Prozessdschungel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Geld.
Verbesserungsvorschläge
Führungsmannschaft einmal austauschen. Prozesslandschaft verschlanken und unsinnige sowie behindernde Prozesse ganz abschaffen. Wenn man keine Meinung von außen hören möchte, dann sollte duale Studenten einstellen und sich die Leute so heranziehen wie man möchte, dann kommen sicher auch keine lästigen Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich mit dem Umzug in kleinere Büros verbessert. Ist jedoch weiterhin gedrückt und pessimistisch.
Kommunikation
"Wichtige" Dinge erfährt man sofort. Alles was einen größeren Einfluss hat ist nicht so wichtig. Es gibt sehr viele wichtige Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und Teams an. Hier wird gerne strikt nach Prozess gearbeitet und wer sich nicht 1000% dran hält wird ermahnt. Ein Verwaltungsmonster in dem niemand wirklich alles durchschaut. Gegeneinander arbeiten von Teams wird gefördert und am Ende sogar belohnt.
Work-Life-Balance
Am Ende des Tages zählt, dass die internen Prozesse befriedigt sind. Alles andere ist Nebensache.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten. Grundsätzlich gibt's aber zuviele...
Interessante Aufgaben
Verwaltungsfachwirte und Excelakrobaten hätten ihre helle Freude.
Gleichberechtigung
Gehälter sind teilweise extrem unterschiedlich und aus meiner Sicht nicht gerecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dabei ist desto heiliger ist man. Kompetenz ist da zweitrangig, weil das haben die immer schon so gemacht.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische fehlen und bekommt man quasi nur mit Bandscheibenvorfall. Das trifft auch alle anderen Dinge zu die den Arbeitsplatz in irgendeiner Form angenehm machen könnte. Man ist ja zum Arbeiten da und nicht um sich auszuruhen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Unternehmen das Profit macht hat so etwas nur als Feigenblatt. It's about making money.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte man im Vorstellungsgespräch gut verhandeln, lieber noch höher pokern, die nächste Gehaltserhöhung gibt's nämlich erst mit einem neuen Job oder wenn man ernsthaft mit Kündigung droht.
Image
Noch steht GRW für Zuverlässigkeit und Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Ambitionen, hier Karriere zu machen.