Katastrophe durch und durch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe und Prozesse neu definieren und einführen
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Angestellten ist unzufrieden und schimpft nur über die fehlende Organisation und Struktur
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meist i.O., übergreifend suchen viele nur ihren Vorteil und spielen sich gegenseitig aus oder schieben die Fehler wo anders hin
Vorgesetztenverhalten
Dass hier bestimmte Personen unter Bewertungen namentlich genannt werden und Datenschutz-relevante Informationen preisgegeben werden, sagt eigentlich schon alles was man wissen muss.
Gleichberechtigung
Es gibt ganz klare Favoriten, die sich im Unternehmen alles leisten dürfen und andere werden benachteiligt und kontrolliert
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich eher schlecht
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
wir bedauern es, von Ihrer Enttäuschung während Ihrer Zeit bei uns zu hören. Wir schätzen Ihr Feedback und nehmen es ernst.
Es ist bedauerlich, dass Sie sich nicht persönlich bei uns gemeldet haben, um Ihre Anliegen zu besprechen. Wir hätten gerne mit Ihnen gemeinsam nach Lösungen gesucht, um Ihre Erfahrung zu verbessern.
Vielen Dank für Ihr Feedback, und wir hoffen, dass Sie inzwischen eine passendere berufliche Herausforderung gefunden haben.
Herzliche Grüße
Daniel Speidel
Personalleiter