Effizienz in (Mitarbeiter-)Beschaffung
Kommunikation
Infos werden aufgrund der unübersichtlichen Dokumentenverwaltung nicht weitergegeben und Aufgaben daher doppelt erledigt. Frustration bei Kunden und Mitarbeitern ist entsprechend hoch
Kollegenzusammenhalt
"Hauen und Stechen" in manchen Bereichen. Aufgaben werden teils hin- und hergeschoben. Für unangenehme Themen möchte man eigentlich selbst keine
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist leider oft nicht angebracht. Auch als Vorgesetzte, sollte man in einem normalen Ton mit den Kollegen sprechen. Nicht gerade motivierend...
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung teils sehr hoch. Neuerungen werden durch feste Strukturen leider kaum implementiert. Vorteil für Kollegen mit "Leck-Mich"-Einstellung
Image
Leider genießt das Unternehmen in der Region einen schlechten Ruf (Hire-and-Fire-Mentalität), keine Personalentwicklung erkennbar, Fluktuationsrate im Unternehmen entsprechend hoch. Unter der Hand redet man oft schlecht, ist resigniert oder man flüchtet in schwarzen Humor
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
es tut uns leid, dass Du bei Deiner Tätigkeit so einen schlechten Eindruck gewonnen hast. Danke, dass Du hier so ehrlich bist und Deine Einschätzung teilst. Wir wissen, dass wir bei unseren Strukturen und Prozessen noch viel verbessern können. Daran arbeiten wir gerade sehr intensiv. Komm gerne noch mal auf mich zu. Es ist immer gut für uns zu wissen, wo wir unsere Mitarbeiter noch besser unterstützen können