65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Das Team ist größtenteils freundlich und die Zusammenarbeit funktioniert, allerdings gibt es noch Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation und im Miteinander. Insgesamt eine durchschnittliche Arbeitsatmosphäre.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten und Freizeit lassen sich größtenteils gut miteinander vereinbaren. Es gibt zwar gelegentlich Phasen mit höherer Belastung, insgesamt bleibt jedoch ausreichend Raum für das Privatleben.
Bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten besteht deutliches Verbesserungspotenzial. Aufstiegsmöglichkeiten sind nur begrenzt vorhanden und Weiterbildungen werden nicht ausreichend gefördert. Die persönliche und berufliche Entwicklung könnte stärker unterstützt und gezielter gefördert werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Im Team herrscht ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang, und bei Fragen oder Problemen kann man sich in der Regel auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen. Insgesamt ein angenehmes Miteinander.
Das Verhalten des Vorgesetzten war leider enttäuschend. Man hatte häufig das Gefühl, mit seinen Anliegen und Einschätzungen nicht ernst genommen zu werden. Zudem fehlte es an Vertrauen und Eigenverantwortung, da viele Aufgaben nur unter enger Kontrolle durchgeführt werden konnten. Hier besteht deutliches Verbesserungspotenzial, insbesondere in den Bereichen Vertrauen, Wertschätzung und selbstständiges Arbeiten.
Die Kommunikation ist insgesamt zufriedenstellend. Informationen werden grundsätzlich weitergegeben, allerdings könnte die Abstimmung teilweise strukturierter, transparenter und zeitnaher erfolgen. Insgesamt besteht hier noch etwas Verbesserungspotenzial.
Bei der Gleichberechtigung besteht aus meiner Sicht deutliches Verbesserungspotenzial. Insbesondere Frauen haben nur eingeschränkte Aufstiegschancen und werden in ihrer beruflichen Entwicklung teilweise ausgebremst. Durch das Verhalten des Vorgesetzten entsteht der Eindruck, dass Frauen klein gehalten und weniger gefördert werden. Hier wären mehr Chancengleichheit, Unterstützung und faire Entwicklungsmöglichkeiten wünschenswert.
Wenn ich aus meiner persönlichen beruflichen Erfahrung spreche, finde ich fast nur positive Aspekte. Ich fahre eigentlich immer mit einem guten Gefühl hier hin und komme gern her - das ist für mich schon die Grunddefinition eines guten Arbeitsplatzes (und Arbeitgebers).
Was wirklich schlechtes habe ich noch nicht erlebt - etwas geräumigere und im Sommer klimatisierte Büros wären ein nice-to-have, aber das ist in meinen Augen nichts, was ich als schlecht bezeichnen würde.
Ich hab mich hier seit Tag 1 wohl und willkommen gefühlt. Das Arbeitsklima empfinde ich als offen, respektvoll und wertschätzend.
Innovativ, verantwortungsbewusst und ein hoch angesehenes Fachwissen in der Branche.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen kenne ich auch erst, seitdem ich hier angefangen habe. Dementsprechend kann ich nur volle Punktzahl vergeben.
Darüber konnte ich mir aufgrund meiner noch relativ kurzen Unternehmenszugehörigkeit bisher (noch) keinen ganzheitlichen Eindruck machen, um hier eine faire Bewertung abgeben zu können - die Punkte Weiterbildungen, Schulungen und Workshopswerden angeboten.
Finde ich absolut attraktiv & wettbewerbsfähig.
Nachhaltige Unternehmenspolitik, viele gemeinnützige lokale, überregionale und teilweise internationale Projekte.
Das Team finde ich großartig - es herrscht ein starker Teamgeist und man unterstützt sich gegenseitig, was vor allem die Einarbeitung und das Onboarding sehr angenehm gestaltet hat. Auch das habe ich schon anders erlebt.
Bisher erlebe ich, dass die Erfahrung älterer Kollegen sehr geschätzt wird - bin ehrlicherweise aber in einem eher jungen Team tätig.
Ich kann bisher nichts Negatives dazu sagen - Feedback wird auf faire, respektvolle und wertschätzende Art und Weise kommuniziert und Eigenverantwortung wird gefördert.
Die Arbeitsplätze sind technisch gut bis sehr gut ausgestattet und ergonomisch gestaltet - lediglich hohe Raumtemperaturen im Sommer und die Größe der Büros empfinde ich teilweise als problematisch.
Würde ich als transparent und vor allem wertschätzend bezeichnen - das kenne ich aus meinem bisherigen Berufsleben auch ganz anders!
So wie ich das bisher erlebe, gibt es hier klare Chancengleichheit und eine faire Behandlung, unabhängig von Geschlecht/Herkunft/Alter.
Die Aufgaben sind vielfältig und oft herausfordernd - weil auf einem anderen Level als bisher Bekanntes - und geben Raum für persönliches Wachstum und dem Lernen neuer Dinge und Wege.
Die Gebr. Kemper GmbH ist ein verlässlicher Arbeitgeber mit klarer strategischer Ausrichtung und einem stabilen Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit ist kollegial und respektvoll, Entscheidungen sind nachvollziehbar und kontinuierliche Verbesserungen und Weiterentwicklung werden aktiv vorangetrieben. Qualität, Verantwortungsbewusstsein und Zukunftsorientierung prägen den Arbeitsalltag. Mitarbeitende können sich einbringen und Fortschritt mitgestalten.
Besonders positiv war die familiäre Atmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander – ein wirklich guter Betrieb mit viel Unterstützung. Während der Ausbildung wurde ich sehr gut begleitet, unter anderem durch internen Werksunterricht und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Ein Highlight war mein Auslandspraktikum, das mir wertvolle Erfahrungen ermöglicht hat. Engagement und Leistung werden hier wahrgenommen und gewürdigt – wer Einsatz zeigt, dem werden viele Türen geöffnet. Dieses Vertrauen beruht auf Gegenseitigkeit und sorgt für ein angenehmes Miteinander. Auch nach der Ausbildung blieb das Arbeitsumfeld kollegial und unterstützend. Darüber hinaus bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits wie den EAP-Assistenten bei gesundheitlichen oder persönlichen Anliegen, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr. Ich habe mich rundum gut aufgehoben gefühlt. Abseits des Beruflichen fördern Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste und der offene Austausch zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung den Zusammenhalt. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle. Ich verlasse das Unternehmen aus privaten Gründen, werde es aber weiterhin im Blick behalten – vielleicht führt mich mein Weg ja eines Tages zurück.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und von Vertrauen sowie gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlte sich schnell als Teil des Teams und konnte sich offen einbringen. Lob und Feedback wurden regelmäßig gegeben.
Die Work-Life-Balance war insgesamt sehr ausgewogen. Arbeitszeiten waren fair, und private Termine konnten flexibel berücksichtigt werden.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Engagement wird gesehen und gezielt gefördert.
Das Gehalt war für die Position und den Einstieg nach der Ausbildung sehr fair. Neben der Bezahlung gab es zusätzliche Sozialleistungen, die den Arbeitsplatz attraktiv machten. Besonders positiv war die Transparenz bei Gehaltsgesprächen.
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Umweltfreundliche Maßnahmen und soziale Projekte werden unterstützt.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war außergewöhnlich gut. Man half sich gegenseitig, auch in stressigen Phasen. Das Arbeitsklima war von Teamgeist und Wertschätzung geprägt.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wurde geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden. Das Miteinander zwischen Jung und Alt funktionierte sehr gut.
Die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr und unterstützten aktiv bei der persönlichen Weiterentwicklung. Entscheidungen wurden nachvollziehbar getroffen. Lob und konstruktives Feedback waren selbstverständlich.
Die Arbeitsbedingungen waren modern und angenehm. Sowohl Ausstattung als auch Arbeitsplatzgestaltung waren auf einem sehr guten Stand. Auch ergonomische Aspekte wurden berücksichtigt.
Die Kommunikation war stets transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Informationen wurden zeitnah geteilt, und Rückfragen waren jederzeit möglich. Auch zwischen den Abteilungen funktionierte der Austausch gut.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund – haben die gleichen Chancen. Leistung und Engagement zählen mehr als alles andere.
Die Aufgaben waren vielseitig und boten viele Lernmöglichkeiten. Besonders positiv war, dass ich nach der Ausbildung im Wunschbereich eingesetzt wurde. Es gab immer wieder neue Projekte, an denen man wachsen konnte.
Mitarbeiter sollten besser über Veränderungen, Neuerungen usw. informiert werden. Dazu zählen sowohl Themen, die nur die direkten Kollegen oder eigene Abteilung betreffen, als auch Veränderungen/Neuerungen in der gesamten Firma.
Faire Behandlung und Duz-Kultur.
Die meisten Mitarbeiter reden positiv über die Firma und schätzen Ihre Arbeitsstelle.
Super Arbeitszeiten, Stundenabbau möglich, Urlaub ist auch kurzfristig immer möglich.
Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Gehalt nach Manteltarifvertrag. Außerdem viele Benefits.
Es gibt ein Umweltmanagement und die Mitarbeiter werden sensibilisiert beim Umweltschutz mit anzupacken.
Gute Zusammenarbeit und auch gelegentliche Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit stärken das Wir-Gefühl.
Gerade älteren Kollegen wird immer Gehör geschenkt, allein schon wegen Ihrer Erfahrung
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Die Ausstattung ist sehr gut
Offene Kommunikation. Wöchentlicher Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Bei Kemper gibt es auch einige weibliche Führungskräfte
Immer wieder neue Herausforderung und Mitsprache bei vielen Aufgaben lassen es nicht langweilig werden
Super Betriebsfeiern gutes Betriebsklima, faire Löhne und offene Türen.
Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima
Firma Kemper hat im Kreis Olpe einen sehr guten Namen.
Die Urlausplanung ist immer fair und auch kurfriste Urlaubstage bei dringlichen Angelegenheiten war nie ein Problem. Die Freizeitkontoreglung ist super.
Kemper bietet immer wieder Weiterbildungen an.
Faire und gute Bezahlung. In fast 20 Jahren nicht einen Tag auf Geld gewartet immer pünktliche Gehaltszahlung.
Der Zusammenhalt ist in den meisten Abteilungen gut. Es finden auch öfters mal unter Kollegen private Events statt.
Das wissen der älteren Kollegen ist Gold wert und wird auch geschätzt.
Die meisten Vorgesetzten sind ihren Mitarbeitern gegenüber sehr fair und versuchen diesen auch vieles zu ermöglichen. Man kann sich mit Problemen an Vorgesetzte wenden, und es wird fast immer die passende Lösung gefunden.
Überwiegend moderner Maschinenpark, ältere Maschinen werden modernisiert, Arbeitsplätze sind mit gutem Werkzeug ausgestattet.
Läuft gut, könnte aber noch verbessert werden.
Der Tag geht sehr schnell rum und es wird nie langweilig.
gutes Betriebsklima, Zusammenhalt, gute Beziehung zum Vorgesetzten
Das gute Image stimmt auch in der Realität überein
es wird viel Rücksicht auf die familiäre Situation gelegt, Lösungsorientierte Urlaubsplanung.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und wird auch gefördert
faires Gehalt und viele Sonderzahlungen
Das Unternehmen ist sehr Umwelt- und Sozialbewusst
Unterstützung bei Fragen durch Kollegen
ältere Kollegen werden geschätzt und gut behandelt
klare Vorschriften und gute Arbeitsaufteilung durch Vorgesetzten
es herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen
es herrscht eine gute Kommunikation im Betrieb.
Jeder hat die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten, nach Leistung
Mitarbeit bei Projekten, viele abwechslungsreiche Aufgaben
Gute und eine vertrauensvolle Atmosphäre
Auch außerhalb der Kollegschaft eine beliebte Adresse für Bewerbungen
Durch das Arbeitszeitkonto ist die Arbeitszeit, abgesehen von Kernarbeitszeiten, relativ flexibel zu gestalten
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist gut
Weiterbildungsmaßnahmen sowie Englischunterricht etc. werden angeboten
Bisher ist nichts negativ aufgefallen
Dieser Punkt ist speziell auf eine Abteilung betrachtet, gesamtheitlich würde ich das Vorgesetztenverhalten als gut einschätzen
Räume und Bedingungen sind auf einem guten Niveau
Gut, allerdings bei so vielen Mitarbeitern auch schonmal schwierig
Pünktlich bezahlte, nach Tarifvertrag gebundene Gehälter
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht
Die Aufgaben sind interessant und der Lösungsweg kann mitgestaltet werden
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist super. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Die Kolleginnen und Kollegen sind stets hilfsbereit und motiviert, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Zudem fördern regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt und die Kommunikation. Ich fühle mich hier wohl und geschätzt.
Unter den Kollegen und auch außerhalb der Firma ist das Image sehr gut.
Durch das Gleitzeitkonto sind die Arbeitszeiten deutlich flexibler (in beide Richtungen). Wenn es notwendig ist, bleibt man länger und wenn man mal früher gehen muss ist das auch kein Problem.
Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten und es werden Schulungen angeboten. Wer einen guten Job macht und motiviert ist, hat gute Chancen sich beruflich weiterzuentwickeln.
Überdurchschnittliche Bezahlung, viele Sonderzahlungen und andere Benefits (E-Bike Leasing, Kinderbetreuung, Corporate Benefits).
Das Unternehmen achtet sehr Nachhaltigkeit.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wir helfen uns untereinander und die Kollegen sind stets hilfsbereit. Außerdem stärken regelmäßige Events und Feierlichkeiten den Zusammenhalt.
Hier wird jeder gleichberechtigt. Die älteren Kollegen werden wie die jüngeren Kollegen wertgeschätzt und weitergebildet.
Vorgesetzte zeichnen sich durch ein hohes Maß an Führungskompetenz aus. Sie schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der man sich stets unterstützt und wertgeschätzt fühlt. Klare und transparente Kommunikation ermöglicht es effizient und zielgerichtet zu arbeiten. Die Offenheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ist sehr gut.
Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsmaterial sind sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische, neustes IT Equipment und helle und offene Büros.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und den Abteilungen ist sehr gut. Die regelmäßigen Meetings und Updates ermöglichen es uns, Ideen auszutauschen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Gut ist auch die Erreichbarkeit der Führungskräfte, die immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen haben.
Hier wird jeder gleichberechtigt.
Die Aufgaben in unserem Bereich sind stets abwechslungsreich und spannend.
So verdient kununu Geld.