Guter Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es kann offen über alles gesprochen werden. Aus meiner Erfahrung gibt es immer ein faires Miteinander zwischen Mitarbeiter, Arbeitgeber und Vorgesetzen die immer daran interessiert sind für alle Situation eine passende Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Image
Ich kann nur für mein eigenes Umfeld sprechen und dort ist Gebr. Pfeiffer ein bekannter Begriff und ich höre auch nur gutes. Ich selbst bin mehr als zufrieden mit Gebr. Pfeiffer als Arbeitgeber sowie den Produkten die hier verkauft werden.
Work-Life-Balance
Tarifvertrag, Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeiten und eine sehr mitarbeiterfreundliche Urlaubsplanung.
Hier setzt die Firma auf ein geben und nehmen. In Stoßzeiten werden Überstunden, lange oder spontane Dienstreisen oder terminliche Flexibilität erwartet, aber mit den oben genannten Punkten sehr gut ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma fördert diverse Weiterbildungsmaßnahmen und bietet viele interne Karrierechancen was sich auch dadurch zeigt, wie viele Führungspersonen innerhalb von Pfeiffer aufgestiegen sind und wie viele Mitarbeiter bereits seit Jahrzehnten hier beschäftigt sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist besser als in allen anderen Firmen, die ich in meiner bisherigen Laufbahn kennen lernen durfte.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich für alle meine derzeitigen Vorgesetzten 5/5 Sternen geben, aber ich weiß, dass es hier große Unterschiede in verschiedenen Abteilungen gibt, daher "nur" 4/5 Sternen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Einziges Manko ist die Parkplatzsituation. Große Hoffnung in die neuen Büroräume nach Abschluss der Gebäudesanierung
Kommunikation
Personen und Abteilungsabhängig. Es gibt für jeden Zugang zu allen wichtigen Informationen, manchmal muss man jedoch wissen, wo und wonach man suchen muss.
Gehalt/Benefits
Gehalt im IG Metall Tarif ist sehr gut, aber für eine Gehaltsentwicklung muss man sich selbst stark machen und am Ende zählt nur das, was schriftlich festgelegt wurde.
Gleichberechtigung
Auch hier wieder stark Abteilungs- und Personen abhängig und dadurch schwer zu verallgemeinern. Es gibt Programme und Förderung von Gleichberechtigung, aber dazu eine große Diskrepanz zur aktuellen Situation.
Interessante Aufgaben
Große Maschinen, eine Interessante Branche und ein Projektgeschäft mit vielen Sonderlösungen und einzigartigen Herausforderungen, die den Job nie langweilig machen.


