20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Modernes Unternehmen mit tollem Arbeitsklima und viel Potenzial für weiteres Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderne und angenehme Arbeitsräume
- freundliche und hilfsbereite Kollegen
- pünktliche Gehaltszahlung und fast monatliche Zulagen
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass das Unternehmen in der Region noch bekannter wird. Mehr Bekanntheit könnte dabei helfen, zusätzliche Aufträge und neue Mitarbeitende zu gewinnen und das weitere Wachsum zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gut und kollegial
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen bringen frischen Wind und fördern Zusammenhalt. Bei langjährigen Kollegen fehlt teilweise das Wir-Gefühl
Arbeitsbedingungen
gute techn. Ausstattung; gepflegte Atmosphäre; moderne helle Räumlichkeiten;
Kommunikation
Interne Kommunikation / Digitalisierung haben noch Luft nach oben. Aber stetige Besserung in Sicht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Strukturelle Defizite und unprofessionelle Unternehmensführung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt ist gar nichts wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Treue, Diskriminierung, Mobbing, Leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Sämtliche Strukturen müssen grundlegend überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber - Leistung zahlt sich aus!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung zahlt sich aus und man erhält Wertschätzung für seine Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern muss verbessert werden, daran wird aber auch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit wenigen Ausnahmen, die es immer gibt, ist hier eine sehr gute Arbeitsatmosphäre gegeben.
Image
Produkte für die Lebensmittel- und Pharmabranche.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde noch nie eine Anfrage nach einer Fortbildung abgeschlagen.
Gehalt/Benefits
Auf jeden Fall angemessen und der Region entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist abteilungsintern sehr gut, aber leider wird der Teamgedanke nicht gegenüber allen Abteilungen gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sehe ich ebenfalls keine Einschränkungen, eher im Gegenteil: Erfahrung und damit verbundene Qualitätsarbeit wird sehr hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Zu jedem Zeitpunkt ist hier absoluter Verlass auf den Vorgesetzten. Hier arbeitet man als Mensch und man wird nicht fallen gelassen!
Arbeitsbedingungen
Ausgezeichnete Bedingungen: neues Verwaltungsgebäude und neue Werkstatt.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber öfters nicht zielgerichtet genug. An Verbesserungen wird auch mit neuen Softwarelösungen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Einschränkungen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und neue, gute Gedanken werden sehr gerne aufgenommen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mangelhaftes Führungsverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfrage zur Zufriedenheit und Motivation
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet und wenig passiert. Die Führung agiert wie ein Fähnchen im Wind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kollegen und Meister ABER auf Führungsebene sind die Mitarbeiter hier absolut nichts wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Kollegen, guter Meister, abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung. Im Vorstellungsgespräch wird oft erwähnt wie dringend man Leute braucht. Sobald man dann anfängt, hat man Kurzarbeit!? Hier wird einem dann ständig bestätigt, dass man sich dennoch keine Sorgen machen muss, die Firma braucht ihre Leute..... nur damit man dann an einem schönen Freitag, von heute auf morgen, ohne Vorwarnung, die Kündigung hingeknallt bekommt, innerhalb 14 Tagen, denn leider ist man in der Probezeit. Dabei ist man gerade erst vor 2,5 Monaten eingestellt worden, soviel zu der Planung des Betriebes. Wenn der Chef hier keine 14 Tage Kündigungsfrist hätte, er würde sofort von heute auf morgen kündigen, denn die Leute und deren Schicksale sind ihm vollkommen egal. Wenn sich hier jemand bewerben möchte, haltet gute Kontakte zum Arbeitsamt, es könnte sehr schnell gehen, dass ihr vorsprechen müsst.......
Verbesserungsvorschläge
Man sollte keine Mitarbeiter unbefristet einstellen, wenn man schon wenig Arbeit hat. Der Arbeitgeber weiß natürlich, dass er die Mitarbeiter in den 6 Monaten Probezeit wieder, innerhalb von 2 Wochen, vor die Türe setzen kann und das tut er auch, wenn die Arbeit nicht besser wird. Es ist dem Geschäftsführer vollkommen egal, ob die Leute ein Schicksal oder Verpflichtungen haben. Das Arbeitsamt wird es schon richten. Das ist ein absolutes NO GO. Man könnte ja zumindest die betroffenen Leute vorwarnen, denn es ist sehr unglaubwürdig, dass man erst heute weiß, dass man morgen keine Arbeit mehr hat. Außerdem könnte man den Monat zumindest beenden und nicht mitten im Monat den "Ballast" schnell raus hauen. Da fehlt von heute auf morgen mal weit über 1000 Euro Netto. Man könnte auch im Vorstellungsgespräch schon erwähnen, dass eine Kurzarbeit ansteht, denn auch dies weiß man nicht erst einen Tag vorher. Aber dann würde sich der Bewerber wahrscheinlich für eine andere Firma entscheiden und das möchte man auch nicht, denn sollte die Arbeit wieder anziehen könnte man die Leute schon brauchen, andernfalls hat man ja 6 Monate Probezeit.....
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ganz ok. Es kommt aber auch öfter mal vor, das die Geschäftsleitung Versprechen nicht einhält oder zurück zieht
Image
Wenn man Leute unbefristet einstellt, obwohl man keine Arbeit hat, nur damit man sie in der Probezeit, dann unverschuldet, wieder vor die Türe setzen kann, hat man keine guten Bewerbungen verdient. Leider weiß der Bewerber nicht, wieviel Arbeit die Firma hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Meisters war mir gegenüber stets einwandfrei
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert die Belegschaft über sehr wenig, bis überhaupt nicht. Daher kommen viele Maßnahmen sehr überraschend und unvorbereitet
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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In firma muss Geschäftsführer alles direkt kümmern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Geschäftsführer und Vertriebsleiter, sie wollen viele neu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo ist Techniksableitung? Der Geschäftsführer muss direkt alles kümmern, alles abschrauben und testen. Ich sah keines Entwicklungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Firma die immer pünktlich bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Zahltag ...alle Sonderzahlungen werden bezahlt wie auch Lohnerhöhungen
Verbesserungsvorschläge
Besseren Umgang mir den Mitarbeitern und die Überstunden sollten eigentlich freiwillig sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten könnten mir auf Ihre Mitarbeiter eingehen
Image
Ich denke nicht schlecht
Work-Life-Balance
Abteilungsbezogen eigentlich gut bis auf die Gießerei
Karriere/Weiterbildung
Wer will der darf
Gehalt/Benefits
Gehalt passt und sonderzahlungen werden alle bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer am verbessern
Kollegenzusammenhalt
Die Killegen sind bombe
Umgang mit älteren Kollegen
Bin zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Mal so ....mal so
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Überstunden
Kommunikation
Nicht das gelbe vom Ei
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen schon
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Nicht alles ok aber bei anderen ist auch nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Zahltag alle Sonserzahlungen ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Alles besser optimieren und auch auf Vorschläge der Untergebenen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos trifft auf noch mehr Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und recht gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein roten Faden beim arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsweise ändern. Nicht gut organisiert und geplant. Das Verhalten der Borgesetzten mit Arbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meist freundschaftliche Verhältnis unter den Mitarbeitern. Die Benefits z.B das gratis Wasser das ganze Jahr.
Die Investitionen in die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar die Planung der AV .
Chaotisch, dort wohl der geringste Zusammenhalt der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter monatlich über Änderungen oder sonstiges informieren. Mehr Kommunikation um Gerüchte und Unwahrheiten zu vermeiden.
Planung in der Fertigung klarer gestalten dort gibt es wohl gerade die größten Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kommen in den meistern fällen alle miteinander aus. Wenige Ausnahmen gibt es wird es aber immer geben.
Image
Sehr unbekannt in der Region deshalb kann man wenig über das Image sagen.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaubstage sind meistens möglich. Samstagsarbeit ein kann und kein Muss.
Karriere/Weiterbildung
Nur die nötigsten Schulungen werden gemacht wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber meistens gut. Zwischen den verschiedenen Abteilungen ist es noch ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Meistens korrekt. Bei Fragen stehen die Vorgesetzten immer mit Rat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug auf den Rieger Campus deutlich angenehmer zu arbeiten. Bessere Luft in den Produktionsbereichen, neue Arbeitsmittel wurden bestellt, es wird viel wert auf Sauberkeit und Ordnung gelegt.
Kommunikation
Leider kommen wenige Infos bei den Arbeitern an viel über Flur Funk. Dadurch auch immer viele Gerüchte und Unwahrheiten im Umlauf.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und kommt immer Pünktlich.
Dazu gibt es Urlaubs ,Weihnachtsgeld, tarifliche Einmalzahlungen und Lohnerhöhungen die von der IGM ausgehandelt werden.
Gleichberechtigung
Soweit ersichtlich werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben kein Tag ist wie der andere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gebr. Rieger durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 43% der Bewertenden würden Gebr. Rieger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gebr. Rieger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.