Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv empfand ich den kollegialen Zusammenhalt, die planbaren Arbeitszeiten und die stets pünktliche Gehaltszahlung. Die technische Ausstattung war insgesamt gut, auch wenn einige Maschinen bereits älter waren. Diese waren jedoch weiterhin zuverlässig im Einsatz.
Interessanter Markt und Produkte, internationales Umfeld
Die Fa. Gebr. Klöcker ist ein gut aufgestelltes, inhabergeführtes Familienunternehmen. Ein großer Vorteil sowohl für die Abläufe als auch für die Mitarbeiter liegt in den sehr flachen Hierachiestrukturen des Betriebes. Da die Geschäftsführung unmittelbar in viele Prozesse involviert ist, können Entscheidungen schnell und effektiv getroffen werden.
Ein dicker Pluspunkt ist auch der ausgesprochen gute Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft – man zieht an einem Strang, löst gemeinsam Probleme und steht füreinander und für die Firma ein. Quertreiber gibt es dabei eigentlich ...
inhabergeführtes Unternehmen
Ich war über mehrere Sommer als Praktikant bei Klöcker tätig und konnte mir somit ein recht gutes Bild von dem Betrieb als Arbeitgeber machen, weil ich die Gelegenheit hatte, in unterschiedlichen Abteilungen mit unterschiedlichen Kollegen/-innen zusammen zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Grundsätzlich habe ich bei Klöcker gute Erfahrungen gemacht. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten bemühen sich um die Entwicklung von jüngeren Kollegen und waren immer bereit, Zeit und Energie in meine Ausbildung und mein Verständnis der Prozesse zu investieren. Ich ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungsbedarf sehe ich bei der internen Kommunikation und der Transparenz betrieblicher Entscheidungen. Zudem hätten Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einbindung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse stärker gefördert werden können.
das Image der Textilindustrie
Wir haben uns mit 4 Ingenieuren einen "Internet-Computer" teilen müssen. Die anderen Rechner hatten potenziell zwar die Möglichkeit ins Netz zu gehen, allerdings wurde lediglich das E-Mail Postfach freigeschaltet.
Und Ja, dieser Artikel ist aktuell und im Jahre 2022 geschrieben.
Sehr viel, wie an den unterschiedlichen Bewertungspunkten zu erkennen ist.
Alter der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
am belasteten Image der Textilindustrie arbeiten, weg von Bekleidung hin zu technischen Textilien.
Die interne Kommunikation weiter verbessern, Mitarbeitende frühzeitiger über betriebliche Veränderungen informieren und Weiterbildungsmöglichkeiten stärker fördern.
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter unterschiedlicher Abteilungen.
noch schneller digitalisieren
Ein kleiner Wermutstropfen liegt in der recht starren Arbeitszeitregelung, die von manchen nicht mehr als ganz zeitgemäß angesehen wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Klöcker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und bei Fragen oder Problemen konnte man sich aufeinander verlassen.
Sehr starker und familiärer Kollegenzusammenhalt.
Unter den Kollegen herrscht ein angenehmes Klima, auch wenn man wie ich als Quereinsteiger beginnt.
Sehr gutes, motiviertes Verkaufsteam, hervorragendes Backoffice.
Hier wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Klöcker ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
muss besser werden, 180 Jahre Firma werden mit verstaubt verwechselt
- schlechter Ruf im Kreis Borken
Das Unternehmensimage scheint vor Ort sehr schlecht zu sein. Kontakt zu Kunden hatte ich keinen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Mir wurden innerhalb kurzer Zeit mehrere Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden, hätten aus meiner Sicht jedoch aktiver angeboten und gefördert werden können.
viele Möglichkeiten, auch akademisch
- Weiterbildungen werden sehr gefördert
Wer wirklich will, dem stehen alle Möglichkeiten offen. Man wird in Sachen Weiterbildung stets unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr. Klöcker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gebr. Klöcker besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Klöcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Klöcker als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.































