Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gebr. Kemper die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance war insgesamt sehr ausgewogen. Arbeitszeiten waren fair, und private Termine konnten flexibel berücksichtigt werden.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war außergewöhnlich gut. Man half sich gegenseitig, auch in stressigen Phasen. Das Arbeitsklima war von Teamgeist und Wertschätzung geprägt.
Die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr und unterstützten aktiv bei der persönlichen Weiterentwicklung. Entscheidungen wurden nachvollziehbar getroffen. Lob und konstruktives Feedback waren selbstverständlich.
Die Kommunikation war stets transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Informationen wurden zeitnah geteilt, und Rückfragen waren jederzeit möglich. Auch zwischen den Abteilungen funktionierte der Austausch gut.
Die Aufgaben waren vielseitig und boten viele Lernmöglichkeiten. Besonders positiv war, dass ich nach der Ausbildung im Wunschbereich eingesetzt wurde. Es gab immer wieder neue Projekte, an denen man wachsen konnte.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und von Vertrauen sowie gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlte sich schnell als Teil des Teams und konnte sich offen einbringen. Lob und Feedback wurden regelmäßig gegeben.