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Gebr. 
Klöcker 
GmbH
Bewertung

Guter Einstieg in die Berufswelt

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war über mehrere Sommer als Praktikant bei Klöcker tätig und konnte mir somit ein recht gutes Bild von dem Betrieb als Arbeitgeber machen, weil ich die Gelegenheit hatte, in unterschiedlichen Abteilungen mit unterschiedlichen Kollegen/-innen zusammen zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Grundsätzlich habe ich bei Klöcker gute Erfahrungen gemacht. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten bemühen sich um die Entwicklung von jüngeren Kollegen und waren immer bereit, Zeit und Energie in meine Ausbildung und mein Verständnis der Prozesse zu investieren. Ich hatte sogar die Gelegenheit, zu Vertriebszwecken ins Ausland zu reisen.

Zusammenfassend würde ich also sagen, dass man als entsprechend veranlagter Praktikant über einen längerfristigen Zeitraum bei Klöcker tiefe Einblicke in die internationale Textilindustrie bekommt. Die Erfahrungen, die ich im Zuge meiner Tätigkeiten sammeln konnte, haben mir bei meiner späteren Jobsuche durchaus geholfen (z.B. während Vorstellungsgesprächen). Ich würde den Betrieb also definitiv für Praktika oder Werksstudenten/-innen empfehlen, wenn man im Kreis Borken relevante Arbeitserfahrung sammeln möchte, ohne in urbane Gegenden ziehen zu müssen.

Verbesserungsvorschläge

Man legt bei Klöcker sehr viel Wert auf die lange Firmengeschichte und die damit einhergehende Tradition. Als junger Mitarbeiter kam mir diese Kultur teilweise recht alteingesessen und unflexibel vor.

Die Tradition wird zwar von der Belegschaft sehr geschätzt und von der Geschäftsführung mit einem gewissen Stolz gelebt, sollte aber nach meiner Auffassung dem Fortschritt nicht im Weg stehen. Hier den Spagat zwischen Tradition und einem zeitgemäßen Geschäftsbild (in- und extern) zu schaffen ist nach meinem Dafürhalten eine von Klöckers momentanen Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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