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Gebrüder 
Bagusat 
GmbH 
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Co. 
KG
Unternehmenskultur

Geretsried

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gebrüder Bagusat die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebrüder Bagusat
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebrüder Bagusat
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Kommentar vom Unternehmen

Mehr Transparenz für Mitarbeiter und stetige Weiterentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehm, jeder kann sich einbringen

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stressig. Jeder kocht sein Süppchen, jede Abteilung schiebt ihre Aufgaben auf die andere, E-Mail Flut statt persönlichen Kontakt auch im gleichen Büro

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flurfunk. Wichtige Informationen werden nicht kommuniziert

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele nette Kollegen, die Projekte vorantreiben möchten. Leider ist es sehr mühsam, denn keiner fühlt sich verantwortlich und schiebt nur weiter. Es wird selten zusammen nach einer Lösung gesucht, man ist alleine gelassen. Hohe Fluktuation

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es ist gang und gebe, dass erwartet wird, man ist ständig erreichbar.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt keinerlei Mitarbeitergespräche, wenn man nicht raucht, erfährt man nichts

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