Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv empfand ich den kollegialen Zusammenhalt, die planbaren Arbeitszeiten und die stets pünktliche Gehaltszahlung. Die technische Ausstattung war insgesamt gut, auch wenn einige Maschinen bereits älter waren. Diese waren jedoch weiterhin zuverlässig im Einsatz.
Verbesserungsbedarf sehe ich bei der internen Kommunikation und der Transparenz betrieblicher Entscheidungen. Zudem hätten Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einbindung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse stärker gefördert werden können.
Die interne Kommunikation weiter verbessern, Mitarbeitende frühzeitiger über betriebliche Veränderungen informieren und Weiterbildungsmöglichkeiten stärker fördern.
Die Arbeitsatmosphäre war zu Beginn gut. Im Laufe der Zeit verschlechterte sie sich jedoch aus meiner Sicht deutlich.
Die Arbeitszeiten waren sehr gut geregelt und zuverlässig planbar. Die regelmäßigen Arbeitszeiten von 7:00 bis 16:00 Uhr sowie der frühere Feierabend am Freitag haben zu einer guten Work-Life-Balance beigetragen.
Das Unternehmen legte nach meinem Eindruck Wert auf Qualität, Ordnung sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Mitarbeitenden.
Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden, hätten aus meiner Sicht jedoch aktiver angeboten und gefördert werden können.
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und bei Fragen oder Problemen konnte man sich aufeinander verlassen.
Mein direkter Vorgesetzter war bei Fragen oder Anliegen jederzeit ansprechbar und nahm sich Zeit für persönliche Gespräche. Verbesserungsbedarf sehe ich jedoch bei der Kommunikation betrieblicher Themen und Entscheidungen.
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung. Die technische Ausstattung und das Arbeitsumfeld entsprachen den Anforderungen, auch wenn aus meiner Sicht in einzelnen Bereichen Verbesserungen möglich gewesen wären.
Der direkte Austausch mit dem Vorgesetzten war gut. Bei Fragen oder Anliegen war er in der Regel jederzeit zu einem persönlichen Gespräch bereit. Verbesserungsbedarf sehe ich jedoch bei der allgemeinen Kommunikation von betrieblichen Themen und Entscheidungen.
Das Gehalt war fair und wurde stets pünktlich gezahlt. Insgesamt war ich mit der Vergütung und den angebotenen Leistungen zufrieden.
Die Aufgaben waren insgesamt interessant und abwechslungsreich. Ich hätte mir jedoch mehr Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten gewünscht.
Vielen Dank für die ehrliche Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich für das ausführliche Feedback genommen haben.
Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung. Ihre Anregungen zur internen Kommunikation, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und zur Einbindung der Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit.
kurze Wege
das Image der Textilindustrie
am belasteten Image der Textilindustrie arbeiten, weg von Bekleidung hin zu technischen Textilien.
Top Arbeitsplatz, klimatisiert, max. 2 Mitarbeiter/Büro
muss besser werden, 180 Jahre Firma werden mit verstaubt verwechselt
nur nach Absprache mit der GF
viele Möglichkeiten, auch akademisch
über Tarif
sehr ausgeprägt, Umweltmanagement zertifiziert
sehr gut
durch Achtung und Respekt geprägt
einwandfrei
Leistung wird erkannt und belohnt
manchmal etwas schwierig zwischen jung und alt
selbstverständlich
sehr vielfältig, international, kreativ
Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung.
Ihre Anmerkung zum Image der Textilindustrie ist für uns ein wichtiges Thema. In den vergangenen Jahren haben wir daran gearbeitet, die Innovationskraft und Vielfalt technischer Textilien sichtbarer zu machen. Parallel dazu haben wir uns der Medizintechnik zugewandt und werden diesen Bereich auch weiterhin kontinuierlich ausbauen.
Unser Image ist uns sehr wichtig. Deshalb arbeiten wir gezielt daran, Tradition und Fortschritt zu verbinden und die Vielfalt unserer modernen Geschäftsfelder hervorzuheben.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns so positiv erleben. Weitere Einblicke in unsere Projekte teilen wir regelmäßig auf unseren Social-Media-Kanälen.
Interessanter Markt und Produkte, internationales Umfeld
Sehr viel, wie an den unterschiedlichen Bewertungspunkten zu erkennen ist.
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter unterschiedlicher Abteilungen.
Hohe Unzufriedenheit
- schlechter Ruf im Kreis Borken
Starre Arbeitszeiten, schwierig das Privatleben zu planen
- Weiterbildungen werden sehr gefördert
- schlechtes Einstiegsgehalt
- ist durchschnittlich
Grüppchenbildung
- ist auch in Ordnung
Vor allem auf junge Mitarbeiter wird ein hoher Druck ausgeübt. Es wird beispielsweise vor Betriebsratswahlen versucht, seitens der Geschäftsführung Einfluss zu nehmen. Auch ist sehr auffällig, dass in einem Monat zahlreiche positive Bewertungen auf dieser Plattform abgegeben wurden. Hat hierzu die GF aufgerufen oder ist es tatsächlich Zufall?
- sehr in die Jahre gekommen, Internetzugang kaum vorhanden, zu wenig Vertrauen in Mitarbeiter
Es wird immer gestöhnt, wie schwierig die Marktlage gerade ist.
- ist in Ordnung
- das internationale Umfeld klingt zunächst spannend, die Arbeit hingegen könnte nicht monotoner Sein.
inhabergeführtes Unternehmen
Alter der Geschäftsführung
noch schneller digitalisieren
Die Fa. Gebr. Klöcker ist ein gut aufgestelltes, inhabergeführtes Familienunternehmen. Ein großer Vorteil sowohl für die Abläufe als auch für die Mitarbeiter liegt in den sehr flachen Hierachiestrukturen des Betriebes. Da die Geschäftsführung unmittelbar in viele Prozesse involviert ist, können Entscheidungen schnell und effektiv getroffen werden.
Ein dicker Pluspunkt ist auch der ausgesprochen gute Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft – man zieht an einem Strang, löst gemeinsam Probleme und steht füreinander und für die Firma ein. Quertreiber gibt es dabei eigentlich nicht.
Hervorzuheben ist ebenfalls eine sehr innovationsfreundliche Unternehmenskultur, die neue Ideen und Anregungen der Mitarbeiter gerne aufgreift und unterstützt. Aus allen Teilen der Belegschaft stammen daher viele gute Ideen und Innovationen.
Zweifellos erwartet man von den Mitarbeitern hohe Leistungen und Engagement, aber auf der anderen Seite wird die Leistung auch anerkannt und fair entlohnt. Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft wird vorausgesetzt, dafür ist man ebenso großzügig, wenn ein Mitarbeiter mal eine Stunde eher gehen muss oder auch anderweitig Hilfe braucht. Eben unbürokratisch!
Ein kleiner Wermutstropfen liegt in der recht starren Arbeitszeitregelung, die von manchen nicht mehr als ganz zeitgemäß angesehen wird.
Zuverlässigkeit, Teamwork.
Altersstruktur muss verbessert werden. Standort.
Tradition und Moderne besser verbinden.
Weltmarktfuehrer.
Sehr gutes, motiviertes Verkaufsteam, hervorragendes Backoffice.
Der Standort Weseke ist sehr dörflich.
Wird gelebt und nicht geredet.
Ich war über mehrere Sommer als Praktikant bei Klöcker tätig und konnte mir somit ein recht gutes Bild von dem Betrieb als Arbeitgeber machen, weil ich die Gelegenheit hatte, in unterschiedlichen Abteilungen mit unterschiedlichen Kollegen/-innen zusammen zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Grundsätzlich habe ich bei Klöcker gute Erfahrungen gemacht. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten bemühen sich um die Entwicklung von jüngeren Kollegen und waren immer bereit, Zeit und Energie in meine Ausbildung und mein Verständnis der Prozesse zu investieren. Ich hatte sogar die Gelegenheit, zu Vertriebszwecken ins Ausland zu reisen.
Zusammenfassend würde ich also sagen, dass man als entsprechend veranlagter Praktikant über einen längerfristigen Zeitraum bei Klöcker tiefe Einblicke in die internationale Textilindustrie bekommt. Die Erfahrungen, die ich im Zuge meiner Tätigkeiten sammeln konnte, haben mir bei meiner späteren Jobsuche durchaus geholfen (z.B. während Vorstellungsgesprächen). Ich würde den Betrieb also definitiv für Praktika oder Werksstudenten/-innen empfehlen, wenn man im Kreis Borken relevante Arbeitserfahrung sammeln möchte, ohne in urbane Gegenden ziehen zu müssen.
Man legt bei Klöcker sehr viel Wert auf die lange Firmengeschichte und die damit einhergehende Tradition. Als junger Mitarbeiter kam mir diese Kultur teilweise recht alteingesessen und unflexibel vor.
Die Tradition wird zwar von der Belegschaft sehr geschätzt und von der Geschäftsführung mit einem gewissen Stolz gelebt, sollte aber nach meiner Auffassung dem Fortschritt nicht im Weg stehen. Hier den Spagat zwischen Tradition und einem zeitgemäßen Geschäftsbild (in- und extern) zu schaffen ist nach meinem Dafürhalten eine von Klöckers momentanen Herausforderungen.
Nach der Geburt meiner Kinder konnte ich in enger Absprache mit der Geschäftsleitung wieder in meinen Beruf einsteigen. Hier wurde individuell auf meine Bedürfnisse eingegangen.
Ein tolles Team, das immer zusammen hält.
Wer wirklich will, dem stehen alle Möglichkeiten offen. Man wird in Sachen Weiterbildung stets unterstützt.
Top!
Die Vorgesetzten sind loyal und immer gesprächsbereit. Versprechen werden eingehalten.
Hier wird immer offen kommuniziert.
Eine Vielzahl an Aufgaben. Es wird nie langweilig.
Gemeinschaftliche Mittagspausen
Technik und Kommunikation
Mehr junges Personal
Durch die tolle und kooperative Zusammenarbeit der Mitarbeiter herrscht eine super Arbeitsatmosphäre.
Aufgrund von einigen Überstunden, ist es schwierig zu sehr auf die Work-Life-Balance zu achten. Allerdings kann Urlaub so gut wie immer genommen werden.
Klöcker bietet allen Mitarbeitern Möglichkeiten sich weiterzubilden und Karriereaufstiegschancen zu ergreifen.
Immer pünktliche Bezahlung.
Die Firma Gebrüder Klöcker achtet schon sehr auf ihr soziales Umweltbewusstsein.
Hier wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
Es wird kein Unterschied zwischen Altersgruppen gemacht.
Die Büros vorne, wie auch die Produktionshallen hinten, sind in einem hervorragenden Zustand. So lässt es sich super arbeiten.
Die Kommunikation stolpert an einigen Stellen, ist aber im großen Ganzen in Ordnung.
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Dies ist natürlich abhängig von den Arbeitsbereichen, aber grundsätzlich fallen schon viele interessante Aufgaben an.
Das nette und hilfsbereite Team
Mehr Mitarbeiter-Events
Tolles Team
Den Tätigkeiten entsprechend
Gute Belegschaft, nette Leute, kompetent und fachlich
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Ich konnte mir in vielen verschiedenen Bereichen/Abteilungen einen Einblick verschaffen
Alle freundlich
So verdient kununu Geld.