54 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeit, gutes team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
so gut es in Schichtarbeit geht
Gehalt/Sozialleistungen
kann im akkord gut geld verdinen
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel SpeidelPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei Gebrüder Frei gefällt und Sie sich bei uns wohlfühlen.
Sollten Sie in Zukunft Punkte haben, bei denen wir uns verbessern können, dann kommen Sie gerne direkt auf mich zu (DW -740).
Ich freue mich auf die weitere und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Freundliche Grüße
Daniel Speidel
Warum nicht? - Einfach wunderbar hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach gut
Work-Life-Balance
Das ist vorbildlich - kann man nicht besser haben.
Karriere/Weiterbildung
Für ein Unternehmen dieser Größenordnung mehr als OK.
Schulungen werden systematisch geplant. Auch umfangreiche Weiterbildungen und Qualifizierungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mehr in den Fokus rücken.
Kollegenzusammenhalt
Wunderbar
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Infrastruktur sind schon etwas älter. Es wird laufend was gemacht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel SpeidelPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst vielen Dank für Ihre Rückmeldung über diese Plattform.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei Gebrüder Frei wohl fühlen!
Sollten Ihnen in der Zukunft Punkte auffallen, die wir noch besser machen können, dann kommen Sie gerne direkt auf mich zu.
Ich freue mich auf den Austausch hierzu mit Ihnen und darauf, unser Unternehmen gemeinsam noch besser zu machen.
Nochmals vielen Dank
und auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Daniel Speidel
Toller erster Eindruck.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut strukturierter Bewerbungsprozess. Nach meinem Einstieg hat bisher alles meinen Erwartungen entsprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin rundum zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel SpeidelPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu.
Wir freuen uns, dass Ihr erster Eindruck von uns so gut ist und dass der Bewerbungsprozess sowie Ihr Einstieg Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir sind stolz darauf, dass Sie rundum zufrieden sind.
Wenn Sie weitere Anliegen oder Feedback haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an uns zu wenden. Wir schätzen Ihre Mitarbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen,
Daniel Speidel
Personalleiter
Kann ich jederzeit empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei-Eis beit Hitze!
Verbesserungsvorschläge
Klimageräte
Work-Life-Balance
vorbildliches Zeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann viele Schulungen absolvieren
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerecht und marktüblich.
Betriebsrat macht sich für Erhöhungen stark. Diese gab es in 2023 und 2024 wie bei IGM
Kollegenzusammenhalt
kann nich besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
da werden keine Unterschide gemacht
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ohne Klimageräte ziemlich heiß
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel SpeidelPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung!
Es freut mich zu hören, dass Sie Gebrüder Frei als Arbeitgeber empfehlen. Schön, dass Sie auch die kleinen Aufmerksamkeiten wie das Frei-Eis bei Hitze schätzen.
Ihre Verbesserungsvorschläge schauen wir uns gerne an. Selbstverständlich können Sie sich jederzeit direkt und persönlich bei mir melden, wenn Sie weitere Anregungen haben.
Wir freuen uns auf eine weiterhin angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Daniel Speidel
Personalleiter
Katastrophe durch und durch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe und Prozesse neu definieren und einführen
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Angestellten ist unzufrieden und schimpft nur über die fehlende Organisation und Struktur
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meist i.O., übergreifend suchen viele nur ihren Vorteil und spielen sich gegenseitig aus oder schieben die Fehler wo anders hin
Vorgesetztenverhalten
Dass hier bestimmte Personen unter Bewertungen namentlich genannt werden und Datenschutz-relevante Informationen preisgegeben werden, sagt eigentlich schon alles was man wissen muss.
Gleichberechtigung
Es gibt ganz klare Favoriten, die sich im Unternehmen alles leisten dürfen und andere werden benachteiligt und kontrolliert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
14Hilfreichfinden das hilfreich17Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel SpeidelPersonalleiter
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
wir bedauern es, von Ihrer Enttäuschung während Ihrer Zeit bei uns zu hören. Wir schätzen Ihr Feedback und nehmen es ernst.
Es ist bedauerlich, dass Sie sich nicht persönlich bei uns gemeldet haben, um Ihre Anliegen zu besprechen. Wir hätten gerne mit Ihnen gemeinsam nach Lösungen gesucht, um Ihre Erfahrung zu verbessern.
Vielen Dank für Ihr Feedback, und wir hoffen, dass Sie inzwischen eine passendere berufliche Herausforderung gefunden haben.
Herzliche Grüße
Daniel Speidel
Personalleiter
Prima Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterorientierung und Menschlichkeit.
Image
Wird so gut wie keine Werbung gemacht. Schwäbisches unterstatement.
Work-Life-Balance
Ist einfach vorbildlich. Auf private Belange wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele. Wir strukturiert durch eine jährliche Schulungsplanung unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket ist absolut in Ordnung. Attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch etwas mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Bietet auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel SpeidelPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung.
Sollten Sie weitere Punkte zur Verbesserung finden, können Sie gerne jederzeit auf mich zukommen. Denn auch etwas Gutes kann man noch verbessern!
Ich freue mich auf die weitere positive Zusammenarbeit mit Ihnen bei Gebrüder Frei.
Viele Grüße
Daniel Speidel
Absolut nicht zu empfehlen! Interne und externe Zusagen werden nicht eingehalten. Veraltet, träge und ohne Strategie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Regionale Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90% was sich intern abspielt.
Kein Handy bei der Arbeit!
Unfähige Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Mitarbeiter und Kunden hören. Moderner zu werden.
Arbeitsatmosphäre
zwischen Kollegen
Image
immer schlechter
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
nur für Auserwählte
Gehalt/Sozialleistungen
unter regionalen Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Das beste an den Unternehmen sind die Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft
Arbeitsbedingungen
veraltert
Kommunikation
schwarzes Brett....
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Langweilig
12Hilfreichfinden das hilfreich14Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel SpeidelPersonalleiter
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Schade, dass Sie mit unserer Zusammenarbeit nicht zufrieden waren.
Gerne können wir das gemeinsam besprechen.
Ich freue mich auf Ihren Kontakt.
Viele Grüße
Daniel Speidel
Freilich bei Frei (dr Schwoab verstoahts)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt nix zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Am Image arbeiten. Firma verkauft sich nach außen hin unter Wert.
Image
dafür kann noch mehr getan werden.
Work-Life-Balance
mehrfach ausgezeichnet und auch in der Praxis gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, auch von der Firma gefördert, ist drin.
Kollegenzusammenhalt
wirklich gutes Team
Arbeitsbedingungen
Modernisierungen laufen
Gleichberechtigung
vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel SpeidelPersonalleiter
Hallo,
ganz herzlichen Dank für Ihre tolle Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass unsere Aktivitäten bei Ihnen so gut ankommen.
Wir sind überzeugt, dass auch etwas Gutes noch verbessert werden kann. Daher begrüßen wir es, wenn Sie uns auch weiterhin bei der Optimierung unseres Unternehmens unterstützen.
Vielen Dank.
Herzliche Grüße
Daniel Speidel
Familien soziale freundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Die es verdienen würden haben zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind am umstellung
Kollegenzusammenhalt
Ist gut kann aber auch besser sein
Kommunikation
Könnte noch besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel SpeidelPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für Ihre Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Sie uns aktiv bei Gebrüder Frei unterstützen und Sie u.a. mit Ihren Aufgaben, den Arbeitsbedigungen und auch dem Thema Gleichberechtigung sehr zufrieden sind.
Wenn Sie weitere Themen haben, die Sie gerne auch persönlich besprechen wollen, dann stehe ich Ihnen gerne im 1:1 Gespräch zur Verfügung.
Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Herzliche Grüße
Daniel Speidel
Personalleiter
Passt! Was will man mehr?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen ist der Plan und die Strategie erkennbar.
Das kann richtig gut werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige wenige Kollegen, die in alten Verhaltensmustern beharren, daran festhalten und den Weg in die Zukunft erschweren.
Verbesserungsvorschläge
Gezielt die Außendarstellung verbessern. Da braucht man sich nicht zu verstecken.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, gutes miteinander.
Image
Ist sicherlich besser als es nach außen bekannt gemacht wird.
Andererseits werden so auch nutzlose Marketing-Dollars gespart.
Karriere/Weiterbildung
Für Aus- und Weiterbildung wird viel Geld in die Hand genommen. Also prima!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist marktkonform. Leistung wird gesehen und belohnt.
Angesichts der aktuellen Inflation kann aber sicherlich jeder mehr gebrauchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut.
Es gibt einige wenige Ausnahmen, die schon sehr lange bei Frei sind und daher ein überholtes Verständnis von Führung haben.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel SpeidelPersonalleiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Sie auch über diese Plattform Ihre Zufriedenheit mit Gebrüder Frei zum Ausdruck bringen. Schön, dass es Ihnen bei uns gefällt.
Sollten in Zukunft Themen kommen, bei denen Sie sich Verbesserungen wünschen, kommen Sie gerne direkt auf mich zu.
Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Daniel Speidel
Personalleiter
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gebrüder Frei durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Gebrüder Frei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gebrüder Frei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.