Gute Kollegen, aber Verbesserungsbedarf bei Führung und Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Das Team ist größtenteils freundlich und die Zusammenarbeit funktioniert, allerdings gibt es noch Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation und im Miteinander. Insgesamt eine durchschnittliche Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten und Freizeit lassen sich größtenteils gut miteinander vereinbaren. Es gibt zwar gelegentlich Phasen mit höherer Belastung, insgesamt bleibt jedoch ausreichend Raum für das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten besteht deutliches Verbesserungspotenzial. Aufstiegsmöglichkeiten sind nur begrenzt vorhanden und Weiterbildungen werden nicht ausreichend gefördert. Die persönliche und berufliche Entwicklung könnte stärker unterstützt und gezielter gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Im Team herrscht ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang, und bei Fragen oder Problemen kann man sich in der Regel auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen. Insgesamt ein angenehmes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten war leider enttäuschend. Man hatte häufig das Gefühl, mit seinen Anliegen und Einschätzungen nicht ernst genommen zu werden. Zudem fehlte es an Vertrauen und Eigenverantwortung, da viele Aufgaben nur unter enger Kontrolle durchgeführt werden konnten. Hier besteht deutliches Verbesserungspotenzial, insbesondere in den Bereichen Vertrauen, Wertschätzung und selbstständiges Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt zufriedenstellend. Informationen werden grundsätzlich weitergegeben, allerdings könnte die Abstimmung teilweise strukturierter, transparenter und zeitnaher erfolgen. Insgesamt besteht hier noch etwas Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung besteht aus meiner Sicht deutliches Verbesserungspotenzial. Insbesondere Frauen haben nur eingeschränkte Aufstiegschancen und werden in ihrer beruflichen Entwicklung teilweise ausgebremst. Durch das Verhalten des Vorgesetzten entsteht der Eindruck, dass Frauen klein gehalten und weniger gefördert werden. Hier wären mehr Chancengleichheit, Unterstützung und faire Entwicklungsmöglichkeiten wünschenswert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie Ihre Anstellung bei KEMPER bewertet haben.
Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als durchschnittlich empfunden haben. Für uns steht ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt – das spiegelt sich in unseren Führungswerten, den regelmäßigen Betriebsfesten und den vielfältigen Benefits unseres Familienunternehmens wider. Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten stärken wir durch regelmäßig stattfindende Führungskräftetrainings. Wir verstehen gute Führung nicht als Kontrolle, sondern als aktive Begleitung von Mitarbeitenden. Unsere Werte „Wissen & Neugier“, „Verantwortung“ und „Wertschätzung“ stehen genau dafür: Neues auszuprobieren, aus Fehlern zu lernen, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen und ehrliches Feedback zu geben.
Über Ihr positives Feedback zum Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance in Ihrer Bewertung freuen wir uns.
Ihre Wahrnehmung zum Thema Gleichberechtigung können wir aus Unternehmenssicht nicht bestätigen. Chancengleichheit und die Förderung aller Mitarbeitenden haben bei KEMPER einen sehr hohen Stellenwert. Zahlreiche Kolleginnen haben bereits die Möglichkeit erhalten, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Der Anteil weiblicher Führungskräfte ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote bei KEMPER tragen dazu bei, gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden zu schaffen und den Anteil weiblicher Führungskräfte weiter zu steigern.
Daher würden wir uns sehr über weitere Informationen und ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.