41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu Empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Allerdings wird sehr viel Zeit investiert um gemachte Fehler ausgiebig breit zu treten.
Image
Insolvenz sagt alles......
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es sein muss, was bedeutet sind Wissenlücken unangenehm nach Kundenbesuch aufgefallen, dann wird/muss was getan werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt geht, Solzialleistung nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Meistens ist man auf sich selbt gestellt weil die vermeintlichen Entscheidungsträger keine genauen Entscheidungen treffen
Arbeitsbedingungen
Möchte gern Moderenes Unternehmen sein, ist aber in der Ausstattung Möbel, IT etc. hinten an.
Kommunikation
Viele Besprechungen ohne Lösungsansätze. Arbeit wird von einer zur anderen Abteilung verschoben
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Wie in jedem anderen Job, wird das meiste zur Routine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima nicht vorhanden. Richtig lächerlich die Firma.
Kollegenzusammenhalt
Hahaha
Vorgesetztenverhalten
Alles nur Schäfchen
Kommunikation
Kannst einem was erzählen...juckt nur keinen.
Interessante Aufgaben
Nichts.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wielpütz Wärmetechnik Haan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für diese Leistungen die wir da bringen
Image
Fast jeder beschwert sich über irgendwas
Work-Life-Balance
Also da kann ich nur wenig mäckern aber es gibt immer was zu verbessern
Gehalt/Benefits
Für diese Leistung die wir bringen ist es viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Es ist ok aber es gibt manche die auch viel lästern, aber im großen und ganzen halten alle zusammen
Vorgesetztenverhalten
Naja die Interesiren sich kaum für uns und sind oft genervt. Sie geben oft kein gutes Beispiel ab. Und sie haben oft nur wenig Zeit für einen.
Arbeitsbedingungen
Immer Stückzahlen und immer dieser Druck
Kommunikation
Fehlt an allen Ecken und kanten. Es wird kaum über etwas Geredet, schade!!!
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung immer nur eintönige Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
JA JAA
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHT!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe BEWERTUNG BEGRÜNDUNG STEHT DORT !
Verbesserungsvorschläge
Bei denen gibt es nichts für verbesserungen !!
AUF sowas wird da nicht geachtet !
Arbeitsatmosphäre
NULL MORAL, WENN MANN SCHON DIE VORARBEITER SIEHT DIE EINEN KRUM ANSEHEN !!! UND DIE KOMMEN JEDESMAL MUT SEHR SCHLECHTE LAUNE UND GEBEN EBEN SCHLECHTE MORAL AN DEN ARBEITER WEITER !
Image
HIER GIBT ES KEIN IMAGE !!!
KEIN ZUKUNFT !!!
DIE FAHREN RÜCKWÄRTZ !!!
Work-Life-Balance
AUCH EIN WITZ !!
HIER MUSS MANN ANBETELN MUSS MANN JEDESMALL HINTERHER RENNEN WIE EIN IDIOT !!!
Karriere/Weiterbildung
NICHT ES IST VORBEI DU KANNST HIER NICHTS MACHEN AUSER DIENEN !!
DIE BIETEN HIER NICHTS AN !!!
KEINE WEITERBILDUNG
KEINE SCHILUNG
KEINE BETRIEBSRAT
NICHTS GIBT ES HIER !!!!
NUR SCHICKANE !!!!
DIE ANDEREN BEWWERTUNGEN SIND VON DEM SELBEN VORARBEITERN ODER DIE IN DEM BÜRO ARBEITEN DURCHGEFÜHRT !!
DAS SIND REALE BEWERTUNGEN !!
Gehalt/Benefits
ARMAUTS GEHALT!!!!
Kollegenzusammenhalt
NAJA NICHT ALLE DIE EINIGE SIND ALLE LINK UM SICH DEN VORARBEITER IN DEN ARSCH ZU KRIESCHEN !!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
KEIN RESPEKT !
Vorgesetztenverhalten
BEI KONFLIKT STREITIGKEITEN HELFEN DIE VORARBEITER ABER !!!!!
EBENSO LINK DIE TUEN SO OB DIE HELFEN ABER IM GEGENTEIL !!
Arbeitsbedingungen
DAS MÜLL WIRD NIE GELERT !!
NUR WENN DER TEAMLEITER WAS SAGT !!!
ACH DIE FIRMA KANNS DU IN DIE TONNE SCHMEISSEN !!!
Kommunikation
KOMMUNIKATION FEHLGESCHLAGEN !
HIER GIBT ES NUR KLEIN UNTERDRÜCKEN !
UND LESETERN !!
Gleichberechtigung
HIER REDEN DIE VORARBEITER SEHR UNVERSCHÄHMT UND BENUTZEN ECKELHAFTE WÖRTER ZU FRAUEN UND STALKEN IM INTERNET ZU ANDEREN FIRMEN FRAUEN !!
Interessante Aufgaben
NEIN !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angestellter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legt viel wert auf Mitarbeiter Motivation.
z.B. Tankgutscheine, Wasserspender, Catering für Mitarbeiter bei Sonderaktionen (Mehrarbeit)
u.s.w
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eine Kantine
Arbeitsatmosphäre
Top !
Bin jetzt ca.3 Monate mit an Bord und man fühlt sich pudelwohl.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten etwas weniger sein. Aber im ganzen hält sich alles im Rahmen.
Gehalt/Benefits
Es kann immer sein !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel Papier verschwendet
Kollegenzusammenhalt
Super! Wie eine große Familie.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr.
Regelmäßige Team Besprechungen
Kommunikation
Ein wenig zu viele Mails ☺
Interessante Aufgaben
Absolut.
Im fast jedem Auto dieser Welt steck ein wenig Wielpütz
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen, angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büros, nette Kollegen, gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkfläche ist dringend notwendig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation intern könnte runder laufen.
Verbesserungsvorschläge
Es mangelt ordentlich an Parkplätzen. Hier wäre Verbesserung nötig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versandabteilung nicht zu empehlen! Arbeitsklima unangenehmen.Chaotische Zustände,masse an Emails, viele Überstunden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind ok, aber scheint mir alles gespielt zu sein um am Anfang gut auszusehen. Unangenehmes und kaltes Gefühl, keiner hat Zeit für einen. Sehr hecktische Zustände, katastophale Einarbeitung. Keiner hat wirklich Zeit für einen.
Karriere/Weiterbildung
Sehe keine Möglichkeit in der nächsten Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Die die länger da sind halten Zusammen, die neuen müssen sich durchkämpfen.
Vorgesetztenverhalten
ok, schauen immer nach dem Rechten.
Arbeitsbedingungen
Viele Emails und anrufe, katasrophale und chaotische Zustände mit fast nur Problemen und Sonderfahrten. Viele Überstunden. Pausen sind Luxus für die man keine Zeit hat. Einarbeitung sehr schlecht und das dort sein ein unangenehmes Gefühl. Beim Vorstellungsgespräch wird das alles nicht erwähnt, also Vorsicht !!!!
Kommunikation
Masse an Emails mit nur Problemfällen und vielen Anrufen. Sehr stressig !
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, wenn man sich beim Vorstellungsgespräch gut Verkauft natürlich.
Interessante Aufgaben
Wer nur auf Problemfälle steht, aufgrund der Masse an Arbeit und Emails gerne ständig unter Druck arbeitet und gerne viele Überstunden macht, ohne Stempelkarte (natürlich auf Vertrauensbasis
Umgang mit älteren Kollegen
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Montage und dann?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bis jetzt regelmäßigen Lohnerhöhungen von 2%. Bitte wenigsten diesen positiven Punkt beibehalten und über weitere Motivation über die Lohnschiene nachdenken!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Und wieder die Kommunikation, die Lohnsituation, dass es keinen Betriebsrat gibt, die Parkplatzsituation und das Fehlen einer Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Als Wichtigstes, die Kommunikation verbessern. Auch ohne Betriebsrat sind Betriebsversammlungen möglich und wichtig um die Mitarbeiter über Betriebsziele-Änderungen und Erfolge zu informieren. Regelmäßige Information würde Gerüchten vorbeugen und der Belegschaft (egal welchen Status) signalisieren wichtig für die Firma zu sein und entscheidend an ihrem Erfolg beteiligt zu sein!!!!!!
Bei der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sollte eine Lohnaufstockung obligat sein.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen läuft es gut, aber die Kommunikation mit den Vorgesetzten ( nicht dem Schichtführer) ist eher bescheiden.
Image
Was soll ich dazu sagen: Wir versuchen Qualität aus Deutschland zu repräsentieren und die Arbeiter sind durchaus bereit diese einzuhalten! Aber die mangelnde Kommunikation, Fehlentscheidungen der höheren Vorgesetzten, Nachschubprobleme und die Tatsache, das oft Quantität und Qualität von uns nicht in Einklang gebracht werden können ( bei bestem Willen ) sind dem Image auf unserer web-site nicht förderlich!
Work-Life-Balance
Ich spreche hier für die Schichtführer und Einrichter, die ohne Überstunden den Laden nicht am laufen halten könnten. Also mehr Work und weniger Life (bei schlechter Vergütung).
Karriere/Weiterbildung
Ein Witz, die kompeten und ständig geschulten Mitarbeiter sind wo???
Wer Unten ist, bleibt Unten und Potenzial wird nicht erkannt, bzw bewußt ignoriert!
Na Gut es gibt Übernahmen in die Festanstellung, aber der Status ändert sich dadurch nicht wirklich.Auch eine Lohnehöhung ( Uns wird ja zugetraut, der Firme Nutzen zu bringen) ist nicht obligat! Hallo, auch Montagearbeiter haben so was wie Ehrgeiz, nicht nur "Führungskrafte". (Sorry)
Gehalt/Benefits
Da es keinen Betriebsrat gibt ( Alle haben Angst um ihren Job und halten sich darum an die Premisse "bloß nicht auffallen" ) hinkt oben genanntes hinter den Tarifen her.
Positiv ist jedoch das die Firma bis jetzt jedes Jahr 2% auf die geringen Löhne aufstockt. Hurra, wir schaffen es dem Mindestlohn der Leiharbeiter ein paar Cents voraus zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mann bemüht sich.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen ist die gut aber leider gibt es auch hier Seilsschaften!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist schon OK, vor Allem wird in der Montage Rücksicht auf evtle. Gebrechen genommen. Danke an die Schichtführer!
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten werden genau so dumm gehalten wie die einfachen Arbeiter! Die Gradwanderung zwischen " Oben und Unten" zu vermitteln ist eine Belastung die ich nicht haben möchte!
Arbeitsbedingungen
Leider kenn ich schlimmere, aber auch hier ist einiges verbesserungswürdig!
Kommunikation
Wie schon oben erwähnt, weiß die linke Hand nicht was die Rechte tut und die einzige Art sich zu informieren (vor Allem als "kleines Licht") ist die Buschtrommel.
Das führt zu Spekulationen un Fehlinformationen und dies ist defenitiv kontraproduktiv!
Gleichberechtigung
Von der Geschäftsführung werden wir Alle klein gehalten, also ist die Gleichberechtigung gewahrt. Ich Lach mal bitter!
Interessante Aufgaben
Wenn man sich kompetent zeigt, werden einem alle Montagetätigkeiten zugeteilt und das ist schon abwechslungsreich und interressant.
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Relativ gute Arbeit, schlechte Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter lernfaktor im Bereich Organisation, Planung und menschenführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neben der Organisation und Planung muss die Aufgabe der Auftragssteuerung, der Einrichter, der lageristen und und und übernommen werden,bei relativ schlechter Bezahlung. Teilweise verdienen Einrichter genauso viel wie prozessverantworliche / Schichtleiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.