66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliches Vorschlagswesen, über das man sich aktiv mit eigenen Ideen einbringen und in gewissem Rahmen Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens nehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kantine. Man kann sich zwar Essen anhand eines wöchentlich wechselnden Angebots über einen örtlichen Imbiss bestellen, aber es fehlt definitiv ein ansprechender Raum mit einem frischen, gesunden und preislich attraktiven Essensangebot.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse bzw. -wege verschlanken. Stellenweise ist man auf Feedback von mehreren Vorgesetzten zu einer Sache angewiesen, wodurch wertvolle Zeit verstreicht.
Kostenfreies Wasser zur Verfügung stellen. Es gibt zwar Getränkeautomaten, aber die 0,5 l Flaschen sind nicht grade günstig. Unter dem Aspekt, dass alles rund ums Trinkwasser unser Kerngeschäft im Geschäftsbereich Gebäudetechnik ist, sollte man da mal drüber nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Kollegenzusammenhalt.
Image
KEMPER hat ein starkes und positives Image, sowohl als Hersteller / Know-how-Führer in den Zielmärkten als auch als Arbeitgeber in der Region.
Work-Life-Balance
Dank 35-h-Woche und Homeoffice-Möglichkeit völlig i. O. Auch kurzfristige Urlaubswünsche sind möglich und werden schnell bearbeitet. Mir ist es noch nicht passiert, dass ein Antrag abgelehnt wurde. Dank Arbeitszeitsaldokonten werden Überstunden erfasst und können per Freizeitausgleich wieder abgebaut werden.
Berufstätigen Eltern bietet KEMPER eine kostenfreie Kinderferienbetreuung während der Schulferien an. Zudem gibt es gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Lauf-Treff, E-Bike Leasing, EAP Assist, eine kostenfreie Pflegeberatungsstelle im Haus sowie inzwischen auch ein Sportangebot via Wellpass von EGYM.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote, die alle Mitarbeitende in Anspruch nehmen können.
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen, gebunden an Metalltarif. Viele Benefits für die Mitarbeitenden, in den letzten Jahren hat sich da viel getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KEMPER legt großen Wert auf Nachhaltigkeit auf allen Ebenen in der gesamten Unternehmensgruppe, hat fest definierte Nachhaltigkeitsziele und ergreift entsprechende Maßnahmen, um diese zu erreichen (wird regelmäßig im Nachhaltigkeitsbericht dokumentiert). Auch auf sozialer Ebene wird einiges für die Mitarbeiter getan. U. a. gibt es einen engagierten Betriebsrat, der sich für die Belange der Belegschaft einsetzt und den man jederzeit konsultieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin seit fast zwei Jahrzehnten "dabei" und empfinde den Zusammenhalt unter den Kollegen grundsätzlich gut, auch in stressigen Zeiten. Es gibt immer jemand, der ein offenes Ohr hat. Bei KEMPER entstehen auch Freundschaften, wenn man offen dafür ist. Ich habe selten Ellenbogenmentalität erlebt (bezogen auf die Angestellten-Ebene in der Verwaltung). Abteilungsübergreifende Projekte werden mit Teamgeist angepackt, hier zieht man schon an einem Strang, um das Projekt zum Erfolg zu führen.
Legendär: Die KEMPER-Weihnachtsfeier am Standort in Olpe, zu der alle Mitarbeiter:innen (auch Tochtergesellschaften und Export) eingeladen werden. Ich finde es bemerkenswert, dass KEMPER ein solches Fest (auch in wirtschaftlich nicht so rosigen Zeiten) nach wie vor ausrichtet! Danke dafür. Ich habe hin und wieder gehört: "Da gehe ich nicht hin, ich will doch zum Abschluss nicht nochmal mit den gleichen Gesichtern da rumstehen, die mich unterm Jahr schon nerven." - Da sag ich: Dann stellt man sich zu den Leuten, die man mag! Darum geht's ja - auch mal wieder mit den anderen in Kontakt kommen. Ansonsten hat man dort mit einer negativen Grundhaltung halt nichts verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden genau so geschätzt und gefördert wie die jüngeren. Es wird viel Wert auf ihre Erfahrung und Kompetenz gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, mit denen ich eng zusammenarbeite, sind nahezu alle offen, fair und gesprächsbereit. Nur mit wenigen ist die Kommunikation schleppend in der Form, dass man mehrfach nachhaken muss, um an Entscheidungen oder gezielte Informationen zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Bürosituation in der Hauptverwaltung ist mit wachsender Mitarbeiterzahl und ausgeschöpften Platzkapazitäten zunehmend beengt. Soweit ich weiß, sind hier aber schon entsprechende Maßnahmen geplant, mehr Raum zu schaffen bzw. die Situation zu entzerren.
Kommunikation
Das Unternehmen bietet viele Kanäle an, auf denen die Informationen verteilt werden. Inzwischen auch eine nützliche eigene Mitarbeiter-App. Wer diese nicht nutzt und sich dann beschwert, er/sie bekommt nichts mit im Unternehmen, dem ist nicht so recht zu helfen ;)
Zweimal jährlich wird eine Belegschaftsversammlung am Standort in Olpe durchgeführt, bei der die Geschäftsführung die Mitarbeitenden über das aktuelle Geschehen in der Unternehmensgruppe informiert und einen Einblick in die weltwirtschaftliche Lage gibt. Das Unternehmen ist sehr um einen konsistenten Informationsfluss bemüht. Zusätzlich gilt in meinen Augen: Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Man kann auch proaktiv auf Kollegen und Vorgesetzte zugehen, wenn man was wissen möchte.
Gleichberechtigung
Eine erfreuliche Entwicklung in den letzten Jahren: Zunehmend sind weibliche Führungskräfte im Amt, was ich als sehr bereichernd für das Unternehmen erachte.
Interessante Aufgaben
In unserem Bereich sehr interessante variierende Aufgaben und Projekte. Keine "Schema F"-Arbeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Wow! Vielen Dank für Ihre wertschätzende Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich für dieses umfassende Feedback genommen haben.
Wir sind begeistert, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen sowie die interne Kommunikation als sehr positiv erleben und auch die Vorgesetzten in Ihrem Umfeld überwiegend als offen, fair und gesprächsbereit wahrnehmen.
Es macht uns besonders stolz zu lesen, dass Sie unsere Weiterbildungsangebote so schätzen und die Karriereentwicklungsmöglichkeiten sogar mit der Bestnote bewertet haben.
Wir bieten allen Mitarbeitenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und freuen uns, dass dies in Ihrem Arbeitsalltag spürbar ist.
Auch unser Engagement im Bereich Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung nehmen Sie als sehr positiv wahr. Wir legen großen Wert darauf, auf allen Ebenen der Unternehmensgruppe verantwortungsvoll zu handeln und dies transparent zu dokumentieren.
Erfreulich ist zudem Ihre Rückmeldung zur Chancengleichheit und zur zunehmenden Zahl weiblicher Führungskräfte bei KEMPER. Wir sehen diese Entwicklung ebenfalls als große Bereicherung und werden uns weiterhin dafür einsetzen, Vielfalt in Führungspositionen zu fördern.
Für die Hauptverwaltung sind bereits konkrete Modernisierungsmaßnahmen geplant.
Danke für Ihre Anmerkungen bezüglich der Verpflegung und unserer Entscheidungswege. Wir nehmen diese gerne mit auf.
Wir schätzen Ihr langjähriges Engagement und freuen uns darauf, den Weg bei KEMPER auch in Zukunft gemeinsam zu gehen.
Mehrfachbewertung
Gute Kollegen, aber Verbesserungsbedarf bei Führung und Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Das Team ist größtenteils freundlich und die Zusammenarbeit funktioniert, allerdings gibt es noch Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation und im Miteinander. Insgesamt eine durchschnittliche Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten und Freizeit lassen sich größtenteils gut miteinander vereinbaren. Es gibt zwar gelegentlich Phasen mit höherer Belastung, insgesamt bleibt jedoch ausreichend Raum für das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten besteht deutliches Verbesserungspotenzial. Aufstiegsmöglichkeiten sind nur begrenzt vorhanden und Weiterbildungen werden nicht ausreichend gefördert. Die persönliche und berufliche Entwicklung könnte stärker unterstützt und gezielter gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Im Team herrscht ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang, und bei Fragen oder Problemen kann man sich in der Regel auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen. Insgesamt ein angenehmes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten war leider enttäuschend. Man hatte häufig das Gefühl, mit seinen Anliegen und Einschätzungen nicht ernst genommen zu werden. Zudem fehlte es an Vertrauen und Eigenverantwortung, da viele Aufgaben nur unter enger Kontrolle durchgeführt werden konnten. Hier besteht deutliches Verbesserungspotenzial, insbesondere in den Bereichen Vertrauen, Wertschätzung und selbstständiges Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt zufriedenstellend. Informationen werden grundsätzlich weitergegeben, allerdings könnte die Abstimmung teilweise strukturierter, transparenter und zeitnaher erfolgen. Insgesamt besteht hier noch etwas Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung besteht aus meiner Sicht deutliches Verbesserungspotenzial. Insbesondere Frauen haben nur eingeschränkte Aufstiegschancen und werden in ihrer beruflichen Entwicklung teilweise ausgebremst. Durch das Verhalten des Vorgesetzten entsteht der Eindruck, dass Frauen klein gehalten und weniger gefördert werden. Hier wären mehr Chancengleichheit, Unterstützung und faire Entwicklungsmöglichkeiten wünschenswert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Vielen Dank, dass Sie Ihre Anstellung bei KEMPER bewertet haben.
Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als durchschnittlich empfunden haben. Für uns steht ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt – das spiegelt sich in unseren Führungswerten, den regelmäßigen Betriebsfesten und den vielfältigen Benefits unseres Familienunternehmens wider. Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten stärken wir durch regelmäßig stattfindende Führungskräftetrainings. Wir verstehen gute Führung nicht als Kontrolle, sondern als aktive Begleitung von Mitarbeitenden. Unsere Werte „Wissen & Neugier“, „Verantwortung“ und „Wertschätzung“ stehen genau dafür: Neues auszuprobieren, aus Fehlern zu lernen, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen und ehrliches Feedback zu geben.
Über Ihr positives Feedback zum Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance in Ihrer Bewertung freuen wir uns.
Ihre Wahrnehmung zum Thema Gleichberechtigung können wir aus Unternehmenssicht nicht bestätigen. Chancengleichheit und die Förderung aller Mitarbeitenden haben bei KEMPER einen sehr hohen Stellenwert. Zahlreiche Kolleginnen haben bereits die Möglichkeit erhalten, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Der Anteil weiblicher Führungskräfte ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote bei KEMPER tragen dazu bei, gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden zu schaffen und den Anteil weiblicher Führungskräfte weiter zu steigern.
Daher würden wir uns sehr über weitere Informationen und ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Für mich ein Top-Arbeitgeber der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kemper GmbH + Co. KG in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich aus meiner persönlichen beruflichen Erfahrung spreche, finde ich fast nur positive Aspekte. Ich fahre eigentlich immer mit einem guten Gefühl hier hin und komme gern her - das ist für mich schon die Grunddefinition eines guten Arbeitsplatzes (und Arbeitgebers).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was wirklich schlechtes habe ich noch nicht erlebt - etwas geräumigere und im Sommer klimatisierte Büros wären ein nice-to-have, aber das ist in meinen Augen nichts, was ich als schlecht bezeichnen würde.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab mich hier seit Tag 1 wohl und willkommen gefühlt. Das Arbeitsklima empfinde ich als offen, respektvoll und wertschätzend.
Image
Innovativ, verantwortungsbewusst und ein hoch angesehenes Fachwissen in der Branche.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen kenne ich auch erst, seitdem ich hier angefangen habe. Dementsprechend kann ich nur volle Punktzahl vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Darüber konnte ich mir aufgrund meiner noch relativ kurzen Unternehmenszugehörigkeit bisher (noch) keinen ganzheitlichen Eindruck machen, um hier eine faire Bewertung abgeben zu können - die Punkte Weiterbildungen, Schulungen und Workshopswerden angeboten.
Gehalt/Benefits
Finde ich absolut attraktiv & wettbewerbsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Unternehmenspolitik, viele gemeinnützige lokale, überregionale und teilweise internationale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Das Team finde ich großartig - es herrscht ein starker Teamgeist und man unterstützt sich gegenseitig, was vor allem die Einarbeitung und das Onboarding sehr angenehm gestaltet hat. Auch das habe ich schon anders erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher erlebe ich, dass die Erfahrung älterer Kollegen sehr geschätzt wird - bin ehrlicherweise aber in einem eher jungen Team tätig.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann bisher nichts Negatives dazu sagen - Feedback wird auf faire, respektvolle und wertschätzende Art und Weise kommuniziert und Eigenverantwortung wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch gut bis sehr gut ausgestattet und ergonomisch gestaltet - lediglich hohe Raumtemperaturen im Sommer und die Größe der Büros empfinde ich teilweise als problematisch.
Kommunikation
Würde ich als transparent und vor allem wertschätzend bezeichnen - das kenne ich aus meinem bisherigen Berufsleben auch ganz anders!
Gleichberechtigung
So wie ich das bisher erlebe, gibt es hier klare Chancengleichheit und eine faire Behandlung, unabhängig von Geschlecht/Herkunft/Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und oft herausfordernd - weil auf einem anderen Level als bisher Bekanntes - und geben Raum für persönliches Wachstum und dem Lernen neuer Dinge und Wege.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie bereits nach kurzer Betriebszugehörigkeit unseren Onboarding-Prozess, das offene Arbeitsklima, die flexiblen Arbeitszeiten sowie unsere nachhaltige Unternehmensausrichtung so positiv erleben.
Mit Ausnahme unserer Hauptverwaltung stehen unseren Mitarbeitenden in allen Werken moderne und klimatisierte Büros zur Verfügung. Auch für die Hauptverwaltung sind bereits konkrete Modernisierungsmaßnahmen geplant, um die Arbeitsbedingungen dort nachhaltig zu verbessern.
Schön, dass Sie Teil von KEMPER sind! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Solider Arbeitgeber mit klarer, perspektivischer Ausrichtung und Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gebr. Kemper GmbH ist ein verlässlicher Arbeitgeber mit klarer strategischer Ausrichtung und einem stabilen Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit ist kollegial und respektvoll, Entscheidungen sind nachvollziehbar und kontinuierliche Verbesserungen und Weiterentwicklung werden aktiv vorangetrieben. Qualität, Verantwortungsbewusstsein und Zukunftsorientierung prägen den Arbeitsalltag. Mitarbeitende können sich einbringen und Fortschritt mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und das wertschätzende Feedback!
Schön, dass Sie die KEMPER als verlässlichen Arbeitgeber mit klarer strategischer Ausrichtung wahrnehmen und die kollegiale sowie respektvolle Zusammenarbeit schätzen.
Besonders freut uns, dass Sie die Transparenz unserer Entscheidungen sowie unser kontinuierliches Engagement für Verbesserung und Weiterentwicklung hervorheben.
Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden einbringen können und aktiv den Fortschritt mitgestalten.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Mehrfachbewertung
Erfolgreicher Berufseinstieg nach der Ausbildung mit vielen Chancen zur Weiterentwicklung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv war die familiäre Atmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander – ein wirklich guter Betrieb mit viel Unterstützung. Während der Ausbildung wurde ich sehr gut begleitet, unter anderem durch internen Werksunterricht und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Ein Highlight war mein Auslandspraktikum, das mir wertvolle Erfahrungen ermöglicht hat. Engagement und Leistung werden hier wahrgenommen und gewürdigt – wer Einsatz zeigt, dem werden viele Türen geöffnet. Dieses Vertrauen beruht auf Gegenseitigkeit und sorgt für ein angenehmes Miteinander. Auch nach der Ausbildung blieb das Arbeitsumfeld kollegial und unterstützend. Darüber hinaus bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits wie den EAP-Assistenten bei gesundheitlichen oder persönlichen Anliegen, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr. Ich habe mich rundum gut aufgehoben gefühlt. Abseits des Beruflichen fördern Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste und der offene Austausch zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung den Zusammenhalt. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle. Ich verlasse das Unternehmen aus privaten Gründen, werde es aber weiterhin im Blick behalten – vielleicht führt mich mein Weg ja eines Tages zurück.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und von Vertrauen sowie gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlte sich schnell als Teil des Teams und konnte sich offen einbringen. Lob und Feedback wurden regelmäßig gegeben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt sehr ausgewogen. Arbeitszeiten waren fair, und private Termine konnten flexibel berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Engagement wird gesehen und gezielt gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für die Position und den Einstieg nach der Ausbildung sehr fair. Neben der Bezahlung gab es zusätzliche Sozialleistungen, die den Arbeitsplatz attraktiv machten. Besonders positiv war die Transparenz bei Gehaltsgesprächen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Umweltfreundliche Maßnahmen und soziale Projekte werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war außergewöhnlich gut. Man half sich gegenseitig, auch in stressigen Phasen. Das Arbeitsklima war von Teamgeist und Wertschätzung geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wurde geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden. Das Miteinander zwischen Jung und Alt funktionierte sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr und unterstützten aktiv bei der persönlichen Weiterentwicklung. Entscheidungen wurden nachvollziehbar getroffen. Lob und konstruktives Feedback waren selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren modern und angenehm. Sowohl Ausstattung als auch Arbeitsplatzgestaltung waren auf einem sehr guten Stand. Auch ergonomische Aspekte wurden berücksichtigt.
Kommunikation
Die Kommunikation war stets transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Informationen wurden zeitnah geteilt, und Rückfragen waren jederzeit möglich. Auch zwischen den Abteilungen funktionierte der Austausch gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund – haben die gleichen Chancen. Leistung und Engagement zählen mehr als alles andere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig und boten viele Lernmöglichkeiten. Besonders positiv war, dass ich nach der Ausbildung im Wunschbereich eingesetzt wurde. Es gab immer wieder neue Projekte, an denen man wachsen konnte.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Wow! Danke für die Spitzenbewertung.
Die Förderung unseres Nachwuchses ist uns ein echtes Herzensanliegen. Daher freut es uns zu hören, dass Ihnen die Ausbildung bei KEMPER so gut gefallen hat und der damit verbundene Berufseinstieg ein voller Erfolg war.
Ihr positives Feedback zum Auslandspraktikum während Ihrer Ausbildung zeigt, wie wertvoll solche Eindrücke für unsere Auszubildenden sind. Internationale Erfahrungen erweitern den eigenen Horizont und fördern die persönliche Entwicklung – das werden wir auch zukünftig weiter anbieten.
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden in jeder Situation gut unterstützt fühlen. Deshalb bieten wir mit unserem eingeführten Benefit EAP-Assist kostenlose und anonyme Beratung zu psychologischen, gesundheitlichen, sozialen und juristischen Themen – rund um die Uhr. Es ist schön zu sehen, dass dieses Angebot geschätzt wird und echten Mehrwert bietet.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und würden uns freuen, Sie vielleicht eines Tages wieder bei uns begrüßen zu dürfen.
Mehrfachbewertung
Gemeinsame Lösungsfindung und Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten besser über Veränderungen, Neuerungen usw. informiert werden. Dazu zählen sowohl Themen, die nur die direkten Kollegen oder eigene Abteilung betreffen, als auch Veränderungen/Neuerungen in der gesamten Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung sowie Ihren Verbesserungsvorschlag.
Wir können Ihnen mitteilen, dass wir bereits im September unsere neue Mitarbeiter-App einführen werden.
Diese dient künftig als zentrale Informations- und Kommunikationsplattform für alle KEMPER-Mitarbeitenden, sowohl für abteilungsinterne Themen als auch allgemeine Unternehmens-News.
Zudem erwarten Sie noch viele weitere nützliche Features!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Mehrfachbewertung
Tolles, familienfreundliches Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung und Duz-Kultur.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden positiv über die Firma und schätzen Ihre Arbeitsstelle.
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten, Stundenabbau möglich, Urlaub ist auch kurzfristig immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Manteltarifvertrag. Außerdem viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Umweltmanagement und die Mitarbeiter werden sensibilisiert beim Umweltschutz mit anzupacken.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und auch gelegentliche Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit stärken das Wir-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade älteren Kollegen wird immer Gehör geschenkt, allein schon wegen Ihrer Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut
Kommunikation
Offene Kommunikation. Wöchentlicher Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Bei Kemper gibt es auch einige weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderung und Mitsprache bei vielen Aufgaben lassen es nicht langweilig werden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung!
Es freut uns besonders, dass Sie die offene Kommunikation, das Miteinander im Team und die Work-Life-Balance bei KEMPER wertschätzen. Uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem man sich wohlfühlt und sein Potenzial voll entfalten kann.
Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben – kommen Sie gerne auf uns zu.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Sehr guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Betriebsfeiern gutes Betriebsklima, faire Löhne und offene Türen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima
Image
Firma Kemper hat im Kreis Olpe einen sehr guten Namen.
Work-Life-Balance
Die Urlausplanung ist immer fair und auch kurfriste Urlaubstage bei dringlichen Angelegenheiten war nie ein Problem. Die Freizeitkontoreglung ist super.
Karriere/Weiterbildung
Kemper bietet immer wieder Weiterbildungen an.
Gehalt/Benefits
Faire und gute Bezahlung. In fast 20 Jahren nicht einen Tag auf Geld gewartet immer pünktliche Gehaltszahlung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den meisten Abteilungen gut. Es finden auch öfters mal unter Kollegen private Events statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das wissen der älteren Kollegen ist Gold wert und wird auch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind ihren Mitarbeitern gegenüber sehr fair und versuchen diesen auch vieles zu ermöglichen. Man kann sich mit Problemen an Vorgesetzte wenden, und es wird fast immer die passende Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend moderner Maschinenpark, ältere Maschinen werden modernisiert, Arbeitsplätze sind mit gutem Werkzeug ausgestattet.
Kommunikation
Läuft gut, könnte aber noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Der Tag geht sehr schnell rum und es wird nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Vielen lieben Dank für die sehr gute Bewertung, die uns viel bedeutet.
Wir freuen uns darüber, dass Sie bereits seit rund 20 Jahren an Bord und immer noch zufrieden mit KEMPER als Arbeitgeber sind.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf viele weitere Jahre der erfolgreichen Zusammenarbeit!
Super Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima, Zusammenhalt, gute Beziehung zum Vorgesetzten
Image
Das gute Image stimmt auch in der Realität überein
Work-Life-Balance
es wird viel Rücksicht auf die familiäre Situation gelegt, Lösungsorientierte Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und wird auch gefördert
Gehalt/Benefits
faires Gehalt und viele Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr Umwelt- und Sozialbewusst
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung bei Fragen durch Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden geschätzt und gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
klare Vorschriften und gute Arbeitsaufteilung durch Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
es herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
es herrscht eine gute Kommunikation im Betrieb.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten, nach Leistung
Interessante Aufgaben
Mitarbeit bei Projekten, viele abwechslungsreiche Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Wir bedanken uns herzlich für die sehr gute Bewertung in allen Bereichen.
Ihr positives Feedback zur Weiterentwicklung freut uns besonders. Weiterbildungsmaßnahmen haben bei KEMPER einen hohen Stellenwert. Daher nehmen wir jedes Jahr ein großzügiges Aus- und Fortbildungsbudget in die Hand, um unseren Mitarbeiter:innen eine gezielte Weiterentwicklung bieten zu können.
Falls Sie doch mal ein Anliegen haben, kommen Sie gerne auf uns zu!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebr. Kemper GmbH + Co. KG. in Olpe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und eine vertrauensvolle Atmosphäre
Image
Auch außerhalb der Kollegschaft eine beliebte Adresse für Bewerbungen
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitszeitkonto ist die Arbeitszeit, abgesehen von Kernarbeitszeiten, relativ flexibel zu gestalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sowie Englischunterricht etc. werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Bisher ist nichts negativ aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Dieser Punkt ist speziell auf eine Abteilung betrachtet, gesamtheitlich würde ich das Vorgesetztenverhalten als gut einschätzen
Arbeitsbedingungen
Räume und Bedingungen sind auf einem guten Niveau
Kommunikation
Gut, allerdings bei so vielen Mitarbeitern auch schonmal schwierig
Gehalt/Benefits
Pünktlich bezahlte, nach Tarifvertrag gebundene Gehälter
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und der Lösungsweg kann mitgestaltet werden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jana WurmPersonalreferentin Recruiting und Personalentwicklung
Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns zu sehen, dass Sie in allen Bereichen mit uns als Arbeitgeber äußerst zufrieden sind.
Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeiter:innen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu bieten und ihre Weiterentwicklung umfangreich zu fördern.
Zudem haben wir ein wertebasiertes Schulungskonzept für alle Führungskräfte entwickelt. Wir achten besonders auf einen wertschätzenden Umgang miteinander sowie eine offene Feedbackkultur. Falls Sie zu diesem Thema Gesprächsbedarf haben, melden Sie sich gerne bei uns.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebr. Kemper durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gebr. Kemper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebr. Kemper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.