbeitszeit!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebr. Heinemann Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit fast 10 Jahren bei Gebr. Heinemann und habe hier meine zweite Familie gefunden. Super Kollegen, vernünftige Chefs, Spannendes Umfeld . Aber bitte beachtet meinen Verbesserungsvorschlag!

Verbesserungsvorschläge

Bitte schafft die Vertrauensarbeitszeit ab! Diese führt seit Jahren zu Unmut unter Kollegen. Denn damit werden nur Überstunden angehäuft, die nie mehr abgebaut werden. Viele empfinden das als unfair. Die Arbeitszeit aller Mitarbeitenden sollte daher gleich erfasst werden, Überstunden müssen ausgeglichen werden!
Ich sagte das als jemand, der sonst super zufrieden ist, aber die Vertrauensarbeitszeit empfinden viele der Angestellten als Missstand.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und das du uns an deinen positiven Erfahrungen teilhaben lässt. Wir schätzen es sehr, dass du uns als deine zweite Familie bezeichnest, da wir immer versuchen, Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handels zu stellen. Das gilt nicht nur für unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Inside haben wir kürzlich zu dem Thema Vertrauensarbeitszeit und den dazu angestoßenen Initiativen informiert. Solltest du dich nochmal persönlich dazu austauschen wollen, dann melde dich gerne unter career@gebr-heinemann.de oder kontaktiere das HR-Team.

Schön, dass du ein Teil der Heinemann-Familie bist!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

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