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Bewertungen

65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Gute Kollegen, aber Verbesserungsbedarf bei Führung und Entwicklung

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Das Team ist größtenteils freundlich und die Zusammenarbeit funktioniert, allerdings gibt es noch Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation und im Miteinander. Insgesamt eine durchschnittliche Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten und Freizeit lassen sich größtenteils gut miteinander vereinbaren. Es gibt zwar gelegentlich Phasen mit höherer Belastung, insgesamt bleibt jedoch ausreichend Raum für das Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten besteht deutliches Verbesserungspotenzial. Aufstiegsmöglichkeiten sind nur begrenzt vorhanden und Weiterbildungen werden nicht ausreichend gefördert. Die persönliche und berufliche Entwicklung könnte stärker unterstützt und gezielter gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Im Team herrscht ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang, und bei Fragen oder Problemen kann man sich in der Regel auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen. Insgesamt ein angenehmes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten war leider enttäuschend. Man hatte häufig das Gefühl, mit seinen Anliegen und Einschätzungen nicht ernst genommen zu werden. Zudem fehlte es an Vertrauen und Eigenverantwortung, da viele Aufgaben nur unter enger Kontrolle durchgeführt werden konnten. Hier besteht deutliches Verbesserungspotenzial, insbesondere in den Bereichen Vertrauen, Wertschätzung und selbstständiges Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt zufriedenstellend. Informationen werden grundsätzlich weitergegeben, allerdings könnte die Abstimmung teilweise strukturierter, transparenter und zeitnaher erfolgen. Insgesamt besteht hier noch etwas Verbesserungspotenzial.

Gleichberechtigung

Bei der Gleichberechtigung besteht aus meiner Sicht deutliches Verbesserungspotenzial. Insbesondere Frauen haben nur eingeschränkte Aufstiegschancen und werden in ihrer beruflichen Entwicklung teilweise ausgebremst. Durch das Verhalten des Vorgesetzten entsteht der Eindruck, dass Frauen klein gehalten und weniger gefördert werden. Hier wären mehr Chancengleichheit, Unterstützung und faire Entwicklungsmöglichkeiten wünschenswert.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Für mich ein Top-Arbeitgeber der Region

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kemper GmbH + Co. KG in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich aus meiner persönlichen beruflichen Erfahrung spreche, finde ich fast nur positive Aspekte. Ich fahre eigentlich immer mit einem guten Gefühl hier hin und komme gern her - das ist für mich schon die Grunddefinition eines guten Arbeitsplatzes (und Arbeitgebers).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was wirklich schlechtes habe ich noch nicht erlebt - etwas geräumigere und im Sommer klimatisierte Büros wären ein nice-to-have, aber das ist in meinen Augen nichts, was ich als schlecht bezeichnen würde.

Arbeitsatmosphäre

Ich hab mich hier seit Tag 1 wohl und willkommen gefühlt. Das Arbeitsklima empfinde ich als offen, respektvoll und wertschätzend.

Image

Innovativ, verantwortungsbewusst und ein hoch angesehenes Fachwissen in der Branche.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen kenne ich auch erst, seitdem ich hier angefangen habe. Dementsprechend kann ich nur volle Punktzahl vergeben.

Karriere/Weiterbildung

Darüber konnte ich mir aufgrund meiner noch relativ kurzen Unternehmenszugehörigkeit bisher (noch) keinen ganzheitlichen Eindruck machen, um hier eine faire Bewertung abgeben zu können - die Punkte Weiterbildungen, Schulungen und Workshopswerden angeboten.

Gehalt/Benefits

Finde ich absolut attraktiv & wettbewerbsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Unternehmenspolitik, viele gemeinnützige lokale, überregionale und teilweise internationale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Das Team finde ich großartig - es herrscht ein starker Teamgeist und man unterstützt sich gegenseitig, was vor allem die Einarbeitung und das Onboarding sehr angenehm gestaltet hat. Auch das habe ich schon anders erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher erlebe ich, dass die Erfahrung älterer Kollegen sehr geschätzt wird - bin ehrlicherweise aber in einem eher jungen Team tätig.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann bisher nichts Negatives dazu sagen - Feedback wird auf faire, respektvolle und wertschätzende Art und Weise kommuniziert und Eigenverantwortung wird gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind technisch gut bis sehr gut ausgestattet und ergonomisch gestaltet - lediglich hohe Raumtemperaturen im Sommer und die Größe der Büros empfinde ich teilweise als problematisch.

Kommunikation

Würde ich als transparent und vor allem wertschätzend bezeichnen - das kenne ich aus meinem bisherigen Berufsleben auch ganz anders!

Gleichberechtigung

So wie ich das bisher erlebe, gibt es hier klare Chancengleichheit und eine faire Behandlung, unabhängig von Geschlecht/Herkunft/Alter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und oft herausfordernd - weil auf einem anderen Level als bisher Bekanntes - und geben Raum für persönliches Wachstum und dem Lernen neuer Dinge und Wege.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Wurm, Personalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie bereits nach kurzer Betriebszugehörigkeit unseren Onboarding-Prozess, das offene Arbeitsklima, die flexiblen Arbeitszeiten sowie unsere nachhaltige Unternehmensausrichtung so positiv erleben.

Mit Ausnahme unserer Hauptverwaltung stehen unseren Mitarbeitenden in allen Werken moderne und klimatisierte Büros zur Verfügung. Auch für die Hauptverwaltung sind bereits konkrete Modernisierungsmaßnahmen geplant, um die Arbeitsbedingungen dort nachhaltig zu verbessern.

Schön, dass Sie Teil von KEMPER sind! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Solider Arbeitgeber mit klarer, perspektivischer Ausrichtung und Weiterentwicklung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gebr. Kemper GmbH ist ein verlässlicher Arbeitgeber mit klarer strategischer Ausrichtung und einem stabilen Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit ist kollegial und respektvoll, Entscheidungen sind nachvollziehbar und kontinuierliche Verbesserungen und Weiterentwicklung werden aktiv vorangetrieben. Qualität, Verantwortungsbewusstsein und Zukunftsorientierung prägen den Arbeitsalltag. Mitarbeitende können sich einbringen und Fortschritt mitgestalten.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Wurm, Personalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und das wertschätzende Feedback!

Schön, dass Sie die KEMPER als verlässlichen Arbeitgeber mit klarer strategischer Ausrichtung wahrnehmen und die kollegiale sowie respektvolle Zusammenarbeit schätzen.

Besonders freut uns, dass Sie die Transparenz unserer Entscheidungen sowie unser kontinuierliches Engagement für Verbesserung und Weiterentwicklung hervorheben.

Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden einbringen können und aktiv den Fortschritt mitgestalten.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mehrfachbewertung

Erfolgreicher Berufseinstieg nach der Ausbildung mit vielen Chancen zur Weiterentwicklung!

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv war die familiäre Atmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander – ein wirklich guter Betrieb mit viel Unterstützung. Während der Ausbildung wurde ich sehr gut begleitet, unter anderem durch internen Werksunterricht und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Ein Highlight war mein Auslandspraktikum, das mir wertvolle Erfahrungen ermöglicht hat. Engagement und Leistung werden hier wahrgenommen und gewürdigt – wer Einsatz zeigt, dem werden viele Türen geöffnet. Dieses Vertrauen beruht auf Gegenseitigkeit und sorgt für ein angenehmes Miteinander. Auch nach der Ausbildung blieb das Arbeitsumfeld kollegial und unterstützend. Darüber hinaus bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits wie den EAP-Assistenten bei gesundheitlichen oder persönlichen Anliegen, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr. Ich habe mich rundum gut aufgehoben gefühlt. Abseits des Beruflichen fördern Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste und der offene Austausch zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung den Zusammenhalt. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle. Ich verlasse das Unternehmen aus privaten Gründen, werde es aber weiterhin im Blick behalten – vielleicht führt mich mein Weg ja eines Tages zurück.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und von Vertrauen sowie gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlte sich schnell als Teil des Teams und konnte sich offen einbringen. Lob und Feedback wurden regelmäßig gegeben.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war insgesamt sehr ausgewogen. Arbeitszeiten waren fair, und private Termine konnten flexibel berücksichtigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Engagement wird gesehen und gezielt gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war für die Position und den Einstieg nach der Ausbildung sehr fair. Neben der Bezahlung gab es zusätzliche Sozialleistungen, die den Arbeitsplatz attraktiv machten. Besonders positiv war die Transparenz bei Gehaltsgesprächen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Umweltfreundliche Maßnahmen und soziale Projekte werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war außergewöhnlich gut. Man half sich gegenseitig, auch in stressigen Phasen. Das Arbeitsklima war von Teamgeist und Wertschätzung geprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wurde geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden. Das Miteinander zwischen Jung und Alt funktionierte sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr und unterstützten aktiv bei der persönlichen Weiterentwicklung. Entscheidungen wurden nachvollziehbar getroffen. Lob und konstruktives Feedback waren selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren modern und angenehm. Sowohl Ausstattung als auch Arbeitsplatzgestaltung waren auf einem sehr guten Stand. Auch ergonomische Aspekte wurden berücksichtigt.

Kommunikation

Die Kommunikation war stets transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Informationen wurden zeitnah geteilt, und Rückfragen waren jederzeit möglich. Auch zwischen den Abteilungen funktionierte der Austausch gut.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund – haben die gleichen Chancen. Leistung und Engagement zählen mehr als alles andere.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren vielseitig und boten viele Lernmöglichkeiten. Besonders positiv war, dass ich nach der Ausbildung im Wunschbereich eingesetzt wurde. Es gab immer wieder neue Projekte, an denen man wachsen konnte.


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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Wurm, Personalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung

Wow! Danke für die Spitzenbewertung.

Die Förderung unseres Nachwuchses ist uns ein echtes Herzensanliegen. Daher freut es uns zu hören, dass Ihnen die Ausbildung bei KEMPER so gut gefallen hat und der damit verbundene Berufseinstieg ein voller Erfolg war.

Ihr positives Feedback zum Auslandspraktikum während Ihrer Ausbildung zeigt, wie wertvoll solche Eindrücke für unsere Auszubildenden sind. Internationale Erfahrungen erweitern den eigenen Horizont und fördern die persönliche Entwicklung – das werden wir auch zukünftig weiter anbieten.

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden in jeder Situation gut unterstützt fühlen. Deshalb bieten wir mit unserem eingeführten Benefit EAP-Assist kostenlose und anonyme Beratung zu psychologischen, gesundheitlichen, sozialen und juristischen Themen – rund um die Uhr. Es ist schön zu sehen, dass dieses Angebot geschätzt wird und echten Mehrwert bietet.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und würden uns freuen, Sie vielleicht eines Tages wieder bei uns begrüßen zu dürfen.

Mehrfachbewertung

Gemeinsame Lösungsfindung und Weiterentwicklung

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten besser über Veränderungen, Neuerungen usw. informiert werden. Dazu zählen sowohl Themen, die nur die direkten Kollegen oder eigene Abteilung betreffen, als auch Veränderungen/Neuerungen in der gesamten Firma.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Wurm, Personalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung

Herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung sowie Ihren Verbesserungsvorschlag.

Wir können Ihnen mitteilen, dass wir bereits im September unsere neue Mitarbeiter-App einführen werden.

Diese dient künftig als zentrale Informations- und Kommunikationsplattform für alle KEMPER-Mitarbeitenden, sowohl für abteilungsinterne Themen als auch allgemeine Unternehmens-News.

Zudem erwarten Sie noch viele weitere nützliche Features!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mehrfachbewertung

Tolles, familienfreundliches Unternehmen!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Faire Behandlung und Duz-Kultur.

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Die meisten Mitarbeiter reden positiv über die Firma und schätzen Ihre Arbeitsstelle.

Work-Life-Balance

Super Arbeitszeiten, Stundenabbau möglich, Urlaub ist auch kurzfristig immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Manteltarifvertrag. Außerdem viele Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Umweltmanagement und die Mitarbeiter werden sensibilisiert beim Umweltschutz mit anzupacken.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit und auch gelegentliche Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit stärken das Wir-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade älteren Kollegen wird immer Gehör geschenkt, allein schon wegen Ihrer Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist sehr gut

Kommunikation

Offene Kommunikation. Wöchentlicher Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Bei Kemper gibt es auch einige weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderung und Mitsprache bei vielen Aufgaben lassen es nicht langweilig werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Wurm, Personalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung!

Es freut uns besonders, dass Sie die offene Kommunikation, das Miteinander im Team und die Work-Life-Balance bei KEMPER wertschätzen. Uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem man sich wohlfühlt und sein Potenzial voll entfalten kann.

Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben – kommen Sie gerne auf uns zu.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Sehr guter Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Betriebsfeiern gutes Betriebsklima, faire Löhne und offene Türen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima

Image

Firma Kemper hat im Kreis Olpe einen sehr guten Namen.

Work-Life-Balance

Die Urlausplanung ist immer fair und auch kurfriste Urlaubstage bei dringlichen Angelegenheiten war nie ein Problem. Die Freizeitkontoreglung ist super.

Karriere/Weiterbildung

Kemper bietet immer wieder Weiterbildungen an.

Gehalt/Benefits

Faire und gute Bezahlung. In fast 20 Jahren nicht einen Tag auf Geld gewartet immer pünktliche Gehaltszahlung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist in den meisten Abteilungen gut. Es finden auch öfters mal unter Kollegen private Events statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das wissen der älteren Kollegen ist Gold wert und wird auch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind ihren Mitarbeitern gegenüber sehr fair und versuchen diesen auch vieles zu ermöglichen. Man kann sich mit Problemen an Vorgesetzte wenden, und es wird fast immer die passende Lösung gefunden.

Arbeitsbedingungen

Überwiegend moderner Maschinenpark, ältere Maschinen werden modernisiert, Arbeitsplätze sind mit gutem Werkzeug ausgestattet.

Kommunikation

Läuft gut, könnte aber noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Der Tag geht sehr schnell rum und es wird nie langweilig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Wurm, Personalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung

Vielen lieben Dank für die sehr gute Bewertung, die uns viel bedeutet.

Wir freuen uns darüber, dass Sie bereits seit rund 20 Jahren an Bord und immer noch zufrieden mit KEMPER als Arbeitgeber sind.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf viele weitere Jahre der erfolgreichen Zusammenarbeit!

Super Betriebsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima, Zusammenhalt, gute Beziehung zum Vorgesetzten

Image

Das gute Image stimmt auch in der Realität überein

Work-Life-Balance

es wird viel Rücksicht auf die familiäre Situation gelegt, Lösungsorientierte Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und wird auch gefördert

Gehalt/Benefits

faires Gehalt und viele Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr Umwelt- und Sozialbewusst

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung bei Fragen durch Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden geschätzt und gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

klare Vorschriften und gute Arbeitsaufteilung durch Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

es herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

es herrscht eine gute Kommunikation im Betrieb.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten, nach Leistung

Interessante Aufgaben

Mitarbeit bei Projekten, viele abwechslungsreiche Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Wurm, Personalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung

Wir bedanken uns herzlich für die sehr gute Bewertung in allen Bereichen.

Ihr positives Feedback zur Weiterentwicklung freut uns besonders. Weiterbildungsmaßnahmen haben bei KEMPER einen hohen Stellenwert. Daher nehmen wir jedes Jahr ein großzügiges Aus- und Fortbildungsbudget in die Hand, um unseren Mitarbeiter:innen eine gezielte Weiterentwicklung bieten zu können.

Falls Sie doch mal ein Anliegen haben, kommen Sie gerne auf uns zu!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute und eine vertrauensvolle Atmosphäre

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Auch außerhalb der Kollegschaft eine beliebte Adresse für Bewerbungen

Work-Life-Balance

Durch das Arbeitszeitkonto ist die Arbeitszeit, abgesehen von Kernarbeitszeiten, relativ flexibel zu gestalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sowie Englischunterricht etc. werden angeboten

Kollegenzusammenhalt

Bisher ist nichts negativ aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Dieser Punkt ist speziell auf eine Abteilung betrachtet, gesamtheitlich würde ich das Vorgesetztenverhalten als gut einschätzen

Arbeitsbedingungen

Räume und Bedingungen sind auf einem guten Niveau

Kommunikation

Gut, allerdings bei so vielen Mitarbeitern auch schonmal schwierig

Gehalt/Benefits

Pünktlich bezahlte, nach Tarifvertrag gebundene Gehälter

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und der Lösungsweg kann mitgestaltet werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Wurm, Personalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung

Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns zu sehen, dass Sie in allen Bereichen mit uns als Arbeitgeber äußerst zufrieden sind.

Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeiter:innen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu bieten und ihre Weiterentwicklung umfangreich zu fördern.

Zudem haben wir ein wertebasiertes Schulungskonzept für alle Führungskräfte entwickelt. Wir achten besonders auf einen wertschätzenden Umgang miteinander sowie eine offene Feedbackkultur. Falls Sie zu diesem Thema Gesprächsbedarf haben, melden Sie sich gerne bei uns.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit!

Super Arbeitgeber, tolle Arbeitskollegen und viele Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist super. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Die Kolleginnen und Kollegen sind stets hilfsbereit und motiviert, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Zudem fördern regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt und die Kommunikation. Ich fühle mich hier wohl und geschätzt.

Image

Unter den Kollegen und auch außerhalb der Firma ist das Image sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitkonto sind die Arbeitszeiten deutlich flexibler (in beide Richtungen). Wenn es notwendig ist, bleibt man länger und wenn man mal früher gehen muss ist das auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten und es werden Schulungen angeboten. Wer einen guten Job macht und motiviert ist, hat gute Chancen sich beruflich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung, viele Sonderzahlungen und andere Benefits (E-Bike Leasing, Kinderbetreuung, Corporate Benefits).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet sehr Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wir helfen uns untereinander und die Kollegen sind stets hilfsbereit. Außerdem stärken regelmäßige Events und Feierlichkeiten den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder gleichberechtigt. Die älteren Kollegen werden wie die jüngeren Kollegen wertgeschätzt und weitergebildet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zeichnen sich durch ein hohes Maß an Führungskompetenz aus. Sie schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der man sich stets unterstützt und wertgeschätzt fühlt. Klare und transparente Kommunikation ermöglicht es effizient und zielgerichtet zu arbeiten. Die Offenheit für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsmaterial sind sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische, neustes IT Equipment und helle und offene Büros.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen und den Abteilungen ist sehr gut. Die regelmäßigen Meetings und Updates ermöglichen es uns, Ideen auszutauschen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Gut ist auch die Erreichbarkeit der Führungskräfte, die immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen haben.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in unserem Bereich sind stets abwechslungsreich und spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Valentina MujaPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung

Vielen Dank für das ausführliche und sehr positive Feedback!

Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Führungskompetenz so schätzen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebr. Kemper durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gebr. Kemper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebr. Kemper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.