Ich war mal sehr stolz ein „Heinemann“ zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, Wasserspender, Kaffeeautomat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin enttäuscht und entsetzt wie man hier zur Zeit mit Mitarbeitern umgeht.
Verbesserungsvorschläge
Das wurde alles schon zur genüge sehr gut in den anderen Bewertungen geschrieben und ich kann mich nur anschließen…!
Kriesenflughafen- wenn ich das schon höre…
Die Stimmung am Airport ist schlecht ja das stimmt aber das war nicht immer so. Und es liegt auf keinen Fall am bestehenden Personal!
Angefangen werden müsste am Kopf- denn wie schon jemand hier so schön geschrieben hat „der Fisch stinkt immer am Kopf“
Haltet gute Mitarbeiter fest!!
Schätzt sie und vergrault sie nicht durch Versetzung in andere Bereiche, wie zum Beispiel die Service Counter Mitarbeiter! Das war ein „no go“ wie mit denen umgegangen wurde.
Das war ein großer Fehler und dadurch hat nicht nur das Team gelitten, sondern alle anderen Kollegen aus allen Bereichen haben diese Entscheidungen nicht verstanden und sind bis jetzt entsetzt und enttäuscht wie man mit langjährigen Mitarbeitern umgeht…
Ein anderer Punkt- der Webshop.
Der ist sowas von grottenschlecht! Stark Überarbeitungsbedürftig!
Und auch da ist es wieder so, dass wir das schon so lange sagen und sich einfach nichts ändert…
Arbeitsatmosphäre
Die STM‘s backen Crêpes, besorgen Berliner für Silvester und haben immer ein offenes Ohr! Sie tun was sie können aber auch sie haben es überhaupt nicht leicht mit der neuen Führungsebene und sitzen zwischen den Stühlen.
Kommunikation
Ewige Hierarchien die „unbedingt“ beachtet werden müssen.
Früher war alles viel einfacher und unkomplizierter! Man hat Hand in Hand gearbeitet und Veränderungen Oder Entscheidungen wurden schneller umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Trotzdem, oder gerade deswegen weil so viele Kollegen gegangen sind, ist der Zusammenhalt groß!! Aber leider werden es ständig weniger Kollegen…
Work-Life-Balance
Was ist das- wenn man im Schichtdienst am Flughafen arbeitet???
Vorgesetztenverhalten
Dieser Punkt müsste eigentlich in zwei ebenen unterteilt werden. STM‘s und GSM (oder wie heißt nochmal diese neumodische Abkürzung??)
Die STM‘s geben wirklich ihr bestes und sitzen zwischen den Stühlen!
Zu den anderen kann ich nur sagen: Sie kam- räumte gewaltig auf- ging in Mutterschutz und hinterließ ein Chaos was es hier in all den Jahren noch nie so schlimm gab!!
Die „Ersatz“ Damen konnten dann zusehen wie sie damit umgehen…
Interessante Aufgaben
Nur die Atmosphäre vom Flughafen ist interessant. Ansonsten Verkauf.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr laut durch die Sicherheitskontrolle- Schichtdienst, das bedeutet oft 4 arbeiten-1 frei- 4 arbeiten-1 frei-4 arbeiten-1 frei und dann womöglich noch zu verschiedenen Uhrzeiten sodass man jeden Abend gucken muss „wann muss ich morgen anfangen??“
Der Steinfußboden in manchen Bereichen ist so hart und schlecht für den Körper, dass viele Kollegen Probleme mit Rücken und Füßen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade wieder gesehen was hier schon beschrieben wurde- ein Karton mit einem Lippenstift und auch sonst viel Plastik Müll bei der gelieferten Ware oder was hier auch schon erwähnt wurde die unendlich langen Kassenbons…! Unfassbar, dass die immer noch nicht kürzer sind obwohl wir das schon so lange bemängeln! Sogar für eine Flasche Wasser…!!!
Aber so ist das bei Heinemann leider immer- es dauert alles ewig….
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif + Schichtzulagen, Urlaubs und Weihnachtsgeld. Für die Arbeitsbedingungen könnte es besser sein.
Image
Hat leider sehr gelitten in den letzten 2 Jahren. Wir waren früher immer „günstig“- die Kunden haben bei uns gute Schnäppchen gemacht. Heute höre ich sie beim durchgehen immer sagen „hier brauchst du nicht kaufen, die sind viel zu teuer“.
Und wenn dann noch die Flüssigkeitsbegrenzung aufgehoben wird können wir wohl einpacken…
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich. Positionen sind meistens über Jahre besetzt.