Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebrüder Bagusat die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Mehr Transparenz für Mitarbeiter und stetige Weiterentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben werden nicht ordentlich kommuniziert und dann wird man angemacht, wenn es nicht genau so gemacht wird, wie der Vorgesetzte es möchte.
Ja, hätte man die nötige Zeit und Ressourcen
Sehr gespannt… der Druck von oben ist enorm :(
Gruppenbildung, Mitarbeiter werden ausspioniert, Anweisungen um kleinestes Fehlverhalten zu finden um dann die Kündigung auszusprechen.